应该友善交谈,倾听并记录客户的问及意见,立即给出解决方法或解决时限。
多运用发问技巧,寻找客户的问题及需要,再进行处理
适时称赞和感谢客户,尽量不要反驳此类客户
尽力缓和气氛,先稳定客户情绪。在客户情绪激动时,不宜提出解决问题的方案。
第1题:
在实践中,当客户经理面对客户投诉时应该()。
A、学会控制自己的情绪和心态
B、倾听客户的需求与抱怨
C、在需要时建立客户投诉档案
D、答应客户的要求以平息事态
E、用诚恳积极的语气和态度与客户沟通
第2题:
处理客户投诉时,需要善用提问发掘客户的不满,确认投诉内容与原因,尽可能安抚客户的情绪,并针对客户的要求,提出合理适当的解决方案。
第3题:
客户比较注重问题处理的结果而非过程,他们往往有自己的见解,要求客服中心和客服代表都有很高的工作效率,不能拖拉,必须严格按照他得方案按时解决问题。此类客户是属于()客户
第4题:
客户情绪非常激动的呼入10086投诉之前接听电话的客服代表太度恶劣,未帮客户解决问题。 客户代表为安抚客户的情绪,对客户说如果我是您也会这样生气…… 请分析: (1)、客户代表的回答是否合适? (2)、如果不合适,应该如何处理?
第5题:
面对力量型客户时客服代表应如何处理。()
第6题:
客户提出异议时,网点负责人应()。
第7题:
投诉处理流程的表述,错误的是()。
第8题:
面对精明型客户投诉,客服代表应该()。
第9题:
应该友善交谈,倾听并记录客户的问及意见,立即给出解决方法或解决时限。
多运用发问技巧,寻找客户的问题及需要,再进行处理
适时称赞和感谢客户,尽量不要反驳此类客户
尽力缓和气氛,先稳定客户情绪。在客户情绪激动时,不宜提出解决问题的方案。
第10题:
应适时称赞感谢客户,尽量不要反驳客户
服务态度要认真、细致
要学会聆听,而且要听得仔细
要对客户的发言给予肯定并欣赏
第11题:
应该友善交谈,倾听并记录客户的问及意见,立即给出解决方法或解决时限。
多运用发问技巧,寻找客户的问题及需要,再进行处理
适时称赞和感谢客户,尽量不要反驳此类客户
尽力缓和气氛,先稳定客户情绪。在客户情绪激动时,不宜提出解决问题的方案。
第12题:
客户提出投诉时,记录好投诉日志后,确认投诉内容是否属实
如果属实,现场解决或承诺一定时间内解决,提出解决方案.征询客户意见,解决后征询客户反馈意见
如果不属实,请客户确认后再联系网点,并更新投诉日志
只需要判断客户投诉是否属实,不需要判断投诉客户属于理智型还是感性客户
第13题:
客服代表受理特殊客户投诉时,应该控制自己的情绪保持冷静,避免在自己情绪变的不稳定的时候,会把矛头指向客户本人。
第14题:
处理客户投诉的步骤不正确的为()。
第15题:
面对愤怒型客户投诉,客服代表应该()。
第16题:
以下关于客户投诉处理,说法错误的是()
第17题:
在进行投诉处理时,不应出现下列动作中的哪一项()
第18题:
对投诉处理流程的表述,正确的是()。
第19题:
客户投诉处理存在一定共性,可以参考以下七个步骤进行投诉处理:迅速隔离客户、安抚客户情绪、充分道歉、搜集足够的信息、给出解决方案、征求客户意见、跟踪服务。(√)
第20题:
学会控制自己的情绪和心态
倾听客户的需求与抱怨
在需要时建立客户投诉档案
答应客户的要求以平息事态
用诚恳积极的语气和态度与客户沟通
第21题:
换位思考,耐心倾听客户诉说
归属责任部门,明确责任人
责任部门分析投诉原因,提出处理方案
提交主管领导批示
第22题:
活泼型客户
完美型客户
力量型客户
和平型客户
第23题:
当客户在公共区域投诉时应先安抚客户,由专人引导客户到安静的客户接待室。
当客户来投诉时,应运用“先处理事情,后要处理好心情”的原则,从客户额角度出发。
当客户在陈述投诉理由时不要随意打断客户的话,让其把话说完,以避免影响客户情绪。
当客户陈述完投诉理由后,再开始对全过程进行详细询问和确认。
第24题:
要耐心倾听客户投诉的内容,并做好投诉记录
待客户叙述完毕后,复述客户投诉的内容
在倾听客户投诉时,不要随意打断客户说话
不要对客户的投诉表示不满甚至极力辩解
不管有没有提出解决办法,都要给客户答复