单选题对于每位潜在的内部审计师的资历和熟练程度应该取得合理的保证。以下哪项不正确地运用了这个原则（）A 确定以往的工作经验；B 取得大学的学生档案记录；C 核查申请人的推荐信；D 确定所有的申请人都有会计学学位。

题目
单选题
对于每位潜在的内部审计师的资历和熟练程度应该取得合理的保证。以下哪项不正确地运用了这个原则（）
A

确定以往的工作经验；

B

取得大学的学生档案记录；

C

核查申请人的推荐信；

D

确定所有的申请人都有会计学学位。

相似考题

1.在我国两个申请人在同一日分别就同样的发明创造申请专利的，应当（）A.根据先后顺序确定申请人B.自行协商确定申请人C.由受理申请单位确定申请人D.根据先发明原则确定申请人

2.以下哪项最恰当地描述了内部审计师审查组织现存风险管理、控制和治理程序的目的？A.有助于确定实现审计业务目标所必需的工作性质、时间安排、测试范围 B.确保内部控制系统的弱点已被纠正 C.为这些程序能有效率和经济地实现组织的目的和目标提供合理保证 D.确定这些程序是否能保证会计记录是正确的和财务报表是公允的

3.内部审计师的业务目标是确定所有的现金收入是否都完整无缺的存入银行。为达到这个目标，内部审计师与财务主管进行了会谈，财务主管保证所有的现金收入尽快存入银行是合理、可能的。针对实现内部审计师的目标所采用的信息而言，财务主管的保证是：A.充分的，但不可靠或不相关。 B.充分、可靠和相关的。 C.不充分、可靠或相关。 D.相关的，但不充分或不可靠。

4.根据中国金融理财标准委员会的规定，下列说法正确的是( )。A．如果AFP申请人最高学位为经中国金融理财标准委员会认可的研究生学历、硕士学位和博士学位，则至少应当具备1年合格的全职工作经验，或等额的合格兼职工作经验B．对于AFP/CFP申请人，其从业经验必须是全职工作经验C．对于AFP/CFP申请人，从业经验的计算起止期限是资格考试日之前15年和之后 5年D．如果AFP/CFP申请人的从业经验是在参加资格考试之前取得的，那么该申请人在提交个人简历申请从业经验验证之日起12个月内必须继续取得至少3个月的合格从业经验才符合要求

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  • 第1题：

    根据《框架》，以下哪项最恰当地描述了内部审计师审查内部控制系统充分性的目的？( )

    A.帮助确定为实现审计目标而实施的必要测试的性质、时间和范围
    B.保证内部控制系统的重大弱点得到控制
    C.确定内部控制系统能否对经济有效地实现组织目标提供合理保证
    D.确定内部控制系统能否保证会计记录的正确和财务报表的公允表述

    答案：C
    解析：
    A不正确，确定必要测试的性质、时间和范围，不仅仅局限于审查内部控制系统的充分性。B不正确，保证制度弱点得到控制是管理层而非内部审计师的责任，因此不是内部审计师审查内部控制系统的目的。C正确。根据《框架》，内部审计师要评价、组织和指导整个管理过程，以确定是否能合理保证任务和目标的实现。D不正确，内部控制系统不仅仅包括会计和财务方面的内部控制系统，因此记录的正确和财务报表的公允表达并不能完整、恰当地描述审查内部控制系统充分性的目的。

  • 第2题：

    在确认业务中，内部审计师应该进行后续追踪以确定对业务发现采取了恰当的纠正措施。为这个目标，内部审计师应该：

    A.与外部审计师紧密合作
    B.按审计委员会希望的那样受指导
    C.限制内部审计师进行后续追踪，从业务客户处取得已采取恰当纠正措施的书面函证
    D.进行所需的现场测试，对已采取纠正措施的状况提供保证

    答案：D
    解析：
    A.不正确，对业务发现的后续追踪是内部审计师的职责。B.不正确，内部审计师必须后续追踪业务发现。C.不正确，为确保已采取纠正措施并取得理想的结果，需要开展后续追踪业务，而不仅仅是向客户函证。D.正确。内部审计师应确认已经采取有关纠正措施并正在达到期望的结果，或者确认管理高层或董事会已经承担了对所报告的发现不采取纠正措施而产生的风险。为取得充分的保证，可以要求后续追踪业务。

