多选题绩效管理系统的功能是（　）。A战略导向B过程监测C问题诊断D进度控制E人员激励

题目
多选题
绩效管理系统的功能是（　）。
A

战略导向

B

过程监测

C

问题诊断

D

进度控制

E

人员激励

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1.实现业务数据汇总、报表制作等功能的信息系统是()。A.超市的收付款系统B.库存管理系统C.客户管理系统D.银行绩效分析系统

2.绩效管理系统评估模型中评价值的计算主要涉及三个方面，不正确的是()。A.绩效管理系统总体评价值 B.绩效管理系统一级指标评价值 C.绩效管理系统二级指标评价值 D.绩效管理系统三级指标评价值

3. 下列不属于绩效管理系统评估模型中评价值的是( )。A: 绩效管理系统总体评价值 B: 绩效管理系统一级指标评价值 C: 绩效管理系统二级指标评价值 D: 绩效管理系统三级指标评价值

4.绩效目标是预算绩效管理的基础，是整个预算绩效管理系统的前提，其内容不包括()。A:绩效内容 B:绩效审核 C:绩效指标 D:绩效标准

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  • 第1题：

    （ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

    A.绩效管理系统的考评评估
    B.绩效管理系统评估
    C.绩效管理考评效果评估
    D.绩效管理考核评估

    答案：B
    解析：
    绩效管理系统评估是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

  • 第2题：

    ()是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

    A:绩效管理制度评估
    B:绩效管理系统评估
    C:绩效考评系统
    D:绩效考评指标系统

    答案：B
    解析：
    绩效管理系统评估是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

  • 第3题：

    （）这种观点的核心在于对组织内各个层次的绩效都要进行管理。

    • A、绩效管理是管理组织绩效的系统
    • B、绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统
    • C、绩效管理是管理团队的系统
    • D、绩效管理是管理组织和专业技术人员绩效的综合系统

    正确答案:D

  • 第4题：

    战略性绩效管理系统的构成要素是（）。

    • A、组织架构
    • B、组织文化
    • C、战略目标系统
    • D、绩效管理系统
    • E、绩效管理工具

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    （）的主要功能是库存数量控制和库存量规划。

    • A、采购入库管理系统
    • B、销售出库管理系统
    • C、库存管理系统
    • D、经营绩效管理系统

    正确答案:C

  • 第6题：

    完善的绩效管理体系对于有效组织具有多重意义，以下者正确描述其意义的是（）际工作状况

    • A、激励功能是绩效管理系统的核心功能，一个具有激励功能的绩效管理系统，能建立员工的责任感和使命感
    • B、沟通功能是绩效管理系统的纽带功能，能让员工将最直接的工作效果反馈给管理者
    • C、良好沟通功能的绩效管理系统，能让管理者将最明确的信息和责任传递给员工
    • D、一个优秀的绩效管理系统就像一把标尺，能在最短时间内精确量度出各个员工实

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    关于绩效管理系统，下列说法正确的是（）。

    • A、绩效管理系统的运行方式是横向分工和纵向分解
    • B、考评者和被考评者是绩效管理系统中的主体因素
    • C、绩效指标是绩效管理系统与其他系统发生作用的媒介
    • D、绩效指标的设定能够体现绩效管理系统的战略导向功能
    • E、企业绩效管理的原则和习惯通过考评程序和方法来呈现

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题：

    （）观点所构想的绩效管理系统更像是战略或事业计划，个体的因素由于其多变和复杂的特性并没有成为主要的关注点。

    • A、绩效管理是管理组织绩效的系统
    • B、绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统
    • C、绩效管理是管理团队的系统
    • D、绩效管理是管理组织和专业技术人员绩效的综合系统

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    （）观点的核心在于将绩效管理看作是组织对于其成员的工作成绩或发展潜力的评估和奖惩。
    A

    绩效管理是管理组织绩效的系统

    B

    绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统

    C

    绩效管理是管理团队的系统

    D

    绩效管理是管理组织和专业技术人员绩效的综合系统


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    实现业务数据汇总、报表制作等功能的信息系统是（）。
    A

