工作年限
连续工龄
任职年限
年龄
第1题:
A.医疗保险
B.养老保险
C.失业保险
D.工伤保险
第2题:
A.辞退属于惩戒性的处分
B.只有当符合法律规定的条件或事由出现后,才能终止行政机关与公务员的职务关系
C.辞退权利只有行政机关才能行使,是行政机关的单方面行为
D.被辞退的公务员可以享受失业保险或领取一定的辞退费
第3题:
根据公务员法规定,被辞退的公务员,可以领取辞退费但不可以再享受失业保险(判断题)。
错
第4题:
公务员被辞退后的辞退费发放,工作年限满两年的,发放期限为()。
A3个月
B4个月
C6个月
D10个月
第5题:
公务员被辞退领取辞退费的,辞退费发放期限根据被辞退公务员在机关的()确定。
第6题:
公务员被辞退领取辞退费的,被辞退前连续工作满()以上的,自被辞退的次月起,由有关的人才服务机构按月发放辞退费。
第7题:
公务员被辞退后的辞退费发放,工作年限满两年的,发放期限为()。
第8题:
对
错
第9题:
对
错
第10题:
5年内公务员有2次年度考核不称职的须予以辞退
被辞退的公务员一般应发放一定的辞退费
公务员的辞退决定一般由其所在单位直接审批
受到开除处分的公务员一般须同时对其作出辞退决定
第11题:
3个月(不满两年的)
4个月
6个月
10个月
第12题:
领取期限已满的
重新就业的
移居境外的
行政拘留的
第13题:
A.被开除的公务员可以领取辞退费或者享受失业保险
B.被辞退的公务员可以领取辞退费或者享受失业保险
C.辞退不是行政处分,辞退不具有惩戒性
D.开除是一种行政处分,是公务员处分中最严重的一种
第14题:
A.目的不同。辞退是为了清退多余的不胜任工作的公务员,而辞职是为了获取更适合自己的发展空间。
B.原因不同。辞去公职一般是因为公务员个人原因提出的;辞退的原因是因为公务员有在年度考核中连续两年被确定为不称职等法定事由。
C.性质不同。辞去公职是由公务员自愿提出的,是公务员的权利;辞退是由公务员所在机关解除与公务员的任用关系,是机关单方面的行为,是机关的权力。
D.后果不同。辞去公职享受其他法定待遇,但没有辞职费;被辞退的公务员可以领取辞退费或者根据规定享受失业保险。
第15题:
被辞退的人员,自批准之月起停发工资,按国家的有关规定享受失业保险或领取辞退费。( )
第16题:
根据《公务员法》规定,被辞退的公务员,可以领取辞退费但不可以再享受失业保险。
第17题:
公务员被辞退领取辞退费的,工作年限不满两年的,辞退费按照三个月发放;满两年的,按照四个月发放;两年以上的,每增加一年增发一个月,但最长不得超过()。
第18题:
公务员被辞退领取辞退费的,下列()情形的,辞退费不能停发。
第19题:
被辞退的公务员,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。()
第20题:
工作年限
连续工龄
任职年限
年龄
第21题:
六个月
十二个月
二十四个月
三十六个月
第22题:
半年
一年
两年
五年
第23题:
3个月
4个月
6个月
10个月
第24题:
辞退属于惩戒性的处分
辞退权利只有行政机关才能行使,是行政机关的单方面行为
只有当符合法律规定的条件或事由出现后,才能终止行政机关与公务员的职务关系
被辞退的公务员可以享受失业保险或领取一定的辞退费