  • 第3题：

    根据《标准》，以下哪项内容是对应有的职业审慎的最佳阐述？( )

    A.内部审计师应该发挥一位拥有合理审慎性和胜任能力的内部审计师所应有的勤勉和技能
    B.内部审计师应该拥有履行其审计职责所必需的知识、技能和其他胜任能力
    C.内部审计师应该拥有发现舞弊所必需的充分知识
    D.内部审计师应该在缺乏全面评估被审计领域所需的充分知识、技能和胜任能力时不再参与审计业务

    答案：A
    解析：
    A正确。本选项描述了《框架》对职业审慎的定义，内部审计师必须具备并保持合理的审慎水平和胜任能力所要求的谨慎和技能。但是，应有的职业审慎并不意味着永不犯错。

  • 第4题：

    对于每位潜在内部审计人员的资历和熟练程度应该取得合理的保证。以下哪项不正确地运用了这个原则？

    A.确定所有的申请人都有会计学学位
    B.取得大学的学生档案记录
    C.核查申请人的推荐信
    D.确定以往的工作经验

    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    假定组织安排你来组建内部审计部门。你最可能聘用以下哪类人员？（）

    • A、每位掌握了处理所有业务所需技能的内部审计师
    • B、没有经验的人员，并按组织希望的方式培训他们
    • C、拥有会计学学位的人员，由于多数内部审计工作与会计学有关
    • D、从整体上拥有开展内部审计活动的职责所需的知识和技能的内部审计师

    正确答案:C

  • 第6题：

    内部审计师在与一位数据输入人员进行面谈时，讨论了用于追踪职员培训要求和遵循情况的计算机化系统。内部审计师确认这一系统存在潜在的重要缺陷。内部审计师应该：（）

    • A、不直接或间接提到这个缺陷，以免使该职员感到不舒服；
    • B、提出间接问题，帮助获得与这个潜在缺陷有关的更多真实信息；
    • C、向职员询问关于该缺陷的问题，并立即决定是否应该就该观察进行沟通；
    • D、确定该缺陷是否确实存在后，进行第二次面谈。

    正确答案:B

  • 第7题：

    在确认业务中，内部审计师应该进行后续追踪以确定对业务发现采取了恰当的纠正措施。为这个目标，内部审计师应该：（）

    • A、与外部审计师紧密的合作
    • B、按审计委员会的希望的那样受指导
    • C、限制内部审计师进行后续追踪从业务客户处取得已采取恰当纠正措施的书面函证
    • D、进行所需的现场测试，对已采取纠正措施的状况提供保证

    正确答案:D

  • 第8题：

    在我国两个申请人在同一日分别就同样的发明创造申请专利的，应当（）

    • A、根据先后顺序确定申请人
    • B、自行协商确定申请人
    • C、由受理申请单位确定申请人
    • D、根据先发明原则确定申请人

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    在我国两个申请人在同一日分别就同样的发明创造申请专利的，应当（）
    A

    根据先后顺序确定申请人

    B

    自行协商确定申请人

    C

    由受理申请单位确定申请人

    D

    根据先发明原则确定申请人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下哪项最恰当地描述了内部审计师审查组织现存风险管理、控制和治理程序的目的？（）
    A

    有助于确定实现审计业务目标所必需的工作性质、时间安排、测试范围

    B

    确保内部控制系统的弱点已被修正

    C

    为这些程序能有效率和经济地实现机构的目的和目标提供合理保证

    D

    确定这些程序是否能保证会计记录是正确的和财务报表是公允的


    正确答案： A
    解析： A不正确，这是审计计划的目的。B不正确，纠正控制弱点是管理层的职责，而非内部审计师的责任。C正确。根据实务公告，这是内部审计师的目的。D不正确，这是进行财务核算和审计的基本目标，但并不能涵盖内部审计师进行审查的全部目的。

  • 第11题：

    单选题
    首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计，评价薪酬记录。审计师与福利部的领导取得了联系，但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题（）
    A

