单选题不属于上级考评优点的是（）。A 考评者来自不同层面的群体，得到的信息更准确B 上级对下属的工作内容和工作结果了解C 易制定比较合理的绩效指标D 比较准确地就指标的达成情况给出结论

题目
单选题
不属于上级考评优点的是（）。
A

考评者来自不同层面的群体，得到的信息更准确

B

上级对下属的工作内容和工作结果了解

C

易制定比较合理的绩效指标

D

比较准确地就指标的达成情况给出结论

相似考题

1.360度绩效考评法是全视角考评，包括()和客户考评。A. 上级考评B. 客户考评C. 政府考评D. 同事考评E. 下级考评

2.考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（ ）。( A )上级考评( B )同级考评( C )下级考评( D )自我考评

3.较客观公正，但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是( )。A:上级考评B:同级考评C:下级考评D:外部人员考评

4.最常见的管理者考评方式是( )。A.自我考评B.上级考评C.群众考评D.同级考评

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  • 第1题：

    在考评实践中，使用最为广泛的是（ ）。
    A.上级考评 B.外部考评 C.同级考评 D. 360度考评


    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    （）是应用最为广泛的考评方式。

    • A、上级考评
    • B、下级考评
    • C、同事考评
    • D、自我考评

    正确答案:A

  • 第3题：

    不属于上级考评优点的是（）。

    • A、考评者来自不同层面的群体，得到的信息更准确
    • B、上级对下属的工作内容和工作结果了解
    • C、易制定比较合理的绩效指标
    • D、比较准确地就指标的达成情况给出结论

    正确答案:A

  • 第4题：

    最常见的管理者考评方式是（）。

    • A、自我考评
    • B、上级考评
    • C、群众考评
    • D、同级考评

    正确答案:B

  • 第5题：

    主管人员考评最常见的方式是（）

    • A、自我考评
    • B、群众考评
    • C、上级考评
    • D、同事考评

    正确答案:C

  • 第6题：

    下列属于上级考评的优点的是（）。

    • A、上级了解下属工作
    • B、易制定合理的绩效指标
    • C、易准确地就工作完成情况进行评价
    • D、易因工作的上下级关系存在主观因素
    • E、能保证公正、公平、公开

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    在绩效考评主体选择方面，上级考评的优点或缺点是（）。

    • A、对考评内容比较熟悉
    • B、接触频繁，更加客观全面
    • C、易高估自己
    • D、利于管理的民主化

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    对管理人员考评的最常见的方式是（）
    A

    自我考评

    B

    上级考评

    C

    同事考评

    D

    下级考评


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    对主管人员来说，最常见的考评方式是（）
    A

    自我考评

    B

    群众考评

    C

    上级考评

    D

    笔试


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（）
    A

    上级考评

    B

    同级考评

    C

    下级考评

    D

    自我考评


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    不属于上级考评优点的是（）。
    A

    考评者来自不同层面的群体，得到的信息更准确

    B

    上级对下属的工作内容和工作结果了解

    C

    易制定比较合理的绩效指标

    D

    比较准确地就指标的达成情况给出结论


    正确答案： B
    解析： 上级考评的优点包括：上级对下属的工作内容和工作结果了解，易制定比较合理的绩效指标，并比较准确地就指标的达成情况给出结论。

  • 第12题：

    单选题
    （）是应用最为广泛的考评方式。
    A

    上级考评

    B

    下级考评

    C

    同事考评

    D

    自我考评


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    考评者对被考评者心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()

    A:上级考评
    B:同级考评
    C:下级考评
    D:自我考评

    答案：C
    解析：
    在绩效管理中有五种考评方式，分别是：(1)上级考评；(2)同级考评；(3)下级考评；(4)自我考评；(5)外部人员考评。题干内容是对下级考评缺点的描述。

  • 第14题：

    绩效考评的类型有（）。

    • A、上级考评
    • B、同级考评
    • C、下级考评
    • D、自我考评
    • E、外人考评

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    360度绩效考评法是全视角考评，包括（）和客户考评。

    • A、上级考评
    • B、客户考评
    • C、政府考评
    • D、同事考评
    • E、下级考评

    正确答案:A,D,E

  • 第16题：

    对主管人员来说，最常见的考评方式是（）

    • A、自我考评
    • B、群众考评
    • C、上级考评
    • D、笔试

    正确答案:C

  • 第17题：

    考评工作中应用最广泛的考评方式是（）

    • A、360度考评
    • B、上级考评
    • C、下属考评
    • D、同级考评

    正确答案:B

  • 第18题：

    在绩效考评主体选择方面，上级考评的优点是（）

    • A、对考评内容比较熟悉
    • B、接触频繁，更加客观全面
    • C、易高估自己
    • D、利于管理的民主化

    正确答案:A

  • 第19题：

    对管理人员考评的最常见的方式是（）

    • A、自我考评
    • B、上级考评
    • C、同事考评
    • D、下级考评

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    360度绩效考评法是全视角考评，包括（）和客户考评。
    A

    上级考评

    B

    客户考评

    C

    政府考评

    D

    同事考评

    E

    下级考评


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    考评工作中使用最广泛的考评方式是（）。
    A

    360度考评

    B

    上级考评

    C

    下属考评

    D

    同级互评


    正确答案： B
    解析： 在管理实践中，使用最广泛的是上级考评。

  • 第22题：

    单选题
    考评工作中应用最广泛的考评方式是（）
    A

    360度考评

    B

    上级考评

    C

    下属考评

    D

    同级考评


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    由直接上级进行考评这种方式的主要优点是：可以促进上级关心下级的工作，建立融洽的员工关系；由于下级是被管理对象，因此最了解上级的管理能力，能够发现上级在工作方面存在的问题。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    绩效考评的类型有（）。
    A

    上级考评

    B

    同级考评

    C

    下级考评

    D

    自我考评

    E

    外人考评


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

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