单选题内部审计师近期接到一个来自于营销部门经理提供的周末免费使用海滨度假的提议。目前内部审计活动不会对营销部门实施审计,而且也不在计划安排中。内部审计师()A 应该拒绝这个提议,并向恰当的领导报告;B 可以接受这个提议,由于这个提议的价值是非实质性的;C 可以接受这个提议,由于没有开展或计划对营销部门的业务;D 如果得到了适当的领导批准,就可以接受这个提议。

题目
单选题
内部审计师近期接到一个来自于营销部门经理提供的周末免费使用海滨度假的提议。目前内部审计活动不会对营销部门实施审计,而且也不在计划安排中。内部审计师()
A

应该拒绝这个提议,并向恰当的领导报告;

B

可以接受这个提议,由于这个提议的价值是非实质性的;

C

可以接受这个提议,由于没有开展或计划对营销部门的业务;

D

如果得到了适当的领导批准,就可以接受这个提议。


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  • 第1题:

    内部审计师近期接到一个来自于营销部门经理提供的周末免费使用其海滨别墅度假的提议。目前内部审计活动不会对营销部门实施审计,而且也不在计划安排中。内部审计师:

    A.应该拒绝这个提议,并向恰当的领导报告。
    B.可以接受这个提议,由于这个提议的价值是非实质性的。
    C.可以接受这个提议,由于没有开展或计划对营销部门的业务。
    D.如果得到了适当的领导批准,就可以接受这个提议。

    答案:A
    解析:
    A,正确。《实务公告》1130“对独立性或客观性的损害”规定:内部审计师不得接受公司雇员、客户、顾客、供应商或者业务伙伴的酬金、馈赠和款待,接受这些会导致内部审计师的客观性受损。这种现象在审计师目前或未来执行的业务中都有可能出现。业务的重要性不能作为收受酬金、礼物和款待的借口。接受雇员和一般公众也可获得的价值极小的宣传物品(如钢笔、日历或者样品等),不会妨碍内部审计师的职业判断。如有人提供数额较大的酬金或贵重礼物,内部审计师应立即向上级报告。B,不正确,周末度假的价值是很实质性的。C,不正确,接受了酬金或礼物后,对营销部门所开展的审计工作不会被认为是公正的。D,不正确,由于度假活动涉及价值较大,领导不可以批准不道德的行为。

  • 第2题:

    在供应商的批发折扣店进行经营审计时,某内部审计师称赞了免费提供给优惠客户的有该公司商品插图的日历。该店经理提供给该审计师几个日历让他保留,并在审计办公室分发。下列哪项应对最好地反应了标准的客观性观点?

    A.该审计师可以接受这个礼物,不必披露。
    B.该审计师可以接受这个礼物,但是必须马上向审计委员会披露该事实。
    C.该审计师应该拒绝该礼物,并警告客户以后不要有讨好内部审计部门的意图。
    D.该审计师必须拒绝该礼物,并把这个赠送向审计委员会报告。

    答案:A
    解析:
    A、正确。接受雇员和一般公众也可获得的价值极小的宣传物品(如钢笔、日历或者样品等),不会妨碍内部审计师的职业判断。

  • 第3题:

    内部审计师近期接到一个来自于营销部门经理提供的周末免费使用海滨度假的提议。目前内部审计活动不会对营销部门实施审计,而且也不在计划安排中。内部审计师:( )

    A.应该拒绝这个提议,并向恰当的领导报告
    B.可以接受这个提议,由于这个提议的价值是非实质性的
    C.可以接受这个提议,由于没有开展或计划对营销部门的业务
    D.如果得到适当的领导批准,就可以接受这个提议

    答案:A
    解析:
    A正确。内部审计师接受公司雇员、客户、顾客、供应商或有工作关系人员的酬金或礼物都是不道德的,审计师的客观性可能出现因接受酬金或礼物而受损的表象。这种表象不论在审计师目前的或未来的业务开展中都有可能出现。业务状况不应该成为接受酬金或礼物的理由。接受一些一般公众都能得到的或价值极小的宣传品(例如钢笔、年历或样品等)不应该妨碍内部审计师的专业判断。如果有人提供数目很大的酬金或贵重的礼品时,内部审计师应立即向领导报告。B不正确,周末度假的价值是很实质性的。C不正确,接受了酬金或礼物后,对营销部门所开展的审计工作不会被认为是公正的。D不正确,领导不可以批准不道德的行为。

  • 第4题:

