优秀
称职
基本称职
不称职
第1题:
A、半年
B、一年
C、一年半
D、二年
第2题:
A.优秀、称职、不称职三个等次
B.称职、不称职两个等次
C.优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
D.优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
第3题:
公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。()
A.对
B.错
第4题:
公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。
第5题:
在职培训考试、考核不合格的公务员,年度考核不得确定为()。
第6题:
报名参加公开遴选的公务员,应当在公务员年度考核均为()以上等次。
第7题:
下列选项中,不属于公务员年度考核结果等次的是()。
第8题:
国家公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
第9题:
每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年
每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任职年限
每2年晋升再一次
第10题:
优秀
称职
基本称职
不称职
第11题:
半
1
一年半
2
第12题:
优秀等次
称职等次
不称职等次
基本称职等次
第13题:
A.其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年
B.每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任职年限
C.所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次
D.公务员晋升职级必须至少有一次年度考核为优秀
第14题:
我国公务员制度规定,年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()
第15题:
国家公务员的考核结果分为()。
A称职、不称职两个等次
B优秀、称职、不称职三个等次
C优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
D优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
第16题:
公务员年度考核被确定为()等次的,降低一个职务层次任职。
第17题:
国家公务员的考核结果分为()。
第18题:
公务员晋升职务,在规定任职资格年限内的年度考核结果均为()以上等次。
第19题:
公务员年度考核结果的等次分为()。
第20题:
定期考核公务员的结果有()等次。
第21题:
1
2
3
4
第22题:
称职、不称职两个等次
优秀、称职、不称职三个等次
优秀、良好、称职、不称职四个等次
优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
第23题:
优秀
称职
基本称职
不称职
第24题:
称职、不称职两个等次
优秀、称职、不称职三个等次
优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次