多选题赫茨伯格和他的助手们在美国匹兹堡地区对200名工程师、会计师进行调查访问，主要围绕（）问题。A在工作中哪些事项是让他们感到满意的，并估计这种积极情绪持续多长时间。B在工作中哪些事项是让他们感到不满意的，并估计这种积极情绪持续多长时间。C在工作中哪些事项是激励他们的，并估计这种积极情绪持续多长时间。D在工作中哪些事项是使他们消极的，并估计这种积极情绪持续多长时间。

题目
多选题
赫茨伯格和他的助手们在美国匹兹堡地区对200名工程师、会计师进行调查访问，主要围绕（）问题。
A

在工作中哪些事项是让他们感到满意的，并估计这种积极情绪持续多长时间。

B

在工作中哪些事项是让他们感到不满意的，并估计这种积极情绪持续多长时间。

C

在工作中哪些事项是激励他们的，并估计这种积极情绪持续多长时间。

D

在工作中哪些事项是使他们消极的，并估计这种积极情绪持续多长时间。

相似考题

1.赫茨伯格的双因素理论指出了使员工们感到满意的因素和使他们感到不满意的因素是不一样的， 关于这种理论的正确说法是( )。① 总的来说， 公司政策、 人际关系、 物质工作条件、 薪酬福利属于保健因素② 让员工感到满意的因素大都属于工作本身或工作内容方面的因素， 如富有挑战性的工作以及成长和发展的机会等③ 激励因素和保健因素是不能相互交叉的， 一个因素不能同时属于这两种因素④ 当保健因素得到满足时， 员工会感到满意， 从而产生很强的工作积极性A. ①②B. ①③④C. ①②③D. ①②④

2.如果幼儿的()不高,在经历失败后,就会放弃成丧失信心,他们会推断自己不能掌握挑战性的工作A积极情绪B消极情绪C自我价值感D自尊水平

3.怎样处理工作与生活的关系？怎样处理在工作中遇到的困难？请举例说明。对原单位的哪些方面你最不满意？在原单位你承担的工作重要性如何？我对原单位最不满意的地方是认为他们的管理不够完善，有点松懈。

4.父母信奉“棍棒之下出孝子”的信条,对孩子的行为控制很严,容易使子女形成()。A、自信、自强等积极情绪B、自卑、懦弱、冷漠、消极情绪C、热情、开朗的积极情绪D、自尊自重的积极情绪

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  • 第1题：

    机床及各种转动机械设备的操作人员在工作中，应注意哪些安全事项？


    正确答案: 机床及各种转动机械设备的操作人员，在开机前，要检查机械转动部位防护装置是否齐全良好，给油状态是否良好；在操作机械时，衣袖要扎紧，女同志的头发应挽在工作帽内，严禁戴手套操作；进行金属切削工作时要戴好防护眼镜。

  • 第2题：

    预订员在工作中应注意的事项包括哪些？


    正确答案:（1）接听电话时，必须使用礼貌用语，口齿清晰，应酬得体。
    （2）接到预订函电后，应立即处理，不能让客人久等。
    （3）填写预订单时，必须认真、仔细，逐栏、逐项填写清楚。否则，稍有差将会接待工作带来困难，影响服务质量和酒店的经济效益。
    （4）遇有大团或特别订房时，订房确认书要经前厅部经理或总经理签署后发出。这时如确实无法满足其预订要求，要另发函电，表示歉意，并同样经前厅部经理或总经理签署后发出。

  • 第3题：

    就公务员的具体工作而言，不属于积极情绪的扩展功能的是（）

    • A、增强工作中的注意力集中程度及范围
    • B、能够创造性地提出解决问题的方法，并迅速落实到个人的行动过程中
    • C、有效提高公务员个人的工作效率
    • D、使公务员在工作中获得良好的人脉资源

    正确答案:D

  • 第4题：

    经理向下属提出自己对他们的期望，并让他们了解特定的指导、计划、制度、规章和标准。这种职能是（）

    • A、组织职能
    • B、决策职能
    • C、控制职能
    • D、指挥职能

    正确答案:D

  • 第5题：

    在确信阶段，沟通的目标就是努力促使目标用户做出并强化（），使他们确信购买这种电信产品是最佳选择。


    正确答案:购买决策

  • 第6题：

    赫兹伯格和他的助手们的研究对象是美国匹兹堡地区的200名（）

    • A、工人
    • B、工程师和会计师
    • C、管理者
    • D、随机的路人

    正确答案:B

  • 第7题：

    对于一个有效的激励，必须让学生相信他们的努力会得到明确的回报，这种激励是（）

    • A、实实在在的
    • B、微妙的
    • C、消极的

    正确答案:A

  • 第8题：

    多选题
    注册会计师应当考虑会计估计的性质，并根据具体情况选择实施（　）程序，以应对评估的重大错报风险。
    A

    确定截至审计报告日发生的事项是否提供有关会计估计的审计证据

    B

    测试管理层如何作出会计估计以及会计估计所依据的数据

    C

    测试与管理层作出会计估计相关的控制并实施恰当的实质性程序

    D

    作出注册会计师的点估计或区间估计，以评价管理层的点估计


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    敏捷的亲和估算技术主要作用在以下那一项？（）
    A

