判断题失信惩罚机制就像一条看不见的鞭子，会对有失信记录的企业和个人实施不同程度的经济性质的打击。A 对B 错

题目
判断题
失信惩罚机制就像一条看不见的鞭子，会对有失信记录的企业和个人实施不同程度的经济性质的打击。
A

对

B

错

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1.关于政务失信记录的表述,以下哪项不正确()。A、政务失信记录为开展失信惩戒提供了基础性依据B、个人的政务失信记录不应该公开C、失信记录的内容应该是已经发生的客观事实D、政务失信记录应该共享到全国及地方的信息共享平台

2.失信惩戒机制的主要功能是对所有失信行为的法人或自然人实施（）。A、民法制裁B、刑法制裁C、实质性打击D、道德谴责

3.失信惩罚机制会对有失信记录的企业和个人实施不同程度的法律性质的打击。

4.信用体系是指通过对()信用状况进行记录和评价,把各种与信用相关的社会力量和制度结合起来,共同促进社会诚信的完善与发展,以制约和惩罚失信行为的一种社会机制。A、企业B、个人C、市场主体D、社会

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  • 第1题：

    失信惩罚机制是社会信用体系的重要组成部分，它具备对所有法人和自然人失信实施实质性打击的功能。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    失信惩戒机制是由信用市场授信主体共同参与的，以企业和个人征信数掘库记录为依据的，通过信用记录和信用的公开，来降低市场交易中的（），约束社会各经济主体信用行为的社会机制。

    • A、不公平交易
    • B、隐私保护程度
    • C、信息不对称程度
    • D、信息闭塞程度

    正确答案:C

  • 第3题：

    （）对行业失信行为作出处理和评价，将严重失信主体列为重点监管对象，联合其他部门对严重失信主体采取惩戒措施，依法依规实施行政性约束和惩戒，对严重失信企业和有关个人实施市场和行业禁入措施。

    • A、依照条例
    • B、依法依规
    • C、公平公正
    • D、简单高效

    正确答案:B

  • 第4题：

    建立失信惩戒机制对失信行为进行打击包括：（）。

    • A、行政处罚
    • B、道义惩戒
    • C、行规处罚
    • D、法律惩处

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    失信惩罚机制是一套识别守信者和失信者，并确保守信者得到利益、失信者付出代价的机制，是信用运行机制的核心内容。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    失信惩罚机制就像一条看不见的鞭子，会对有失信记录的企业和个人实施不同程度的经济性质的打击。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    单选题
    失信惩戒机制的主要功能是对所有失信行为的法人或自然人实施（）。
    A

    民法制裁

    B

    刑法制裁

    C

    实质性打击

    D

    道德谴责


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    公共征信模式下，政府常用的监管手段有：对经济失信实施经济惩罚、对失信者进行道德谴责、对失信记录进行公示、提高失信成本等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    不对失信者进行思想道德教育，也不在意失信者是否愿意，在失信才不知情的情况下，征信机构的征信数据库就将不良信用记录全部收录在案，并让失信者未来的交易方或者雇主能够方便取得，由授信者或雇主自己决定是否与失信者交易或交往，或者决定交易额度。这种失信惩戒机制的实施方法和效果，被称为（）
    A

    社会全面渗透

    B

    对守信奖励

    C

    主动打击失信行为

    D

    民间市场动作


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）机制是社会信用体系中最重要的组成部分之一，其作用是通过经济手段和道德谴责手段并用，惩罚市场经济活动中的失信者，将有严重失信行为的企业和个人从市场主流中剔除出去。
    A

    资信管理

    B

    行业监管

    C

    信用危机

    D

    失信惩戒


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    失信惩罚机制是社会信用体系的重要组成部分，它具备对所有法人和自然人失信实施实质性打击的功能。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    加强社会诚信建设，健全公民和组织守法信用记录，完善守法诚信褒奖机制和违法失信行为惩戒机制。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    失信惩戒机制必须具备可操作性，最重要的环节是（），允许信用记录合法传播，解决信息不对称问题。

    • A、主动打击失信行为
    • B、向社会全面渗透
    • C、及时采集失信记录
    • D、对守信者奖励

    正确答案:C

  • 第14题：

    失信惩罚机制的运行机制，可在市场联防上产生的震慑力约束经济主体的经济行为，不给失信者改过的机会。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    经济生活中的失信现象产生的原因包括（）。

    • A、市场经济不成熟导致企业失信
    • B、体制机制不完善导致企业失信
    • C、法律体系不健全以及对失信行为的惩罚不严厉导致失信局面恶性循环
    • D、社会信用体系不完善难以营造社会讲诚信、重信用的氛围

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    公共征信模式下，政府常用的监管手段有：对经济失信实施经济惩罚、对失信者进行道德谴责、对失信记录进行公示、提高失信成本等。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    （）机制是社会信用体系中最重要的组成部分之一，其作用是通过经济手段和道德谴责手段并用，惩罚市场经济活动中的失信者，将有严重失信行为的企业和个人从市场主流中剔除出去。

    • A、资信管理
    • B、行业监管
    • C、信用危机
    • D、失信惩戒

    正确答案:D

  • 第18题：

    （）所承担的任务是打击市场上的各类经济失信行为，大量地处罚额度相对较小因而不便使用公检法手段处理的经济类违约失信行为。

    • A、诚信奖励机制
    • B、诚信惩罚机制
    • C、失信奖励机制
    • D、失信惩罚机制

    正确答案:D

  • 第19题：

    多选题
    建立失信惩戒机制对失信行为进行打击包括：（）。
    A

    行政处罚

    B

    道义惩戒

    C

    行规处罚

    D

    法律惩处


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设，把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系，建立守信激励和失信惩戒机制，实施信用分类监管。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 《人力资源市场暂行条例》第三十七条规定，人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设，把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系，建立守信激励和失信惩戒机制，实施信用分类监管。

  • 第21题：

    判断题
    失信惩罚机制的运行机制，可在市场联防上产生的震慑力约束经济主体的经济行为，不给失信者改过的机会。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    失信惩戒机制必须具备可操作性，最重要的环节是（），允许信用记录合法传播，解决信息不对称问题。
    A

    主动打击失信行为

    B

    向社会全面渗透

    C

    及时采集失信记录

    D

    对守信者奖励


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    失信惩罚机制是一套识别守信者和失信者，并确保守信者得到利益、失信者付出代价的机制，是信用运行机制的核心内容。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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