    公司的内部审计师已开展了一系列的确认业务。由于潜在的成本节约额,业务客户已接受了作为结果的建议。给定接受成本节约业务以及内部审计资源缺乏,负责这些业务的审计经理也决定不开展所需的后续追踪,他的理由是成本节约的巨大足以激励客户实施审计建议。因此,后续追踪没有安排进常规业务计划中。审计经理的决定是否恰当?()

    • A、不恰当。内部审计师应确定客户是否恰当地实施了所有的业务建议。
    • B、恰当。后续追踪不是法定的。
    • C、不恰当。审计资源的缺乏不是遗漏后续追踪的充分理由。
    • D、恰当。给定可以激励客户的充分证据,就不需要后续追踪。

    正确答案:C

  • 第5题:

    首席审计官安排内部审计师开展年终审计,评价薪酬记录。内部审计师与薪酬福利部的领导取得了联系,但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题:()

    • A、在内部审计章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触
    • B、应要求内部审计师向组织的首席执行官报告
    • C、追踪长期的计划过程,确保接触到所有相关的记录
    • D、应要求审计委员会批准所有的范围限制

    正确答案:A

  • 第6题:

    公司某部门由于采纳了内部审计师的建议而节约了成本,按照公司的奖励计划,内部审计师得到了一份昂贵的礼物。根据国际内部审计师协会IIA《职业道德规范》的规定,哪项是内部审计师最适当的做法?()

    • A、接受该礼物,因为审计已经结束、报告已经提出。
    • B、接受该礼物并全部捐给慈善事业。
    • C、告知审计部门领导,询问是否应接受该礼物。
    • D、拒绝该礼物并向部门经理的上级写一份备忘录。

    正确答案:C

  • 第7题:

    单选题
    环境经理提出了一个既能安全的管理废弃物又能确保公司遵守现行法规的最小投资方案,而内部审计师认为公司有义务超越合规性,更倾向于能够改正目前的缺陷又能使公司扩大经营的方法。内部审计师将如何解决这种差异()
    A

    接受短期可行的改正措施,但坚持环境经理应同意尽可能的采纳内部审计师的方案;

    B

    将争议上报管理高层,引用标杆研究来支持内部审计师的意见;

    C

    向审计委员会报告管理部门采取了不适当的行动;

    D

    接受已提议的纠正措施


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    内部审计师近期接到一个来自于营销部门经理提供的周末免费使用海滨度假的提议。目前内部审计活动不会对营销部门实施审计,而且也不在计划安排中。内部审计师:()
    A

    应该拒绝这个提议,并向恰当的领导报告

    B

    可以接受这个提议,由于这个提议的价值是非实质性的

    C

    可以接受这个提议,由于没有开展或计划对营销部门的业务

    D

    如果得到适当的领导批准,就可以接受这个提议


    正确答案: D
    解析: A正确。内部审计师接受公司雇员、客户、顾客、供应商或有工作关系人员的酬金或礼物都是不道德的,审计师的客观性可能出现因接受酬金或礼物而受损的表象。这种表象不论在审计师目前的或未来的业务开展中都有可能出现。业务状况不应该成为接受酬金或礼物的理由。接受一些一般公众都能得到的或价值极小的宣传品(例如钢笔、年历或样品等)不应该妨碍内部审计师的专业判断。如果有人提供数目很大的酬金或贵重的礼品时,内部审计师应立即向领导报告。B不正确,周末度假的价值是很实质性的。C不正确,接受了酬金或礼物后,对营销部门所开展的审计工作不会被认为是公正的。D不正确,领导不可以批准不道德的行为。

  • 第9题:

    单选题
    首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计,评价薪酬记录。审计师与福利部的领导取得了联系,但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题()
    A

    追踪长期的计划过程,确保接触到所有相关的记录;

    B

    应要求内部审计师向组织的首席执行官报告;

    C

    在内部审计活动的章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触;

    D

    应要求审计委员会批准所有的范围限制。


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列各项中,不属于审计委员会职责的是:()
    A

    提议聘请或更换外部审计师。

    B

    起草内部审计章程。

    C

    审查内部控制机制是否有效运行。

    D

    审查公司财务信息披露情况。


    正确答案: D
    解析: 本题考查的知识点是董事会在内部审计相关公司治理实务中的作用。内部审计章程由首席审计执行官起草,报审计委员会批准并经高级管理层认可。

  • 第11题:

    单选题
    审计师近期接到一个来自于营销部门经理提供的周末免费使用海滨度假的提议目前审计活动不会对营销部门实施审计,而且也不在计划安排中审计师()
    A

