单选题调任人选应当具有与拟调任职位要求相当的工作经历和（）资历。A 任职B 学历C 年龄D 以上均不是

题目
单选题
调任人选应当具有与拟调任职位要求相当的工作经历和（）资历。
A

任职

B

学历

C

年龄

D

以上均不是

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1.公务员在不同职位之间（）应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。A.调任；B.转任；C.聘任。

2.王某破格提任县处级以上领导职务，王某应当符合下列哪些条件?A.应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织(人事)部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求B.应当具有在下一级两个以上职位任职的经历C.应当具有在下一级三个以上职位任职的经历D.应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历

3.以下符合调任的条件的是______。A.符合拟任职位要求的学历。B.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。C.曾经被开除公职的人员不得调任。D.符合所任职位要求的工作经历。

4.从国有企业、事业单位、人民团体和群众团体调任的人员，按照公务员调任有关规定，综合考虑其原任职务、调任职位和工作经历确定职级。()

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  • 第1题：

    申请总经理、副总经理的任职资格，应当担任期货公司、证券公司等金融机构部门负责人以上职务不少于（ ）年，或者具有相当职位管理工作经历。

    A．2

    B．3

    C．5

    D．10


    正确答案：A

    《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第十二条规定，申请总经理、副总经理的任职资格，除具备第十一条规定条件外，还应当具备下列条件：(一)具有从事期货业务3年以上经验，或者其他金融业务4年以上经验，或者法律、会计业务5年以上经验；(二)担任期货公司、证券公司等金融机构部门负责人以上职务不少于2年，或者具有相当职位管理工作经历。

  • 第2题：

    职位规范描述了工作对人的（ ）的要求。

    A．知识

    B．习惯

    C．工作经历

    D．爱好


    正确答案：AC

  • 第3题：

    调任人选应当具有与拟调任职位要求相当的工作经历和（）资历。

    • A、任职
    • B、学历
    • C、年龄
    • D、以上均不是

    正确答案:A

  • 第4题：

    公务员录用制度应当以德才兼备为标准，按职位要求人选，贯彻（）原则。

    • A、公开
    • B、客观
    • C、竞争
    • D、平等

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    对调任人选的文化程度有什么要求？


    正确答案: 调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。

  • 第6题：

    公开选拔中，参加笔试的人数与选拔职位的比例、面试人选与选拔职位的比例、考察人选与选拔职位的比例分别为多少？


    正确答案: 参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于10∶1；面试人选与选拔职位的比例一般为5∶1；考察人选与选拔职位的比例一般为3∶1。

  • 第7题：

    调任、转任到公安机关任科以下职务的，应有（）年以上工作经历。

    • A、10
    • B、5
    • C、8
    • D、3

    正确答案:D

  • 第8题：

    以下符合调任的条件的是：（）。

    • A、符合拟任职位要求的学历
    • B、具有符合职位要求的文化程度和工作能力
    • C、曾经被开除公职的人员不得调任
    • D、符合所任职位要求的工作经历

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    公务员录用制度应当以德才兼备为标准，按职位要求人选，贯彻（）原则。
    A

    公开

    B

    客观

    C

    竞争

    D

    平等


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    申请总经理、副总经理的任职资格，应当担任期货公司、证券公司等金融机构部门负责人以上职务不少于（）年，或者具有相当职位管理工作经历。
    A

    2

    B

    3

    C

    4

    D

    5


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    以下符合调任的条件的是：（）。
    A

    符合拟任职位要求的学历

    B

    具有符合职位要求的文化程度和工作能力

    C

    曾经被开除公职的人员不得调任

    D

    符合所任职位要求的工作经历


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    从国有企业、事业单位、人民团体和群众团体调任的人员，按照公务员调任有关规定，综合考虑其（）确定职级。
    A

    原任职务、调任职位

    B

    原任职务、调任职位和工作经历

    C

    调任职位和工作经历


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    合理的人员安置要求每个职位或岗位不一定要根据资格、资历、学历、品德、才能、年龄等方面的要求配上合适的人选。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第14题：

    提任县处级领导职务的，应当具有（ ）。

    A.5年以上工龄
    B.2年以上基层工作经历
    C.有在下一级2个以上职位任职的经历
    D.8年以上工龄
    E.5年以上基层工作经历

    答案：A,B
    解析：
    提任县处级领导职务的，应当具有5年以上工龄和2年以上基层工作经历。

  • 第15题：

    在职位分类制度中，人员升迁和薪酬增加的唯一标准是（）。

    • A、职位
    • B、官阶
    • C、功绩
    • D、资历

    正确答案:C

  • 第16题：

    品位分类侧重于（）。

    • A、职位的职责和职权
    • B、职位的工作性质与难易程度
    • C、人的资历条件
    • D、以“事”为对象进行分类

    正确答案:C

  • 第17题：

    对调任人选的年龄有什么要求？


    正确答案: 调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁；调任县（市）领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。

  • 第18题：

    公务员调出机关后再调入机关担任高于调出机关时所任职务的，是否应当具备从调出机关时所任职务晋升至拟调任职务所需的任职资格年限？


    正确答案: 是。

  • 第19题：

    对拟调任人员在公示方面有什么要求？


    正确答案: 按照任前公示制有关规定在调出、调入单位予以公示。

  • 第20题：

    以下符合调任的条件是（）。

    • A、符合拟任职位要求的学历。
    • B、具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
    • C、曾经被开除公职的人员不得调任。
    • D、符合所任职位要求的工作经历。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    调任人选应当具有与拟调任职位要求相当的工作经历和（）资历。
    A

    任职

    B

    学历

    C

    年龄

    D

    以上均不是


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    从（）调任的人员，按照公务员调任有关规定，综合考虑其原任职务、调任职位和工作经历确定职级。
    A

    国有企业

    B

    事业单位

    C

    人民团体

    D

    群众团体


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    品位分类侧重于（）。
    A

    职位的职责和职权

    B

    职位的工作性质与难易程度

    C

    人的资历条件

    D

    以“事”为对象进行分类


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    调任、转任到公安机关任科以下职务的，应有（）年以上工作经历。
    A

    10

    B

    5

    C

    8

    D

    3


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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