    消除对任务持续时间估计的需要

    B

    减缓估计过程

    C

    大产品待办事项

    D

    小产品待办事项


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    （）的领导也称为（对话型）领导。这种领导在工作中常采用民主协商的方式，听取下属的意见，并鼓励他们积极发表改进工作中意见，从而提升自己组织管理上的灵活性职工本身的责任感。

    正确答案： 民主型
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    机床及各种转动机械设备的操作人员在工作中，应注意哪些安全事项？

    正确答案： 机床及各种转动机械设备的操作人员，在开机前，要检查机械转动部位防护装置是否齐全良好，给油状态是否良好；在操作机械时，衣袖要扎紧，女同志的头发应挽在工作帽内，严禁戴手套操作；进行金属切削工作时要戴好防护眼镜。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    判断上述事项哪些属于会计政策变更，哪些属于会计估计变更。

    正确答案：
    事项(1)属于会计估计变更,事项(2)属于会计政策变更。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    积极情绪能够减轻消极情绪对个体思维和身体的负面影响。这属于积极情绪的（）作用。


    正确答案:撤销作用

  • 第14题：

    赫茨伯格和他的助手们在美国匹兹堡地区对200名工程师、会计师进行调查访问，最后提出（）

    • A、双因素理论
    • B、需求理论
    • C、激励理论
    • D、保健理论

    正确答案:A

  • 第15题：

    敏捷的亲和估算技术主要作用在以下那一项？（）

    • A、消除对任务持续时间估计的需要
    • B、减缓估计过程
    • C、大产品待办事项
    • D、小产品待办事项

    正确答案:C

  • 第16题：

    （）的领导也称为（对话型）领导。这种领导在工作中常采用民主协商的方式，听取下属的意见，并鼓励他们积极发表改进工作中意见，从而提升自己组织管理上的灵活性职工本身的责任感。


    正确答案:民主型

  • 第17题：

    （）体系是依据员工在工作中显示出来的能力对他们支付报酬。


    正确答案:职能薪酬

  • 第18题：

    赫兹伯格认为，在工作中满意的反面是（）。

    • A、不满意
    • B、没有满意
    • C、归属需要
    • D、权力关系
    • E、保健因素

    正确答案:B

  • 第19题：

    赫茨伯格和他的助手们在美国匹兹堡地区对200名工程师、会计师进行调查访问，主要围绕（）问题。

    • A、在工作中哪些事项是让他们感到满意的，并估计这种积极情绪持续多长时间。
    • B、在工作中哪些事项是让他们感到不满意的，并估计这种积极情绪持续多长时间。
    • C、在工作中哪些事项是激励他们的，并估计这种积极情绪持续多长时间。
    • D、在工作中哪些事项是使他们消极的，并估计这种积极情绪持续多长时间。

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    单选题
    下列事项中，不属于在确定哪些事项属于重点关注过的事项时需要特别考虑是（　）。
    A

    评估的重大错报风险较高的领域或识别出的特别风险

    B

    与财务报表中涉及重大管理层判断的领域相关的重大审计判断，包括高度估计不确定性的会计估计

    C

    当期重大交易或事项对审计的影响

    D

    与持续经营相关的重大不确定性


    正确答案： B
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    经理向下属提出自己对他们的期望，并让他们了解特定的指导、计划、制度、规章和标准。这种职能是（）
    A

    组织职能

    B

    决策职能

    C

    控制职能

    D

    指挥职能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    赫茨伯格和他的助手们在美国匹兹堡地区对200名工程师、会计师进行调查访问，最后提出（）
    A

    双因素理论

    B

    需求理论

    C

    激励理论

    D

    保健理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    预订员在工作中应注意的事项包括哪些？

    正确答案： （1）接听电话时，必须使用礼貌用语，口齿清晰，应酬得体。
    （2）接到预订函电后，应立即处理，不能让客人久等。
    （3）填写预订单时，必须认真、仔细，逐栏、逐项填写清楚。否则，稍有差将会接待工作带来困难，影响服务质量和酒店的经济效益。
    （4）遇有大团或特别订房时，订房确认书要经前厅部经理或总经理签署后发出。这时如确实无法满足其预订要求，要另发函电，表示歉意，并同样经前厅部经理或总经理签署后发出。
    解析： 暂无解析

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