单选题员工应当遵循银行（），服从领导。除非有充分、合法、正当的理由，员工必须接受日常工作任务分配和业务管理。A 工作流程B 管理规定C 规章制度D 管理流程

题目
单选题
员工应当遵循银行（），服从领导。除非有充分、合法、正当的理由，员工必须接受日常工作任务分配和业务管理。
A

工作流程

B

管理规定

C

规章制度

D

管理流程

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1.邮政储蓄银行员工违规行为处理遵循的原则包括()。A、事实清楚、证据充分B、定性准确、宽严适度C、手续完备D、程序合法

2.网络服务提供者和其他企业、事业单位在业务活动中收集、使用公民个人电子信息时，应当遵循的原则中不包括( )。A.合法B.正当C.必要D.充分

3.下列属于战略风险识别在宏观战略层面上的做法的是()。A.业务领域负责人应当严格遵循商业银行的整体战略规划 B.董事会和最高管理层必须全面、深入地评估商业银行长期战略决策中能潜藏的战略风险 C.所有岗位员工必须严格遵守相关业务岗位的操作规程 D.所有岗位员工应同时具备正确的风险管理意识

4.按照《关于进一步加强银行业务和员工行为管理的通知》规定,商业银行可探索建立员工在职状态查询制度,防止非本行员工假借银行名义办理业务。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    董事会和高级管理层制定战略规划时，为了使商业银行所有员工理解战略规划的内容和意义并确保与日常工作协调一致，应当首先征询管理层的意见和建议。（ ）


    答案：错
    解析：
    董事会和高级管理层制定战略规划时，为了使商业银行所有员工理解战略规划的内容和意义并确保与日常工作协调一致，应当首先征询最大多数员工的意见和建议。

  • 第2题：

    公司（）都应当自觉接受保密监督检查。

    • A、员工
    • B、领导
    • C、所有单位和人员

    正确答案:C

  • 第3题：

    加强银行从业人员行为管理，做到（）。

    • A、接受跨行流动的员工前进行认真的准入前审查
    • B、日常工作中突出管理重点，健全排查机制
    • C、组织开展从业人员违法违规行为专项检查
    • D、开展员工异常行为定期和不定期排查
    • E、严格监督问责，及时消除风险隐患

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    公务员必须服从回避规定。无正当理由拒不服从的，应当予以（）。

    • A、处分
    • B、免职
    • C、撤职
    • D、警告

    正确答案:B

  • 第5题：

    私募基金管理人应当健全治理结构，防范不正当关联交易、利益输送和内部人控制风险，保护（）和（）权益。

    • A、投资者利益、自身合法
    • B、投资者利益、自身员工
    • C、员工利益、自身合法
    • D、员工利益、自身员工

    正确答案:A

  • 第6题：

    对属于岗位轮换范围的员工，无正当理由拒不执行岗位轮换决定或不服从组织调配的，由所在单位按照有关规定解除劳动合同。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    《中国银监会办公厅关于进一步加强银行业务和员工行为管理的通知》要求，商业银行应当严格执行个人存款开户管理有关规定，严格遵循账户实名制以及“（）”原则。


    正确答案:了解你的客户

  • 第8题：

    单选题
    员工应当遵循银行（），服从领导。除非有充分、合法、正当的理由，员工必须接受日常工作任务分配和业务管理。
    A

    工作流程

    B

    管理规定

    C

    规章制度

    D

    管理流程


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    银行员工应当遵守业务操作指引，遵循银行岗位职责划分、业务操作和风险隔离的操作规程，确保客户交易的安全。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    员工处罚的管理措施包括（　）等。
    A

    员工不能按照规定上下班

    B

    员工不服从上级的领导

    C

    严重干扰其他员工或管理者正常工作

    D

    偷盗行为

    E

    员工在工作中违反安全操作规程的行为


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对被授权的人员必须提供适当的培训，使他们能够适应新的工作职责，这些培训要达到（）的目的。
    A

