客户账户开立、账务核算/金融交易与对账相分离
上门对账与所经办业务相分离
对未达账和账款差错的查核工作不返原岗处理
细分客户与账户原则
第1题:
银企对账中“人员分离”原则是指对账人员与()人员相分离。
第2题:
禁止未达账和账款差错的查核工作()处理。
第3题:
下列关于对账操作的做法错误的是()。
第4题:
加强未达账项和差错处理的环节控制,记账岗位和对账岗位必须严格分开,坚决做到对未达账和账款差错的查核工作()处理。
第5题:
分行应按照岗位制约的原则设立专职岗位、人员和机构,负责组织实施银企对账工作,原则上账务处理人员不得兼任对账人员,不得进行账务差错的查核确认工作。
第6题:
内部对账的岗位设置应遵循“相互制约、防范风险”的原则,()岗位与对账岗位相分离,对未达账和账款差错的查核工作不返原岗处理。
第7题:
差别管理原则
内部制衡原则
及时性原则
完整性原则
第8题:
对
错
第9题:
返非管户客户经理
返运营主管
返原岗
返对账中心人员
第10题:
客户经理
上门收款人员
前台开销户人员
帐务处理人员
第11题:
客户账户开立、账务核算/金融交易与对账相分离
上门对账与所经办业务相分离
对未达账和账款差错的查核工作不返原岗处理
细分客户与账户原则
第12题:
客户账户开立、账务核算/金融交易与对账相分离
上门对账与所经办业务相分离
对账与客户信息维护相分离
对未达账和账款差错的查核工作不返原账务处理岗位
第13题:
相互制约原则包括哪些?()
第14题:
未达账和账款差错的查核工作要及时返原岗处理。
第15题:
对账人员与原账务的经办人员分离,严禁原账务经办人从事对账工作;对账系统操作与授权分离;系统管理与对账业务管理相分离,严禁系统管理员从事相关的对账业务管理——上述是描述银企对账的()原则。
第16题:
银企对账人员分离是指对账岗人员严格实行与()相分离。
第17题:
关于银企对账“相互制约原则”以下正确的是()。
第18题:
银企对账工作的“三分离”是()
第19题:
后续管理原则
检查考核原则
失职必罚原则
岗位分离原则
第20题:
对不反馈对账信息、对账结果不符以及对账回执有瑕疵的账户,未跟踪对账处理情况和处理结果
未达账和账款差错的查核工作返原岗处理
由对账中心人员审核对账回执
代理客户进行对账
第21题:
客户账户开立与对账相分离
上门对账与所经办业务相分离
对未达账和账款差错的查核工作不返原岗处理
账务核算/金融交易与对账相分离
第22题:
网点未与企业签订对账服务协议,未通过协议方式明确双方权利义务
未严格执行业务经办与对账岗位分离制度,账务处理人员与对账人员混岗操作
代替客户做网银对账单回签
人为调高对账单回收率
第23题:
对
错
第24题:
记账岗位与对账岗位必须为同一人
记账岗位与对账岗位必须严格分离
未达账项和账款差错的核查工作不得返回原记账岗处理
未达账项和账款差错的核查工作返回原记账岗处理