性质
时间
对象
形式
第1题:
奖状、奖旗、授予称号等手段属于()。
第2题:
激励手段中即时激励和定期激励属于按()进行分类的。
第3题:
绩效激励应采取()与精神鼓励,定期激励与即时激励相结合的方式进行,以达到最佳激励效果。
第4题:
企业进行内在激励时常用的手段有()
第5题:
按照激励中诱因的内容和性质,可将激励的方式与手段大致划分为()。
第6题:
客服中心常用的激励手段里目标激励、奖惩激励、情感关怀等属于按()进行的分类。
第7题:
激励手段按性质划分奖状属于物质激励。
第8题:
内容型激励理论
行为改造型激励理论
过程型激励理论
综合型激励理论
第9题:
①②③
①②
②③
①②③④
第10题:
对
错
第11题:
政策性激励
直接经济性激励
实物性激励
服务性激励
第12题:
目标;奖惩
精神;物质
即时;定期
个人;团队
第13题:
销售渠道激励的方法有多种,不同激励手段产生的营销效果各不相同,其中返利属于激励手段中的()。
第14题:
客服中心常用的激励手段按性质分是()激励和()激励。
第15题:
将激励分为正激励和负激励的分类标准是:()
第16题:
在激励理论的分类中,归因理论属于()
第17题:
在激励理论的分类中,成就需要理论属于()
第18题:
客服中心常用的激励手段中,开展各类劳动竞赛,给予员工必要的展示能力的舞台,属于()。
第19题:
团队激励属于客服中心()激励手段
第20题:
环境激励
目标激励
物质激励
精神激励
第21题:
性质
对象
形式
时间
第22题:
经济激励
环境激励
晋升激励
精神激励
第23题:
精神激励
团队激励
学习成长激励
任务激励
第24题:
性质
时间
对象
形式