    使员工了解组织绩效，以及工作所需的相关信息

    B

    使被授权的员工一切高度服从领导指示

    C

    使被授权的员工更加充分了解自己上级的职权和需要

    D

    以上都对


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    建行员工必须遵守国家《反洗钱法》等相关法规和人民银行、建行关于反洗钱的各项规定，下列事项中哪些是建行员工必须自觉遵守的？（）
    A

    接受本行或行外单位提供的反洗钱业务知识培训，了解、熟悉本行或本岗位反洗钱工作的相关要求

    B

    遵循“了解你的客户”（KYC.原则，对不能正确确认客户身份的业务，拒绝办理并向有关领导或部门报告

    C

    对符合大额、可疑交易识别标准和报告范围的业务，都要自觉履行报告义务。报告之前无需先行确认该项业务是否洗钱行为。任何员工无权阻碍或干扰其他员工依法履行报告的职责

    D

    建行员工对上报的大额或可疑交易业务报告必须严格保密，除法律有明确规定外，不允许向任何第三方及客户本人透露


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    风险管理应贯穿于商业银行各项业务的始终，每个部门、每位员工所有员工都应具有风险管理意识和自觉性。（ ）


    答案：对
    解析：
    商业银行的业务特点决定了每个业务环节都具有潜在的风险，任何一个环节缺少风险管理都有可能造成损失，甚至导致整个业务活动失败。因此，风险管理应当贯穿于业务发展的每一个阶段。商业银行风险管理越来越重视定量分析，通过内部模型识别、计量、监测和控制风险，增强风险管理的客观性和科学性。风险存在于商业银行业务的每一个环节，这决定了所有员工都应具有风险管理意识和自觉性。

  • 第14题：

    员工在日常工作中应遵循的基本原则是什么？


    正确答案:员工行为准则

  • 第15题：

    达夫尔提出，人力资源管理实践系统要能改善组织绩效，必须具备（）

    • A、员工必须具备相当的知识和技能
    • B、必须能让员工自主地帮助实现目标
    • C、人力资源管理实践活动必须能激励员工充分发挥他们的知识和技能
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第16题：

    银行在收集个人金融信息时，应当遵循（）原则，不得收集与业务无关的信息或采取不正当方式收集信息。

    • A、合法
    • B、合规
    • C、合理
    • D、保密

    正确答案:A,C

  • 第17题：

    绩效改进计划作为绩效改进过程的载体，是（）与员工充分讨论后，由员工自己制定。

    • A、管理者
    • B、领导
    • C、经理
    • D、员工

    正确答案:A

  • 第18题：

    银行员工应当遵守业务操作指引，遵循银行岗位职责划分、业务操作和风险隔离的操作规程，确保客户交易的安全。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    员工应当遵循银行（），服从领导。除非有充分、合法、正当的理由，员工必须接受日常工作任务分配和业务管理。

    • A、工作流程
    • B、管理规定
    • C、规章制度
    • D、管理流程

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    邮政储蓄银行员工违规行为处理遵循的原则包括（）。
    A

    事实清楚、证据充分

    B

    定性准确、宽严适度

    C

    手续完备

    D

    程序合法


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    公务员必须服从回避规定。无正当理由拒不服从的，应当予以（）。
    A

    处分

    B

    免职

    C

    撤职

    D

    警告


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    公司（）都应当自觉接受保密监督检查。
    A

    员工

    B

    领导

    C

    所有单位和人员


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    人力资源开发与管理的主要目的在于 ( )
    A

    为组织提供与岗位匹配的员工

    B

    激发在岗员工个人潜力

    C

    不断完善工作关系和工作条件

    D

    增加员工的工作技能和业务素质

    E

    使员工服从领导安排


    正确答案： C,D
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    私募基金管理人应当健全治理结构，防范不正当关联交易、利益输送和内部人控制风险，保护（）和（）权益。
    A

    投资者利益、自身合法

    B

    投资者利益、自身员工

    C

    员工利益、自身合法

    D

    员工利益、自身员工


    正确答案： B
    解析： 私募基金管理人应当健全治理结构，防范不正当关联交易、利益输送和内部人控制风险，保护投资者利益和自身合法权益。

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