    追踪长期的计划过程，确保接触到所有相关的记录；

    B

    应要求内部审计师向组织的首席执行官报告；

    C

    在内部审计活动的章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触；

    D

    应要求审计委员会批准所有的范围限制。


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对于每位潜在的审计师的资历和熟练程度应该取得合理的保证以下哪项不正确地运用了这个原则（）
    A

    确定所有的申请人都有会计学学位

    B

    取得大学的学生档案记录

    C

    核查申请人的推荐信

    D

    确定以往的工作经验


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对于每位潜在的内部审计师的资历和熟练程度应该取得合理的保证。以下哪项不正确地运用了这个原则？( )

    A.确定所有的申请人都有会计学学位
    B.取得大学的学生档案记录
    C.核查申请人的推荐信
    D.确定以往的工作经验

    答案：A
    解析：
    A正确。内部审计师应具备履行其职责所需的知识、技能和其他的胜任能力。内部审计活动应在总体上具备或获取履行其职责的知识、技能和其他的胜任能力。不过，内部审计活动的每位成员不需要在所有的学科中都取得资格。B不正确，取得大学的学生档案记录是确定潜在的审计师的资格的恰当程序。C不正确，核查申请人的推荐信是确定潜在的审计师的资格的恰当程序。D不正确，在聘人阶段确定以往的工作经验是恰当的。

  • 第14题：

    假定组织安排你来组建内部审计部门。你最有可能聘用以下哪类人员？

    A.每位掌握了处理所有业务所需技能的内部审计师。
    B.没有经验的人员，并按组织希望的方式培训他们。
    C.拥有会计学学位的人员，由于多数内部审计工作与会计学有关。
    D.从整体上拥有开展内部审计活动的职责所需的知识和技能的内部审计师。

    答案：D
    解析：
    答案A不正确，内部审计的范围很广泛，内部审计师个人不会成为所有业务领域的专家。答案B不正确，内部审计活动要有具备各种技能层面的人员，以适当的满足各种复杂的业务。此外，富有经验的内部审计师应该能更好地训练和监督经验不足的人员。答案C不正确，内部审计需要许多技能。比如，在涉及信息技术的业务中就需要计算机技能。答案D正确，内部审计活动应在总体上具备或获取履行其职责的知识、技能和其他的胜任能力（标准1210）。内部审计活动应该拥有一些内部人员或聘用外部服务提供者，他们要具备会计、审计、经济学、金融、统计、信息技术、工程、税收、法律、环境事务和履行内部审计职责所需的其他有关学科方面的知识。不过，内部审计活动的每位成员不需要在所有的学科中都有资格（实务公告1210.A1-1）。

  • 第15题：

    为了保证内部审计师的专业能力适合从事即将开展的审计业务，首席审计官应该：( )

    A.在为内部审计职位招聘工作确定相关教育程度和工作经验要求时考虑工作范围和责任水平
    B.确保每位新聘用的审计师符合实现审计部门审计使命所需所有学科的资格要求
    C.管理培训计划，培训计划应与根据审计师具体兴趣提供的实际培训相匹配
    D.要求所有审计人员每年完成继续教育最低小时数要求

    答案：A
    解析：
    A正确。在为内部审计职位招聘工作确定相关教育程度和工作经验要求时考虑工作范围和责任水平是首席审计官的责任。B不正确，所有学科的资格要求并不实际。C不正确，培训计划应该首要考虑组织的目标。D不正确，继续教育是对审计师持续提高的要求。

  • 第16题：

    为了保证内部审计师的专业能力适合从事即将开展的审计业务，首席审计执行官应该：

    A.在为内部审计职位的招聘工作确定相关教育程度和工作经验要求时考虑工作范围和责任水平
    B.确保每位新聘用的审计师均符合完成审计部门审计使命所需的所有学科的资格要求
    C.监督培训计划，培训计划应与根据审计师具体兴趣提供的实际培训相吻合
    D.要求所有审计人员每年完成继续职业教育的最低小时数要求

    答案：A
    解析：

  • 第17题：

    抽取一所本地大学的三个入学申请者，确定每位申请人是男性还是女性。本试验中样本点的数量为（）

    • A、2
    • B、4
    • C、6
    • D、8

    正确答案:D

  • 第18题：

    首席审计官安排内部审计师开展年终审计，评价薪酬记录。内部审计师与薪酬福利部的领导取得了联系，但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题：（）

