对
错
第1题:
绩效管理不仅能促进组织和个人绩效的提升,而且能保证组织()的实现。
第2题:
关键绩效指标KPI是客服中心绩效管理的重要手段
第3题:
根据(),员工人数达到1000人及以上为大型客户服务中心,员工人数达到300人、不满1000人为中型客户服务中心,员工人数不满300人为小型客户服务中心
第4题:
客服主管年度工作内容包括:()。
第5题:
农业银行以普通客户为服务对象的客户服务中心是()
第6题:
高绩效管理系统的核心是()
第7题:
下列各项属于配送中心绩效管理策略的是()。
第8题:
绩效显著是地(市)公司状态检修工作的()。
第9题:
天津客服中心
上海客服中心
成都客服中心
深圳客服中心
第10题:
超额预订策略
产能分配策略
收益导向定价策略
以顾客服务为中心的管理策略
经营状态分析策略
第11题:
绩效计划
绩效分析
绩效辅导
绩效评估
绩效激励管理闭环
第12题:
《中国银行业客服中心发展报告2014》
《中国银行业客服中心发展报告2015》
《中国银行业客服中心发展报告2016》
《中国银行业客服中心发展报告2017》
第13题:
为了使收益实现最大化,服务企业实施的收益管理的基本策略有()
第14题:
KPI将客服中心的战略目标逐层分解,促进员工提升能力与绩效。以下哪些属于分解的目标?()
第15题:
绩效管理与银行客服中心的整体服务策略及近期、远期目标密切相关。
第16题:
农业银行以三农客户为服务对象的客户服务中心是()。
第17题:
竞争者的目标分()。
第18题:
在注重提高管理质量的同时也强调为顾客服务的管理技术是()。
第19题:
关键绩效指标是客服中心绩效管理的关键。
第20题:
绩效计划-绩效评估-绩效激励-绩效辅导
绩效计划-绩效激励-绩效评估-绩效辅导
绩效计划-绩效辅导-绩效评估-绩效激励
绩效计划-绩效评估-绩效辅导激励-绩效激励
第21题:
物流成本考核
库存周转率
顾客服务水平
订货的满足率
交货的及时率
第22题:
天津客服中心
上海客服中心
重庆客服中心
深圳客服中心
第23题:
对
错
第24题:
顾客服务策略
产品要求
运输策略
时间要求
竞争表现