分级培训
分级分类培训
定期培训
分类培训
第1题:
A加强对公务员的依法监督,同时保障公务员的合法权益
B保证机关有效运转,提高工作效能
C规范公务员管理,提高机关人事管理的科学化、民主化、制度化水平
D为建设高素质的公务员队伍提供制度保障
第2题:
A.三个月
B.半年
C.一年
D.两年
第3题:
A.素质
B.分级分类
C.业务
D.心理
第4题:
《公务员法》的立法宗旨是( )。
A.规范公务员管理
B.提高机关人事管理的科学化、民主化、制度化水平
C.对公务员依法监督,同时保障公务员的合法权益
D.为建设高素质的公务员队伍提供制度保证
E.保证机关有效运转,提高工作效能
第5题:
下列选项中,属于我国公务员法的立法目的的是( )。
A.规范公务员的管理,保障公务员的合法权益
B.加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍
C.提高公务员的能力,建设高素质专业化的公务员队伍
D.促进勤政廉政,提高工作效能
第6题:
第7题:
机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行何种培训()?
A业务
B分级分类
C素质
D心理
第8题:
公务员培训要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要()开展。
第9题:
机关要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的要求,对公务员进行()。
第10题:
按照《中华人民共和国公务员法》的规定,机关需要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的要求,对公务员进行分级分类培训。其中对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后()内进行任职培训。
第11题:
规范公务员的管理,保障公务员的合法权益
加强对公务员的监督
建设高素质的公务员队伍
促进勤政廉政,提高工作效能
第12题:
分级培训
分级分类培训
定期培训
分类培训
第13题:
机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训。()
答案:正确。
解析:按照《中华人民共和国公务员法》的规定,机关需要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的要求,对公务员进行分级分类培训。
第14题:
下列选项中,属于我国《公务员法》立法目的的是 ( )。
A.规范公务员的管理,保障公务员的合法权益
B.加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍
C.提高公务员的能力,建设高素质专业化的公务员队伍
D.促进勤政廉政,提高工作效能
第15题:
下列有关《公务员法》的内容叙述错误的是:
A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果
B.公务员违纪的,应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人
C.公务员在年度考核中,连贯两年被确定为不称职的应该予以辞退
D.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行业务素质培训
第16题:
《公务员法》的立法宗旨是( )。A.保证机关有效运转,提高工作效能B.提高机关人事管理的科学化、民主化、制度化水平C.对公务员依法监督,同时保障公务员的合法权益D.为建设高素质的公务员队伍提供制度保证
第17题:
第18题:
对公务员进行分级分类培训是()。
A必须进行的事项
B公务员工作职责的要求
C提高公务员素质的需要
D公务员晋升的前提
第19题:
为什么要制定公务员法()。
A规范公务员的管理,保障公务员的合法权益
B加强对公务员的监督
C建设高素质的公务员队伍
D促进勤政廉政,提高工作效能
第20题:
决定着公务员的思想品质和工作作风,在公务员的诸项素质中处于主导和统帅地位的是()
第21题:
下列选项中,属于我国公务员法的立法目的是()。
第22题:
统一组织
分别组织
分级分类
集中组织
第23题:
按需施教的原则
理论联系实际的原则
讲求实效的原则
学用一致的原则
第24题:
必须进行的事项
公务员工作职责的要求
提高公务员素质的需要
公务员晋升的前提