多选题国有企业的绩效管理可根据业务进行的组织分工。分为（　）。A党委B工会C纪检D生产E经营

题目
多选题
国有企业的绩效管理可根据业务进行的组织分工。分为（　）。
A

党委

B

工会

C

纪检

D

生产

E

经营

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1.对确定的考察对象，由( )进行严格考察。A.上级党委(党组)B.同级党委(党组)C.组织(人事)部门按照干部管理权限D.纪检监察机关

2.国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业______开展工作。A.工会B.劳动者C.管理D.生产经营

3.被函询人为党委主要负责人的,或者被函询人所作说明涉及党委主要负责人的,应当直接发函回复( )A、上级党委B、纪检监察机关C、上级工会D、上级共青团组织

4.生产经营单位的()文库依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。A.党委B.团委C.工会D.主要负责人

参考答案和解析
正确答案： B,A
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    ()应当根据各自的职责分工，制定相关行业、领域重大事故隐患的判定标准。

    A、生产经营单位

    B、工会组织

    C、各级人民政府

    D、国务院安全生产监督管理部门

    E、其他负有安全生产监督管理职责的部门


    参考答案：DE

  • 第2题：

    公司组织绩效管理分为年度组织绩效、专项组织绩效、阶段性组织绩效，其中专项组织绩效类别有：（） ①安全环境专项 ②应收账款专项 ③党群建设专项 ④纪检监察专项

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第3题：

    国有企业董事会、未设董事会的经理班子研究“三重一大”事项时，应事先与（）沟通，听取党委（党组）的意见。

    • A、党委（党组）
    • B、党委（党组）书记
    • C、工会
    • D、工会主席

    正确答案:A

  • 第4题：

    关于绩效考评的组织实施，正确的是（）。

    • A、绩效考评按横向和纵向角度进行
    • B、绩效管理可以按照生产、经营、行政等分组
    • C、绩效管理可以按照组织机构自然分级
    • D、绩效管理委员会对所有部门和人员的NNI指标进行直接考评
    • E、绩效管理委员会对所有人员的NNI指标进行间接考评

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    县级以上总工会及其所属企业、事业单位和国有企业工会由工会经费形成的资产，属于工会的资产，进行国有资产登记，由工会组织进行资产清查登记和管理。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    考评的组织工作主要包括（）。

    • A、建立绩效管理工作组织部门
    • B、绩效管理委员会和负责绩效数据收集与核算的日常管理小组
    • C、依据企业业务进行组织分工
    • D、考查员工与其岗位的匹配程度
    • E、绩效管理工作在企业展开的组织工作

    正确答案:A,B,E

  • 第7题：

    多选题
    经常性安全生产检查是由生产经营单位的（）进行的日常检查。
    A

    生产安全管理部门

    B

    工会

    C

    项目部

    D

    班组

    E

    岗位


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    国有企业的绩效管理可根据业务进行的组织分工。分为（　）。
    A

    党委

    B

    工会

    C

    纪检

    D

    生产

    E

    经营


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    关于绩效考评的组织实施，正确的是（）。
    A

    绩效考评按横向和纵向角度进行

    B

    绩效管理可以按照生产、经营、行政等分组

    C

    绩效管理可以按照组织机构自然分级

    D

    绩效管理委员会对所有部门和人员的NNI指标进行直接考评

    E

    绩效管理委员会对所有人员的NNI指标进行间接考评


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取（）的意见。
    A

    工会组织

    B

    安全生产管理机构

    C

    安全生产管理人员

    D

    工程技术人员


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    乡镇、街道、国有企业、高等学校等基层党委，按照规定配备一定数量的（）组织员，由（）以上党委组织部门进行业务指导和管理，承担指导督促发展党员和党员教育管理等工作。

    正确答案： 专兼职，县级
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    考评的组织工作主要包括（）。
    A

    建立绩效管理工作组织部门

    B

    绩效管理委员会和负责绩效数据收集与核算的日常管理小组

    C

    依据企业业务进行组织分工

    D

    考查员工与其岗位的匹配程度

    E

    绩效管理工作在企业展开的组织工作


    正确答案： B,A
    解析： 考评的组织工作主要包括两部分：一是建立绩效管理工作组织部门，包括绩效管理委员会和负责绩效数据收集与核算的日常管理小组；二是绩效管理工作在企业展开的组织工作。

