应该拒绝这个提议,并向恰当的领导报告;
可以接受这个提议,由于这个提议的价值是非实质性的;
可以接受这个提议,由于没有开展或计划对营销部门的业务;
如果得到了适当的领导批准,就可以接受这个提议。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
公司的内部审计师已开展了一系列的确认业务。由于潜在的成本节约额,业务客户已接受了作为结果的建议。给定接受成本节约业务以及内部审计资源缺乏,负责这些业务的审计经理也决定不开展所需的后续追踪,他的理由是成本节约的巨大足以激励客户实施审计建议。因此,后续追踪没有安排进常规业务计划中。审计经理的决定是否恰当?()
第5题:
首席审计官安排内部审计师开展年终审计,评价薪酬记录。内部审计师与薪酬福利部的领导取得了联系,但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题:()
第6题:
公司某部门由于采纳了内部审计师的建议而节约了成本,按照公司的奖励计划,内部审计师得到了一份昂贵的礼物。根据国际内部审计师协会IIA《职业道德规范》的规定,哪项是内部审计师最适当的做法?()
第7题:
接受短期可行的改正措施,但坚持环境经理应同意尽可能的采纳内部审计师的方案;
将争议上报管理高层,引用标杆研究来支持内部审计师的意见;
向审计委员会报告管理部门采取了不适当的行动;
接受已提议的纠正措施
第8题:
应该拒绝这个提议,并向恰当的领导报告
可以接受这个提议,由于这个提议的价值是非实质性的
可以接受这个提议,由于没有开展或计划对营销部门的业务
如果得到适当的领导批准,就可以接受这个提议
第9题:
追踪长期的计划过程,确保接触到所有相关的记录;
应要求内部审计师向组织的首席执行官报告;
在内部审计活动的章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触;
应要求审计委员会批准所有的范围限制。
第10题:
提议聘请或更换外部审计师。
起草内部审计章程。
审查内部控制机制是否有效运行。
审查公司财务信息披露情况。
第11题:
应该拒绝这个提议,并向恰当的领导报告
可以接受这个提议,由于这个提议的价值是非实质性的
可以接受这个提议,由于没有开展或计划对营销部门的业务
如果得到了适当的领导批准,就可以接受这个提议
第12题:
接受该礼物,因为审计已经结束、报告已经提出
接受该礼物并全部捐给慈善事业
告知审计部门领导,询问是否应接受该礼物
拒绝该礼物并向分部经理的上级写一份备忘录
第13题:
第14题:
第15题:
公司的一个分部由于采纳了内部审计师的建议而使成本节约,按照公司的奖励计划,内部审计师得到了一份昂贵的礼物。根据《职业道德规范》的规定,内部审计师最适当的做法是:()
第16题:
内部审计师近期接到一个来自于营销部门经理提供的周末免费使用海滨度假的提议。目前内部审计活动不会对营销部门实施审计,而且也不在计划安排中。内部审计师:()
第17题:
在讨论下一年的审计计划的业务提议时,某部门副主任注意到,以往审计人员提出的所有重要建议都与关键控制活动有关,而该部门的标准运营程序手册为其管理人员对这些控制活动进行正确描述。如果自我评价问卷体现了这些关键控制活动,这会对所提议的下一年审计计划产生何种影响?()
第18题:
下列各项中,不属于审计委员会职责的是:()
第19题:
应该拒绝这个提议,并向恰当的领导报告;
可以接受这个提议,由于这个提议的价值是非实质性的;
可以接受这个提议,由于没有开展或计划对营销部门的业务;
如果得到了适当的领导批准,就可以接受这个提议。
第20题:
问卷应该改善控制的充分性,但审计师需要核实控制措施正按规定运行。
增加问卷调查后,来年就不需要提出重要审计建议,因此,审计业务范围可以得到相应缩小。
如果副主任同意就该部门所有标准运营程序获得内部审计部门的批准,那么,审计业务就可以得到减少。
问卷必须出内部审计部门邮寄并控制,并联系审计计划提议得到考虑。
第21题:
接受提议的纠正措施
将这个问题上报高级管理层,引用标杆研究来支持内部审计师的意见
向审计委员会报告管理层采取的不恰当措施
在短期内接受这个纠正措施,但坚持要求环境经理尽可能采纳审计师的方案
第22题:
在内部审计章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触
应要求内部审计师向组织的首席执行官报告
追踪长期的计划过程,确保接触到所有相关的记录
应要求审计委员会批准所有的范围限制
第23题:
不恰当。内部审计师应确定客户是否恰当地实施了所有的业务建议。
恰当。后续追踪不是法定的。
不恰当。审计资源的缺乏不是遗漏后续追踪的充分理由。
恰当。给定可以激励客户的充分证据,就不需要后续追踪。
第24题:
接受该礼物,因为审计已经结束、报告已经提出。
接受该礼物并全部捐给慈善事业。
告知审计部门领导,询问是否应接受该礼物。
拒绝该礼物并向部门经理的上级写一份备忘录。