判断题基层网点主任替岗期间，替岗人员参与网点决策，但不对决策事项做最终决定，可授权副主任对决策事项进行签字。A 对B 错

题目
判断题
基层网点主任替岗期间，替岗人员参与网点决策，但不对决策事项做最终决定，可授权副主任对决策事项进行签字。
A

对

B

错

相似考题

1.决策事项应当提前告知所有参与决策人员，并为所有参与决策人员提供相关材料。A.对B.错

2.重大决策事项在提请决策机关讨论决定前，必须进行合理性审查。A.对B.错

3.重大决策事项在提请决策机关讨论决定前，必须进行合理性审查。判断题A.对B.错

4.决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或撤销下级机关不适当的决定事项。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    管库员在岗管库期间，遇特殊情况需替岗的，必须经金库主任批准，在执行主任或副主任的监督下，办理实物清点及交接手续，履行交接程序后方可替岗，执行主任或副主任在（）上记载替岗原因、交接实物明细、替岗人员及具体时间等相关内容。

    • A、工作日志
    • B、ATM运行日志
    • C、交接登记薄
    • D、以上都不对

    正确答案:A

  • 第2题：

    移位突击替岗是指各行社对辖内营业网点同一工作岗位实行工作人员异地突击替岗。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    判断题
    非营利组织尚未引入包括组织首脑决策、高层团队决策、中层团队决策以及中基层人员参与决策等在内的多元灵活决策模式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第4题：

    判断题
    决议适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第5题：

    判断题
    突击替岗人员在突击替岗期间办理的业务不用纳入常规稽核，作为检查的内容。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第6题：

    判断题
    实施重要会计岗位轮换前，轮岗人员除按规定移交会计资料及保管物品外，还应将相关注意事项及遗留问题等向替岗人员进行说明。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    突击替岗可采取但不限于以下（）方式。
    A

    移位突击替岗

    B

    专职突击替岗

    C

    整体突击替岗

    D

    兼职突击替岗


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    对于委派会计主管（网点经理）转出的转授权业务明确规定需由委派会计主管（网点经理）签字的事项，仍应由委派会计主管（网点经理）事后核对补签；对于委派会计主管（网点经理）转出的转岗业务由于被授权人只能行使转出人员的柜员职责，无需再由委派会计主管（网点经理）事后补签字。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    公司管理层成员或董事如就决策事项有利害关系的，应当回避参与决策。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    基层网点主任替岗期间，替岗人员参与网点决策，但不对决策事项做最终决定，可授权副主任对决策事项进行签字。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    专职突击替岗是指各行社指定（）突击替岗人员具体负责对营业网点或职能部门开展突击替岗。
    A

    相对独立的

    B

    专门的

    C

    一名

    D

    外调


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    授权就是下级参与决策。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    专职突击替岗是指各行社指定（）突击替岗人员具体负责对营业网点或职能部门开展突击替岗。

    • A、相对独立的
    • B、专门的
    • C、一名
    • D、外调

    正确答案:A

  • 第14题：

    判断题
    重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等，个人可以单独进行决策。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第15题：

    判断题
    企业的重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务，个人可以单独进行决策。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第16题：

    判断题
    移位突击替岗是指各行社对辖内营业网点同一工作岗位实行工作人员异地突击替岗。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第17题：

    判断题
    客户助理不能进行业务授权，业务经理不能进行业务办理。特殊情况下需要轮班替岗的，必须在TELLER系统中改变替岗人员的身份方可办理相关业务。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    多选题
    替岗人员撰写的履职报告包括哪些内容？（）
    A

    交接事项，未尽事宜

    B

    替岗期间完成工作职责情况

    C

    在办理业务过程中是否发现异常情况

    D

    对被替岗人员工作的评价


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    实际突击替岗操作中，以移位突击替岗、整体突击替岗为主，专职突击替岗为辅。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    按公司法及公司章程等规定，董事会需要对任何授权之外的重大财务决策事项，提出方案并报股东大会进行最终审批决策。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    稽核检查发现突击替岗人员利用突击替岗期间违规或超权限办理业务的，按相关规定处罚。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    合规经理的休假由委派机构统一安排，如因人手不足，可由网点其他岗位进行顶班替岗。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    整体突击替岗是指各行社根据特殊情况派出专门工作组对某一网点所有工作岗位进行突击替岗。只要认为有风险，可以采取整体突击替岗方式进行风险防控。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    网点营业经理实行营业现场坐班制度，专职行使职能。网点营业经理不介入与其职责无关的行政管理事务（兼职营业经理除外），不得顶班替岗。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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