  • 第13题：

    绩效管理可以依据企业业务进行组织分工，可以按照生产、经营、行政等分为几组，如果是国有企业，还要加上()等考评组。

    A.上级
    B.组织
    C.党委
    D.工会
    E.纪检

    答案：C,D,E
    解析：
    绩效管理可以依据企业业务进行组织分工，既可以按照生产、经营、行政等分为几组(如果是国有企业，还要加上党委、工会、纪检等考评组)，每组按照组织机构自然分级，分管副总为A级，部门为B级，班组单位为C级，各自纵向实施逐级管理，各级主管即为绩效管理负责人和考评者。

  • 第14题：

    企事业单位厂务公开的运行机制是（）领导，（）实施，（）监督，（）协调。

    • A、党委；纪检；行政；工会
    • B、工会；行政；纪检；党委
    • C、党委；行政；纪检；工会

    正确答案:C

  • 第15题：

    关于绩效考评组织，下列说法正确的是（）。

    • A、绩效管理可以根据企业业务进行组织分工
    • B、绩效日常管理小组负责对NNI进行直接考评
    • C、人力资源部负责向绩效管理委员会提出年度KPI及指标值调整方案
    • D、绩效管理委员会由企业领导班子成员以及各相关部门的负责人组成
    • E、在进行纵向组织的过程中，可以根据组织层级将考评关系分成相应的等级

    正确答案:A,D,E

  • 第16题：

    公司企务公开运行机制是（）领导，（）实施，（）监督，（）协调。

    • A、工会，党委，行政，纪检
    • B、党委，行政，纪检，工会
    • C、纪检，工会，党委，行政
    • D、行政，纪检，工会，党委

    正确答案:B

  • 第17题：

    关于考评组织，下列说法正确的是（）。

    • A、绩效管理可以根据企业业务进行组织分工
    • B、绩效日常管理小组负责对NNI进行直接考评
    • C、人力资源部负责向绩效管理委员会提出年度KPI及指标调整值方案
    • D、绩效管理委员会由企业领导班子成员以及各相关部门的负责人组成
    • E、在进行纵向组织的过程中，可以根据组织层级将考评关系分成相应的等级

    正确答案:A,D,E

  • 第18题：

    停止党内职务，属党委批准立案的，停职检查由（）决定；属纪检机关直接立案的，停职检查由纪检机关征求同级党委意见后决定。

    • A、党委
    • B、纪检机关
    • C、党委组织部
    • D、纪检监察部

    正确答案:A

  • 第19题：

    多选题
    关于绩效考评组织，下列说法正确的是（）。
    A

    绩效管理可以根据企业业务进行组织分工

    B

    绩效日常管理小组负责对NNI进行直接考评

    C

    人力资源部负责向绩效管理委员会提出年度KPI及指标值调整方案

    D

    绩效管理委员会由企业领导班子成员以及各相关部门的负责人组成

    E

    在进行纵向组织的过程中，可以根据组织层级将考评关系分成相应的等级


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    关于考评组织，下列说法正确的是（）。
    A

    绩效管理可以根据企业业务进行组织分工

    B

    绩效日常管理小组负责对NNI进行直接考评

    C

    人力资源部负责向绩效管理委员会提出年度KPI及指标调整值方案

    D

    绩效管理委员会由企业领导班子成员以及各相关部门的负责人组成

    E

    在进行纵向组织的过程中，可以根据组织层级将考评关系分成相应的等级


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    会计凭证的传递应结合企业（）特点。
    A

    经济业务

    B

    内部机构组织

    C

    人员分工

    D

    经营管理

    E

    凭证自身


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    （）应当根据各自的职责分工，制定相关行业，领域重大事故隐患的判定标准。
    A

    生产经营单位

    B

    工会组织

    C

    各组人民政府

    D

    国务院安全地生产监督管理职责的部门

    E

    其他负有安全生产监督管理职责的部门


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    乡镇、街道、国有企业、高等学校等基层党委，按照规定配备一定数量的专兼职组织员，由（）级以上党委组织部门进行业务指导和管理，承担指导督促发展党员和党员教育管理等工作。
    A

    县

    B

    市

    C

    省


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    分工给组织带来的利益包括（　　）。
    A

    分工可以使各种工作简单化

    B

    由于从事专业化的工作，使得每一个工作都能掌握专业化的操作技能

    C

    分工会带来工作的单调化

    D

    分工会阻碍组织内部人员的流动

    E

    分工阻碍了生产力的发展


    正确答案： E,C
    解析：
    分工是协作的前提。其利益体现在两方面：①分工可以使各种工作简单化，这在现场作业中表现得尤为明显；②由于从事专业化的工作，使得每一个工人都能掌握专业化的操作技能。CDE三项均为其弊端。

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