名词解释题劳动纠纷

题目
名词解释题
劳动纠纷
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1.下列纠纷中，属于劳动争议的是（ ）。A．劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷B．企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷C．厂长与职工因个人债务引起的纠纷D．企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷

2.下列纠纷中,属于劳动争议范围的有( )。A.家庭与家政服务人员之间的纠纷B.个体工匠与学徒之间的纠纷C.因劳动保护发生的纠纷D.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷E.劳动者与用人单位未订立书面劳动合同，但已经形成劳动关系后发生的纠纷

3.下列属于处理劳动纠纷各阶段的是( )A、纠纷发生阶段B、纠纷处理阶段C、劳动官司阶段D、劳动关系解除

4.关于劳动仲裁前置的说法正确的是()?A、劳动纠纷必须在诉讼之前进行仲裁B、劳动纠纷不需经仲裁便可直接诉讼C、劳动纠纷可以不经仲裁也可直接起诉D、以上说法都不对

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  • 第1题：

    下列纠纷可以适用仲裁法的是( )。

    A. 收养纠纷

    B. 劳动纠纷

    C.买卖合同纠纷

    D.婚姻纠纷


    参考答案:C

  • 第2题：

    下列纠纷不属于劳动争议的有()。

    A:农村承包经营户与受雇人之间的纠纷
    B:劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
    C:家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
    D:劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷
    E:个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷

    答案：A,B,C,E
    解析：
    《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》明确规定，下列纠纷不属于劳动争议：①劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；②劳动者与企业因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；③劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；④家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；⑤个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；⑥农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。

  • 第3题：

    下列纠纷可以申请仲裁的是（ ）。

    A、建筑工程施工纠纷
    B、婚姻纠纷
    C、劳动纠纷
    D、财产继承纠纷

    答案：A
    解析：
    根据《仲裁法》的规定，该法的调整范围仅限于民商事仲裁，即平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权纠纷。

  • 第4题：

    下列纠纷中属于劳动争议的是（）

    • A、厂长与职工因个人债务的纠纷
    • B、公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷
    • C、企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷
    • D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷

    正确答案:D

  • 第5题：

    劳动争议的内容是（）

    • A、劳动者之间的纠纷
    • B、劳动争议主体间的纠纷
    • C、雇主与劳动者之间的纠纷
    • D、政府与劳动者之间的纠纷

    正确答案:B

  • 第6题：

    下列哪些纠纷不能仲裁（）

    • A、用人单位与劳动者之间因确认劳动关系发生的争议
    • B、抚养纠纷
    • C、婚姻纠纷
    • D、继承纠纷

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    下列哪些纠纷不属于劳动争议？（）

    • A、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
    • B、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
    • C、家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
    • D、个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    下列属于劳动争议范围的有（　）

    • A、劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷
    • B、劳动者与企业之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷
    • C、劳动者与企业因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
    • D、家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
    • E、劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原企业因追索养老金而发生的纠纷

    正确答案:A,B,E

  • 第9题：

    判断题
    劳动争议又称劳动纠纷、人事纠纷，是劳动关系当事人之间因实现劳动权利和履行劳动义务所发生的纠纷。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    劳动争议的内容是（）
    A

    劳动者之间的纠纷

    B

    劳动争议主体间的纠纷

    C

    雇主与劳动者之间的纠纷

    D

    政府与劳动者之间的纠纷


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列哪些纠纷不能仲裁（）
    A

    用人单位与劳动者之间因确认劳动关系发生的争议

    B

    抚养纠纷

    C

    婚姻纠纷

    D

    继承纠纷


    正确答案： B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列属于劳动争议范围的有（　）
    A

    劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷

    B

    劳动者与企业之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷

    C

    劳动者与企业因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

    D

    家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷

    E

    劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原企业因追索养老金而发生的纠纷


    正确答案： D,E
    解析： 本题考查劳动争议的范围。选项CD不属于劳动争议的范围。参见教材P210。

  • 第13题：

    劳动争议也称为()。

    A、劳动纷争

    B、劳动争执

    C、劳动纠纷

    D、不能确定


    参考答案：C

  • 第14题：

    下列纠纷可以申请仲裁的是（）。

    A.建筑工程施工纠纷
    B.婚姻纠纷
    C.劳动纠纷
    D.财产继承纠纷

    答案：A
    解析：
    2019新版教材P302页
    根据《仲裁法》的规定，该法的调整范围仅限于民商事仲裁，即“平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权纠纷”；对于婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及依法应当由行政机关处理的行政争议等不能仲裁。另外，劳动争议仲裁不受《仲裁法》的调整。

  • 第15题：

    以下选项属于劳动争议的是（）。

    A养老保险纠纷

    B医疗保险纠纷

    C基金托管纠纷

    D工伤认定纠纷


    D
    略

  • 第16题：

    劳动争议又称劳动纠纷、人事纠纷，是劳动关系当事人之间因实现劳动权利和履行劳动义务所发生的纠纷。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    劳动关系双方当事人因执行劳动法律、法规或者履行劳动合同及集体合同发生的纠纷是（）。

    • A、劳动争议
    • B、劳动者权益
    • C、合同争议
    • D、合同纠纷

    正确答案:A

  • 第18题：

    （）是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位，在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中，就劳动权利和劳动义务关系或履行劳动合同、集体合同发生的争论。

    • A、权利纠纷
    • B、义务纠纷
    • C、承包纠纷
    • D、劳务纠纷

    正确答案:D

  • 第19题：

    下列纠纷中（）不属于劳动争议。

    • A、劳动者向用人单位追索工资的纠纷
    • B、劳动者与用人单位因确认劳动关系发生的纠纷
    • C、劳动者与社保经办机构之间的养老金纠纷
    • D、因履行劳动合同发生的纠纷

    正确答案:C

  • 第20题：

    劳动争议是指以劳动关系为中心所发生的（）。

    • A、争议与纠纷
    • B、人与人之间的争议与纠纷
    • C、家庭争议和纠纷
    • D、一切争议和纠纷

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    （）是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位，在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中，就劳动权利和劳动义务关系或履行劳动合同、集体合同发生的争论。
    A

    权利纠纷

    B

    义务纠纷

    C

    承包纠纷

    D

    劳务纠纷


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列纠纷中（）不属于劳动争议。
    A

    劳动者向用人单位追索工资的纠纷

    B

    劳动者与用人单位因确认劳动关系发生的纠纷

    C

    劳动者与社保经办机构之间的养老金纠纷

    D

    因履行劳动合同发生的纠纷


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列纠纷不属于劳动争议的有（　　）。
    A

    农村承包经营户与受雇人之间的纠纷

    B

    劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

    C

    家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷

    D

    劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷

    E

    个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷


    正确答案： B,A
    解析：
    《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》明确规定，下列纠纷不属于劳动争议：①劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；②劳动者与企业因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；③劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；④家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；⑤个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；⑥农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。

  • 第24题：

    判断题
    劳动争议又称劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的纠纷。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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