    • A、在内部审计章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触
    • B、应要求内部审计师向组织的首席执行官报告
    • C、追踪长期的计划过程，确保接触到所有相关的记录
    • D、应要求审计委员会批准所有的范围限制

    正确答案:A

  • 第19题：

    以下哪项最恰当地描述了内部审计师审查内部控制系统充分性的目的？（）

    • A、帮助确定为实现审计目标而实施的必要测试的性质、时间和范围。
    • B、保证内部控制系统的重大弱点得到控制。
    • C、确定内部控制系统能否对经济有效地实现组织目标提供合理保证。
    • D、确定内部控制系统能否保证会计记录的正确和财务报表的公允表述。

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    以下哪项最恰当地描述了内部审计师审查内部控制系统充分性的目的？（）
    A

    帮助确定为实现审计目标而实施的必要测试的性质、时间和范围。

    B

    保证内部控制系统的重大弱点得到控制。

    C

    确定内部控制系统能否对经济有效地实现组织目标提供合理保证。

    D

    确定内部控制系统能否保证会计记录的正确和财务报表的公允表述。


    正确答案： B
    解析： a.不正确。确定必要测试的性质、时间和范围，不仅仅局限于审查内部控制系统的充分性。
    b.不正确。保证制度弱点得到控制是管理层而非内部审计师的责任，因此不是内部审计师审查内部控制系统的目的。
    c.正确。根据《标准》对“控制”以及“适当的控制”的定义内容，管理层负责计划、组织并指导实施充分的行动，为实现目标和目的提供合理保证，通常指管理层建立和实施的控制政策和程序能够合理保证组织的风险得到有效管理，组织的目标和目的以经济高效的方式实现，也就是说建立了适当、有效的控制，所以内部审计师审査内部控制系统充分性的目的就是确定内部控制系统能否对经济有效地实现组织目标提供合理保证。
    d.不正确。内部控制系统不仅仅包括会计和财务方面的内部控制系统，因此会计记录的正确和财务报表的公允表达并不能完整、恰当地描述审査内部控制系统的充分性目的。

  • 第21题：

    单选题
    在确认业务中，内部审计师应该进行后续追踪以确定对业务发现采取了恰当的纠正措施。为这个目标，内部审计师应该：（）
    A

    与外部审计师紧密的合作

    B

    按审计委员会的希望的那样受指导

    C

    限制内部审计师进行后续追踪从业务客户处取得已采取恰当纠正措施的书面函证

    D

    进行所需的现场测试，对已采取纠正措施的状况提供保证


    正确答案： B
    解析： 本题考查的知识点是编制审计业务的工作方案。
    答案A不正确，对业务发现的后续追踪是内部审计师的职责；
    答案B不正确，内部审计师必须后续追踪业务发现；
    答案C不正确，为确保已采取纠正措施并取得理想的结果，需要开展后续追踪业务，而不仅仅是向客户函证。
    答案D正确，内部审计师应确认已经采取有关纠正措施并正在达到期望的结果，或者确认管理高层或董事会已经承担了对所报告的发现不采取纠正措施而产生的风险（实务公告2500.A1-1）。为取得充分的保证，可以要求后续追踪业务。

  • 第22题：

    单选题
    假定组织安排你来组建内部审计部门。你最可能聘用以下哪类人员？（）
    A

    每位掌握了处理所有业务所需技能的内部审计师

    B

    没有经验的人员，并按组织希望的方式培训他们

    C

    拥有会计学学位的人员，由于多数内部审计工作与会计学有关

    D

    从整体上拥有开展内部审计活动的职责所需的知识和技能的内部审计师


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    首席审计官安排内部审计师开展年终审计，评价薪酬记录。内部审计师与薪酬福利部的领导取得了联系，但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题：（）
    A

    在内部审计章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触

    B

    应要求内部审计师向组织的首席执行官报告

    C

    追踪长期的计划过程，确保接触到所有相关的记录

    D

    应要求审计委员会批准所有的范围限制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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