应当根据工作需要设置
职务层次不得高于所在机关的机构规格
职数不得突破规定的比例限额
根据需要适当可以高规格配备
第1题:
A.编制限额
B.职能
C.职数
D.规格
第2题:
A.男女比例
B.规格
C.编制限额
D.职能
E.职数以及结构比例
第3题:
机关设置公务员职位所依据的要素有()
A、职能 B、规格 C、编制限额 D、职数以及结构比例
第4题:
第5题:
关于非领导职务设置,以下的说法不正确的是()。
第6题:
严格机构限额、领导职数、编制种类和总量等规定,不得()。
第7题:
根据《纪律处分条例》规定,下列哪些属于在干部选拔任用工作中的违规行为()
第8题:
以下哪些行为是属于《机构编制监督检查工作暂行规定》规范的行为()
第9题:
机构限额
领导职数
编制种类
编制总量
第10题:
对
错
第11题:
主任科员
副主任科员
科员
办事员
第12题:
级别层次
职位类别
领导与非领导职务
职能要求
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
此题为判断题(对,错)。
第15题:
下列关于我国公务员制度的说法中不正确的是().
A.录用公务员,一律采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B.非领导职务层次在省部级以下设置
C.国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列
D.曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得被录用为公务员
第16题:
基层各单位及机关各部(处)室不得()。
第17题:
县级人民政府机关各部门设置主任科员和副主任科员职数,不得超过科级领导职务的(),县级党委机关设置的主任科员、副主任科员职数,为科级领导职务职数的()。
第18题:
党的十九届三中全会决定,严格执行()等规定,不得在限额外设置机构,不得超职数配备领导干部,不得擅自增加编制种类,不得突破总量增加编制。
第19题:
新录用公务员任职定级,应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及()以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内,按照拟任职务及其对应的级别进行。
第20题:
职务序列的设置是根据()。
第21题:
宪法、有关法律
宪法、有关法律和机构规格
机构规格
第22题:
在限额外设置机构
超职数配备干部
擅自增加编制种类
突破总量增加编制
第23题:
不得超职数配备职级,
不得随意放宽职级任职资格条件,
不得违反规定提高或者降低职级待遇标准