①③
①②③
①③④
①②③④
第1题:
()是指由团体的员工自行负担保险费,逐年约定缴清,每年保障的差额由团体的雇主以购买定期保险的方式来弥补的保险。
A.团体万能寿险
B.团体信用人寿保险
C.团体定期寿险
D.缴清退休后终身保险
第2题:
某企业为全体员工购买了团体定期寿险,保险期间为1年,员工李某于保险期间内发生保险事故身亡,以下做说法错误的是()。
①事故发生后,企业将该事故情况以电话形式通知保险公司
②立案后,核赔人员需要对合同的有效性、出险事故性质、被保险人身份、事故证明材料进行审核
③若李某未指定受益人,企业作为投保人有权提出理赔申请,获取保险金
④若李某指定其母亲王某作为受益人,但该次事故中,李某与母亲王某同时死亡,则可以由王某的法定继承人作为受益人提出理赔申请
A、①③
B、②④
C、②③
D、③④
第3题:
根据现行保险法规定,就该团体定期寿险而言,企业对208名新员工是否具有保险利益,是以()为条件进行判断。
A.208名员工是否与X企业建立了劳动关系
B.该企业是否符合团体保险中对团体的要求
C.该企业是否在投保时征得208名新员工的同意
D.208名新员工是否提供健康证明
第4题:
某公司于2015年2月1日为全体员工购买了团体定期寿险。2016年3月1日,员工B患尿毒症身亡,该公司人力部门立即向保险公司申请赔偿,后经保险公司在2016年3月4日调查,该名员工于2010年8月已罹患尿毒症,投保公司并未在投保时针对保险公司的询问如实告知该名员工的身体状况,以下关于合同解除权的说法中,错误的有( )。
①合同承保已超过一年,保险人不得解除合同
②投保人由于故意或重大失误违反如实告知义务,保险人享有对合同的解除权
③若保险人不及时行使解除权,该解除权在2016年4月1日后消灭
④若保险人不及时行使解除权,该解除权在2016年4月4日后消灭
A.①③
B.①②③
C.①③④
D.①②③④
第5题:
某公司有2300名员工,现投保团体人寿保险,如果保险费全部由雇主承担,则该公司参保职工的比例是( )。
第6题:
团体定期寿险通常简称为“团体定期保险”,是指以经过选择的团体的员工为被保险人,团体或雇主为投保人,保险期间为定期的死亡保险。
2.某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险。下列说法中正确的有( )。
①可以按照被保险人的薪水、职位、工龄等因素分别制定每类被保险人的保险金额
②一般不会对单个被保险人的投保金额设定上限
③保险公司应向团体内的各被保险人签发保险凭证,载明保险合同的保障范围以及被保险人在保险合同中享有的各项权利
④保险费一般由企业单独负担或企业与员工共同分担
A.①②③④
B.①②③
C.①②④
D.①③④
参考答案:D
考点:团体人寿保险概述。
解析:承保团体定期寿险时,对单个被保险人的投保金额往往会设定一个上限,一般是以团体平均保险金额的一定倍数(一般为3-5倍)为上限。
第7题:
()是指由团体的员工自行负担保险费,逐年约定缴清,每年保障的差额由团体的雇主以购买定期保险的方式来弥补的保险。
第8题:
某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险,下列观点错误的是()。
第9题:
()是指以经过选择的团体中的员工为被保险人,以团体或雇主作为投保人,保险期间为一年的死亡保险。
第10题:
保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。
保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。
保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以保险的形式,为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。
第11题:
①③
②④
②③
③④
第12题:
团体养老保险
团体定期人寿保险
团体万能寿险
团体信用人寿保险
第13题:
为分散风险,某企业决定向Q保险公司为员工购买团体定期寿险,由企业单独负担保费,下列说法中正确的是()
①已退休人员王某不可以成为该团体定期寿险的成员;
②新聘用员工李某通过试用期后,自动加入该团体定期寿险计划;
③返聘人员张某不可以加入该团体定期寿险计划;
④员工家属不可以成为该团体定期寿险的成员。
A、①②
B、①②④
C、②③④
D、①③④
第14题:
以下有关团体定期寿险的叙述错误的是( )。
A.团体定期寿险在指定的保险期内为被保险人的死亡提供保险金的团体保险产品
B.团体定期寿险的投保人通常是雇主或者团体代表
C.团体定期寿险的被保险人是符合条件的团体中的员工或成员
D.团体定期寿险的保险期间一般为一年以上(不包括一年)
第15题:
关于208名新员工,下列做法正确的是():①必须于该团体定期寿险与健康保险续保时才能加入该保险计划;②经他们本人申请后可加入团体定期寿险计划;③自动成为该团体健康保险的被保险人;④必须经过公司批准才能够加入团体健康保险计划。
A.①
B.②
C.②③
D.①④
第16题:
A.团体养老保险
B.团体终身寿险
C.团体定期保险
D.团体意外保险
第17题:
团体定期寿险通常简称为“团体定期保险”,是指以经过选择的团体的员工为被保险人,团体或雇主为投保人,保险期间为定期的死亡保险。
1.团体定期寿险是最早产生的团体寿险,通常不具有现金价值,属于消费型保险。其保险期间通常为1年,期满可以续保。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
考点:团体人寿保险的主要险种。
解析:团体定期寿险是最早产生的团体寿险,其实质是团体一年定期死亡险,故不具有现金价值,属于消费型保险。其保险期间通常为1年,期满可以续保。
第18题:
员工福利保障计划的正确描述为().
第19题:
下列关于团体养老保险的表述,正确的是()。
第20题:
某企业在A保险公司投保,员工享有的保障为团体意外伤害保险保额20万、团体重大疾病保险保额10万、团体定期寿险保额5万,其中团体重大疾病保险的等待期为90天,员工甲在企业投保60天后被诊断初次患上恶性肿瘤,经治疗无效180天后不幸身故。员工乙在企业投保80天后遭遇工伤,经治疗200天后仍未结束,其家属向保险公司提出全残索赔申请。员工丙因酗酒闯红灯遭遇车祸,经治疗无效不幸身故。员工甲的受益人向保险公司领取的保险金为()。
第21题:
如果员工离该团体,他购买的()产品可以在该团体中继续保留。
第22题:
①②④
②③④
①③④
①②③④
第23题:
①②
①②④
②③④
①③④
第24题:
团体定期人寿保险
团体万能寿险
团体终身保险
缴清退休后终身保险