单选题各行要加强对派驻业务经理异常行为的监控,每年至少开展()次思想行为排查。A 4B 3C 2D 1

题目
单选题
各行要加强对派驻业务经理异常行为的监控,每年至少开展()次思想行为排查。
A

4

B

3

C

2

D

1


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  • 第1题:

    新建的220kV输变电工程至少开展中间检查()次。

    • A、4
    • B、3
    • C、2
    • D、1

    正确答案:D

  • 第2题:

    对职业接触风险控制计划每年至少进行几次总结、检查和修订()

    • A、4
    • B、3
    • C、2
    • D、1

    正确答案:D

  • 第3题:

    电梯每年由当地检测部门进行()次安全检测。

    • A、4
    • B、3
    • C、2
    • D、1

    正确答案:D

  • 第4题:

    机车长期存放时,每月至少动车()次,防止轴承腐蚀。

    • A、4
    • B、3
    • C、2
    • D、1

    正确答案:D

  • 第5题:

    对需工程车调动车辆的转轨作业至少要提前()小时提报。

    • A、4
    • B、3
    • C、2
    • D、1

    正确答案:B

  • 第6题:

    基层网点主要负责人应至少每半年开展一次员工异常行为动态分析排查工作,排查结果等情况要及时报告上级机构,并严格保密。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    农村资金互助社社员大会每年至少召开()次。

    • A、4
    • B、1
    • C、2
    • D、3

    正确答案:B

  • 第8题:

    各行应通过突击轮岗、突击代职、突击强制休假、突击现场检查等方式,检查派驻业务经理是否存在道德风险隐患。每个派驻业务经理每年至少被突击检查()次。

    • A、4
    • B、3
    • C、2
    • D、1

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    总行每年应至少组织开展()次案件风险全面排查。
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    4


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    基层网点主要负责人应至少()开展一次员工异常行为动态分析排查工作。
    A

    每月最长不超过两个月

    B

    每季度

    C

    每半年

    D

    每年


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    员工异常行为排查是一项常态化工作。经营性机构员工和二级以下机构内设部门重要岗位人员异常行为排查至少()覆盖一次。
    A

    每月

    B

    每季度

    C

    每半年

    D

    每年


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    员工异常行为排查是一项常态化工作。经营性机构员工和二级以下机构内设部门重要岗位以外的其他人员的异常行为排查,至少()覆盖一次。
    A

    每月

    B

    每季度

    C

    每半年

    D

    每年


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    防腐层破损点检测周期应为每年()次。

    • A、4
    • B、3
    • C、2
    • D、1

    正确答案:D

  • 第14题:

    高瓦斯矿井的所有采掘面每小班至少检查()次。

    • A、4
    • B、3
    • C、2
    • D、1

    正确答案:B

  • 第15题:

    压力容器的年度检查,每年至少()次。

    • A、4
    • B、3
    • C、2
    • D、1

    正确答案:D

  • 第16题:

    对需工程车调动的车辆的调车作业至少要提前()小时。

    • A、4
    • B、3
    • C、2
    • D、1

    正确答案:C

  • 第17题:

    营运载客汽车5年以内每年检验()次。

    • A、4
    • B、3
    • C、2
    • D、1

    正确答案:D

  • 第18题:

    基层网点主要负责人每月应()。

    • A、至少抽查上月的监控录像一次
    • B、开展一次员工异常行为动态分析排查工作
    • C、组织一次案防教育
    • D、参与或监督一次外部对账工作

    正确答案:C

  • 第19题:

    银行要增强检查监督的严肃性,要常态化、制度化地定期开展()和从业禁止性行为排查。

    • A、员工异常行为
    • B、员工异常经济行为
    • C、高管异常行为
    • D、员工异常违规行为

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    各行应通过突击轮岗、突击代职、突击强制休假、突击现场检查等方式,检查派驻业务经理是否存在道德风险隐患。每个派驻业务经理每年至少被突击检查()次。
    A

    4

    B

    3

    C

    2

    D

    1


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    基层网点主要负责人应至少每半年开展一次员工异常行为动态分析排查工作,排查结果等情况要及时报告上级机构,并严格保密。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    基层网点主要负责人每月应()。
    A

    至少抽查上月的监控录像一次

    B

    开展一次员工异常行为动态分析排查工作

    C

    组织一次案防教育

    D

    参与或监督一次外部对账工作


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    对派驻业务经理异常行为的监控管理要求是()。
    A

    每年至少开展一次思想行为排查

    B

    岗位人员轮换

    C

    强化非现场监控

    D

    实施突击现场检查


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析