保密原则
突击原则
回避原则
强制原则
胜任原则
第1题:
销售业绩评估一般应遵循以下几项原则()。
第2题:
原则上网点或员工出现以下()情况,应安排突击替岗。
第3题:
突击替岗工作流程包括()阶段。
第4题:
突击替岗人员在突击替岗期间办理的业务不用纳入常规稽核,作为检查的内容。
第5题:
专职突击替岗是指各行社指定()突击替岗人员具体负责对营业网点或职能部门开展突击替岗。
第6题:
经办的业务出现异常
员工行为表现异常
长期未交流、未轮换、未休假的重要岗位人员
第7题:
对
错
第8题:
对
错
第9题:
对
错
第10题:
对
错
第11题:
平常化
常态化
长期化
有效化
第12题:
对
错
第13题:
电子档案管理中应遵循哪几项原则?
第14题:
突击替岗应遵循哪几项原则?()
第15题:
在岗稽核人员不足员工数2%的联社可以以专职突击替岗人员充数。
第16题:
专职突击替岗人员数量应与各行社辖内机构、网点、人员相匹配,原则上不少于()人。
第17题:
移位突击替岗是指各行社对辖内营业网点同一工作岗位实行工作人员异地突击替岗。
第18题:
对
错
第19题:
一
二
三
四
第20题:
移位突击替岗
专职突击替岗
整体突击替岗
兼职突击替岗
第21题:
相对独立的
专门的
一名
外调
第22题:
第23题:
突击替岗项目准备
项目实施
形成履职报告
后续处理