单选题新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及（）以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。A 主任科员B 副主任科员C 科员D 办事员

题目
单选题
新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及（）以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。
A

主任科员

B

副主任科员

C

科员

D

办事员

相似考题

1.公务员的录用范围是:担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。()

2.录用公务员,应当在规定的()限额内,并有相应的职位空缺。A、数量B、职数C、编制D、职务

3.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、()、择优录取的办法。

4.公务员的录用范围是：担任( )以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。A.主任科员B.副主任科员C.乡科级领导职务D.乡科级副职

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
更多“新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及（）以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务”相关问题

  • 第1题：

    我国公务员法规定，公务员的录用范围是：担任( )以下及其他相当职务层次的( )公务员。

    A.副主任科员，非领导职务

    B.主任科员，非领导职务

    C.乡科级，领导职务

    D.乡科级，非领导职务


    参考答案：A

  • 第2题：

    任职培训是按照新任职务的要求,对晋升()的公务员进行的培训。

    A.非领导职务

    B.降低职务人员

    C.新录用人员

    D.领导职务


    参考答案：D

  • 第3题：

    录用适用于"担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员"。()


    参考答案：对

  • 第4题：

    关于非领导职务设置，以下的说法不正确的是（）。

    • A、应当根据工作需要设置
    • B、职务层次不得高于所在机关的机构规格
    • C、职数不得突破规定的比例限额
    • D、根据需要适当可以高规格配备

    正确答案:D

  • 第5题：

    录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、（）录取的办法。


    正确答案:择优

  • 第7题：

    我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。（）


    正确答案:正确

  • 第8题：

    根据《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》，下列关于公务员任职说法正确的有（）

    • A、公务员任职，按照公务员职务序列，在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺
    • B、公务员任职，应当具备拟任职务所要求的条件和资格
    • C、公务员任职，应当符合交流和回避等有关规定
    • D、公务员任职时，应当按照规定确定级别

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    公务员的录用范围是：担任（）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。
    A

    主任科员

    B

    副主任科员

    C

    乡科级领导职务

    D

    乡科级副职


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    根据《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》，下列关于公务员任职说法正确的有（）
    A

    公务员任职，按照公务员职务序列，在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺

    B

    公务员任职，应当具备拟任职务所要求的条件和资格

    C

    公务员任职，应当符合交流和回避等有关规定

    D

    公务员任职时，应当按照规定确定级别


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取的办法有哪些？（干部人事管理岗位）

    正确答案： 公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取、健康体检。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国担任科级以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。()


    参考答案√

  • 第14题：

    关于公务员考试下列说法错误的是()

    A、公开考试、严格考察

    B、平等竞争、择优录取

    C、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员

    D、录用担任主任科员以上及其他相当职务层次的非领导职务公务员


    参考答案：D

  • 第15题：

    录用适用于"担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员"。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第16题：

    录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取的办法有哪些？（干部人事管理岗位）


    正确答案: 公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取、健康体检。

  • 第17题：

    《公务员法》规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应当采取什么办法？


    正确答案: 公开考试、严格考察，平等竞争、择优录取

  • 第18题：

    新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及（）以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。

    • A、主任科员
    • B、副主任科员
    • C、科员
    • D、办事员

    正确答案:A

  • 第19题：

    公务员的录用范围是：担任（）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。

    • A、主任科员
    • B、副主任科员
    • C、乡科级领导职务
    • D、乡科级副职

    正确答案:A

  • 第20题：

    填空题
    录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、（）录取的办法。

    正确答案： 择优
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    公务员录用中的“凡进必考”的原则适用于（）。
    A

    厅局级正职以上及其他相当职务层次的领导职务

    B

    县处级正职以下及其他相当职务层次的领导职务

    C

    调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务

    D

    主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    我国担任科级以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于非领导职务设置，以下的说法不正确的是（）。
    A

    应当根据工作需要设置

    B

    职务层次不得高于所在机关的机构规格

    C

    职数不得突破规定的比例限额

    D

    根据需要适当可以高规格配备


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及（）以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。
    A

    主任科员

    B

    副主任科员

    C

    科员

    D

    办事员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容