名词解释题红利分享

题目
名词解释题
红利分享
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1.集体奖金计划主要包括()。A、利润分享计划B、增益分享计划C、红利D、绩效工资E、员工持股

2.下列选项中，属于收入范畴的有( )。A.福利 B.利润分享 C.利息 D.红利 E.政府转移支付

3.奖励不包括( )。A:红利B:带薪年假C:佣金D:利润分享

4.奖励不包括（ ）。A.红利 B.带薪年假 C.佣金 D.利润分享

参考答案和解析
正确答案： 指将企业部分利润分配给员工的制度。
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    ( )是员工超额劳动的报酬，如红利、佣金、利润分享计划等。

    A.收入
    B.奖励
    C.报酬
    D.福利

    答案：B
    解析：
    A项，收入是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和；C项，报酬是员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇；D项，福利是公司为每个员工提供的福利项目，如带薪年假、各种保险等。

  • 第2题：

    集体激励计划不包括（）。

    • A、红利与股票期权
    • B、利润分享计划
    • C、增益分享计划
    • D、员工持股计划

    正确答案:A

  • 第3题：

    下列选项中，属于收入范畴的有（）。

    • A、福利
    • B、利润分享
    • C、利息
    • D、红利
    • E、政府转移支付

    正确答案:A,D,E

  • 第4题：

    利润分享计划出现在19世纪的法国。目前，利润分享在各国已经是成熟的员工福利项目。利润分享计划有直接现金式和递延式两种。以下关于利润分享计划的说法中，正确的是（）。 ①直接现金式利润分享计划是员工所分享的红利以现金形式支付，每年1—2次，红利收入可以享受税收优惠 ②递延式利润分享计划是将应派发的红利按规定转入员工个人账户，在到达规定储存期限前不能支取（通常要5年以后甚至到退休时才可以支取） ③利润分享计划对改善劳资关系、增强企业凝聚力、提高工作效率有积极作用 ④为增强对员工吸引力与可信度，利润分享计划经常交由信托机构管理

    • A、①②③
    • B、①③④
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:C

  • 第5题：

    名词解释题
    红利分享

    正确答案： 指将企业部分利润分配给员工的制度。
    解析： 暂无解析

  • 第6题：

    多选题
    奖励性可变薪酬可以分为三种类型（）
    A

    现金利润分享

    B

    年终红利分享

    C

    收益分享

    D

    目标分享


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    奖励不包括（）
    A

    红利

    B

    带薪年假

    C

    佣金

    D

    利润分享


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    名词解释题
    分享工资理论

    正确答案： 核心是将工人工资与企业利润直接挂钩，并且员工与雇主在劳动力市场上所达成的协议不再是具体规定的每小时工作率的劳动合同，而是确定员工与雇主在企业收入中各占多少分享比例的协议。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    奖励是指员工超额劳动的报酬，它不包括（　）。
    A

    奖金

    B

    佣金

    C

    红利

    D

    利润分享计划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    普通股的权利有（）。

    • A、公司红利分享权
    • B、投票表决权
    • C、优先认股权
    • D、剩余财产清偿权

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题：

    工资指导线颁布之后执行时间为（　）日历年度。

    • A、奖金
    • B、佣金
    • C、红利
    • D、利润分享计划

    正确答案:A

  • 第12题：

    在员工福利快速发展阶段，利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中出现。关于利润分享计划，下列陈述正确的有（）：①利润分享计划出现在19世纪；②目前，利润分享在各国已经是成熟的员工福利项目；③直接现金式利润分享计划是员工所分享的红利以现金形式支付，每年1-2次，红利收入没有税收优惠；④递延式利润分享计划是将应派发的红利按规定转入员工个人账户，在到达规定储存期限前不能支取，记入个人账户的红利享受所得税优惠；⑤利润分享计划对改善劳资关系、增强企业凝聚力、提高工作效率有积极作用。

    • A、①②③④
    • B、①③④⑤
    • C、②③④⑤
    • D、①②③④⑤

    正确答案:D

  • 第13题：

    名词解释题
    红利法

    正确答案： 又称不重估法，是指新合伙人入伙时，合伙企业不确认商誉，合伙企业只根据原合伙人合伙权与新合伙人投资数，确认各自合伙权的一种方法。
    解析： 暂无解析

  • 第14题：

    名词解释题
    人口红利

    正确答案： 指一个国家的劳动年龄人口占总人口比重较大，抚养率比较低，为经济发展创造了有利的人口条件，整个国家的经济成高储蓄、高投资和高增长的局面。
    解析： 暂无解析

  • 第15题：

    名词解释题
    红利

    正确答案： 指以一次性方式支付的报酬，这种报酬并不成为员工基本工薪的一部分。
    解析： 暂无解析

  • 第16题：

    名词解释题
    利润分享

    正确答案： 利润分享是将企业的部分利润在员工之间进行分配。
    解析： 暂无解析

  • 第17题：

    名词解释题
    分享

    正确答案： 是指个人拿出自己拥有的物品让他人共享，从而使他人受益的行为。
    解析： 暂无解析

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