    超市的收付款系统

    B

    库存管理系统

    C

    客户管理系统

    D

    银行绩效分析系统


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    关于绩效管理系统，下列说法正确的是（）。
    A

    绩效管理系统的运行方式是横向分工和纵向分解

    B

    考评者和被考评者是绩效管理系统中的主体因素

    C

    绩效指标是绩效管理系统与其他系统发生作用的媒介

    D

    绩效指标的设定能够体现绩效管理系统的战略导向功能

    E

    企业绩效管理的原则和习惯通过考评程序和方法来呈现


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）的主要功能是库存数量控制和库存量规划。
    A

    采购入库管理系统

    B

    销售出库管理系统

    C

    库存管理系统

    D

    经营绩效管理系统


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （　　）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

    A.绩效管理制度评估
    B.绩效管理系统评估
    C.绩效考评系统
    D.绩效考评指标系统

    答案：B
    解析：
    绩效管理系统评估是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。评估的具体内容包括以下五个方面：(1)对管理制度的评估。(2)对绩效管理体系的评估。(3)对绩效考评指标体系的评估。(4)对考评全面、全过程的评估。(5)对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

  • 第14题：

    电子绩效考核管理系统的主要功能有哪些？


    正确答案: （1）实时反映指标进展，为领导决策提供实时依据
    （2）动态反映工作现状，对责任单位及时做出评价
    （3）全面反映发展水平，对数据资源进行充分整合

  • 第15题：

    （）观点的核心在于将绩效管理看作是组织对于其成员的工作成绩或发展潜力的评估和奖惩。

    • A、绩效管理是管理组织绩效的系统
    • B、绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统
    • C、绩效管理是管理团队的系统
    • D、绩效管理是管理组织和专业技术人员绩效的综合系统

    正确答案:B

  • 第16题：

    体现绩效管理系统的战略导向功能的是（）

    • A、考评者与被考评者
    • B、绩效指标
    • C、考评程序与方法
    • D、考评结果

    正确答案:B

  • 第17题：

    实现业务数据汇总、报表制作等功能的信息系统是（）。

    • A、超市的收付款系统
    • B、库存管理系统
    • C、客户管理系统
    • D、银行绩效分析系统

    正确答案:A

  • 第18题：

    从绩效管理的层次上可以分为（）。

    • A、员工绩效管理系统
    • B、组织绩效管理系统
    • C、员工与组织相结合的绩效管理体系
    • D、员工与组织相结合的绩效管理系统

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    企业开发适合的绩效管理系统的首要环节是（）

    • A、组织环境的分析和诊断
    • B、绩效目标建立
    • C、绩效管理系统设计
    • D、绩效标杆

    正确答案:D

  • 第20题：

    多选题
    完善的绩效管理体系对于有效组织具有多重意义，以下者正确描述其意义的是（）际工作状况
    A

    激励功能是绩效管理系统的核心功能，一个具有激励功能的绩效管理系统，能建立员工的责任感和使命感

    B

    沟通功能是绩效管理系统的纽带功能，能让员工将最直接的工作效果反馈给管理者

    C

    良好沟通功能的绩效管理系统，能让管理者将最明确的信息和责任传递给员工

    D

    一个优秀的绩效管理系统就像一把标尺，能在最短时间内精确量度出各个员工实


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下属于生产管理视角对高绩效工作系统的理解的概念是（）
    A

    高绩效系统

    B

    高绩效工作系统

    C

    高承诺/参与管理

    D

    高绩效管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    体现绩效管理系统的战略导向功能的是（）
    A

    考评者与被考评者

    B

    绩效指标

    C

    考评程序与方法

    D

    考评结果


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）这种观点的核心在于对组织内各个层次的绩效都要进行管理。
    A

    绩效管理是管理组织绩效的系统

    B

    绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统

    C

    绩效管理是管理团队的系统

    D

    绩效管理是管理组织和专业技术人员绩效的综合系统


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （）观点所构想的绩效管理系统更像是战略或事业计划，个体的因素由于其多变和复杂的特性并没有成为主要的关注点。
    A

    绩效管理是管理组织绩效的系统

    B

    绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统

    C

    绩效管理是管理团队的系统

    D

    绩效管理是管理组织和专业技术人员绩效的综合系统


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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