交易监控和履职督导
柜员协管和实物核查
信息反馈和培训传导
落实整改
第1题:
派驻业务经理因工作变动交接时,由委派机构派员和()共同监督业务经理交接手续。
第2题:
新线下派驻业务经理应发挥作用主要体现以下在哪几方面()
第3题:
业务经理通过对派驻机构业务运行进行(),保障派驻机构的正常运营。
第4题:
派驻机构的内控管理水平明显下降,或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的
业务经理年度考核不合格的
因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的
违反“双十禁”、“五个严禁”、“四个不准”规定的
第5题:
派驻业务经理作为全行内控管理手段之一,在新线下的操作风险管控中发挥着尤为重要的作用
派驻业务经理发挥“第一时间、第一现场”的内控作用
派驻业务经理发挥“落实制度、规范操作、业务辅导”的作用
派驻业务经理发挥“评估流程、反馈信息、识别风险”的作用
第6题:
实物核对
现金尾箱
重要空白凭证
实物监督
第7题:
履职督导
实物核查
信息反馈
柜员协管
第8题:
严格实施准入管理
严格派驻业务经理核心履职管理
坚决退出不合格人员
严格实施派驻业务经理轮岗管理
第9题:
8534
9991
8421
7414
7419
第10题:
严禁业务经理办理前台业务或到前台顶班替岗
严禁业务经理办理503柜员交易
严禁业务经理拥有不相兼容的系统操作类经办柜员
严禁业务经理承担机构发展指标和作为评价考核依据
第11题:
对业务经理履职进行监督
要求派驻的业务经理执行制度、履行职责
要求业务经理参与营销
对业务经理履职进行评价
第12题:
业务经理与派驻机构负责人应保持经常性沟通
因业务经理实行的是省行、二级行两级派驻与管理,故派驻机构负责人无权采取必要的手段措施督促业务经理严格履行职责
业务经理在日常合规和业务核准管理中不受派驻机构负责人及任何其他人的干涉
业务经理与派驻机构负责人若对具体业务处理有不同意见,经协商后仍不能达成一致,应及时提请委派机构运营或条线管理部门裁定
第13题:
凡派驻业务经理有下列行为之一的,应退出派驻业务经理队伍,且三年内不得申报业务经理的任职资格()
第14题:
严把派驻业务经理准入和退出管理要求:()。
第15题:
派驻业务经理的核心职责是把控网点重大风险和保障网点正常运营。具体内容包括()
第16题:
交易监控和履职督导
柜员协管
实物核查
信息反馈和培训传导
落实整改
第17题:
业务经理年度考核不合格的。
派驻机构的内控管理水平明显下降,或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的。
因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的。
因与派驻机构负责人对具体业务处理有不同意见而发生争执的。
第18题:
负责制订业务经理管理实施细则
明确提出业务经理职责与权限
明确任职资格基本条件
明确绩效管理
第19题:
负责BGL账户、长期不动户支取、强制修改重空状态等高风险及特殊业务的监控审批
负责对经办、核准人员工作的监督,对员工在实际业务操作中遇到的疑难问题进行解答、指导
负责协助派驻机构负责人对柜员进行管理,包括提出柜员角色申请变更的审核意见,提出柜员违规行为的处理意见
实物核查,包括对重要空白凭证、现金的账实情况,业务用章的使用保管情况等进行定期、不定期的核对、抽查
第20题:
全面落实派驻业务经理轮岗期限要求
严格执行尾箱现金、自助设备处理岗位人员轮换
各级管理部门要严密监控轮岗情况
严格派驻业务经理准入考核
完善其他重要岗位人员轮岗制度
第21题:
管理
监控
督导
把控重大操作风险
第22题:
对
错
第23题:
核准柜员
前台柜员
客户经理
派驻机构负责人