    应该拒绝这个提议,并向恰当的领导报告

    B

    可以接受这个提议,由于这个提议的价值是非实质性的

    C

    可以接受这个提议,由于没有开展或计划对营销部门的业务

    D

    如果得到了适当的领导批准,就可以接受这个提议


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    公司的一个分部由于采纳了内部审计师的建议而使成本节约,按照公司的奖励计划,内部审计师得到了一份昂贵的礼物。根据《职业道德规范》的规定,内部审计师最适当的做法是:()
    A

    接受该礼物,因为审计已经结束、报告已经提出

    B

    接受该礼物并全部捐给慈善事业

    C

    告知审计部门领导,询问是否应接受该礼物

    D

    拒绝该礼物并向分部经理的上级写一份备忘录


    正确答案: C
    解析: A不正确,如有类似的奖励应随时告知审计经理。B不正确,如有类似的奖励应随时告知审计经理。C正确。审计经理可决定接受礼物与否。D不正确,这种做法将损害审计部门与该被审分部之间的关系,应当首先告知审计经理并征求他的意见。

  • 第13题:

    环境经理提出了一个既能安全地管理废弃物又能使公司遵守现行规章的最小投资方案,而审计师认为公司不仅仅是遵循合规性,更倾向于既纠正缺陷又强化经营的方案。要解决这种差异审计师应该( )。

    A.接受提议的纠正措施
    B.将这个问题上报高级管理层,引用标杆研究来支持内部审计师的意见
    C.向审计委员会报告管理层采取的不恰当措施
    D.在短期内接受这个纠正措施,但坚持要求环境经理尽可能采纳审计师的方案

    答案:A
    解析:
    A管理层的职责是要确定政策,并设定业绩目标。审计师没必要坚持在经营管理层看来特别的措施。选项B不正确,除非高级管理层致力于“卓越环境”的政策,并且审计师可以审计达成该目标的业绩,否则提出上述问题是不恰当的。选项C不正确,这不应成为审计或审计报告的一部分。选项D不正确,审计师的这种做法是不恰当的。

  • 第14题:

    下列各项中,不属于审计委员会职责的是:

    A.提议聘请或更换外部审计师
    B.起草内部审计章程
    C.审查内部控制机制是否有效运行
    D.审查公司财务信息披露情况

    答案:B
    解析:
    内部审计章程由首席审计执行官起草,报审计委员会批准并经高级管理层认可。

  • 第15题:

    公司的一个分部由于采纳了内部审计师的建议而使成本节约,按照公司的奖励计划,内部审计师得到了一份昂贵的礼物。根据《职业道德规范》的规定,内部审计师最适当的做法是:()

    • A、接受该礼物,因为审计已经结束、报告已经提出
    • B、接受该礼物并全部捐给慈善事业
    • C、告知审计部门领导,询问是否应接受该礼物
    • D、拒绝该礼物并向分部经理的上级写一份备忘录

    正确答案:C

  • 第16题:

    内部审计师近期接到一个来自于营销部门经理提供的周末免费使用海滨度假的提议。目前内部审计活动不会对营销部门实施审计,而且也不在计划安排中。内部审计师:()

    • A、应该拒绝这个提议,并向恰当的领导报告
    • B、可以接受这个提议,由于这个提议的价值是非实质性的
    • C、可以接受这个提议,由于没有开展或计划对营销部门的业务
    • D、如果得到适当的领导批准,就可以接受这个提议

    正确答案:A

  • 第17题:

    在讨论下一年的审计计划的业务提议时,某部门副主任注意到,以往审计人员提出的所有重要建议都与关键控制活动有关,而该部门的标准运营程序手册为其管理人员对这些控制活动进行正确描述。如果自我评价问卷体现了这些关键控制活动,这会对所提议的下一年审计计划产生何种影响?()

    • A、问卷应该改善控制的充分性,但审计师需要核实控制措施正按规定运行。
    • B、增加问卷调查后,来年就不需要提出重要审计建议,因此,审计业务范围可以得到相应缩小。
    • C、如果副主任同意就该部门所有标准运营程序获得内部审计部门的批准,那么,审计业务就可以得到减少。
    • D、问卷必须出内部审计部门邮寄并控制,并联系审计计划提议得到考虑。

    正确答案:A

  • 第18题:

    下列各项中,不属于审计委员会职责的是:()

    • A、提议聘请或更换外部审计师。
    • B、起草内部审计章程。
    • C、审查内部控制机制是否有效运行。
    • D、审查公司财务信息披露情况。

    正确答案:B

  • 第19题:

    单选题
    内部审计师近期接到一个来自于营销部门经理提供的周末免费使用海滨度假的提议。目前内部审计活动不会对营销部门实施审计,而且也不在计划安排中。内部审计师()
    A

    应该拒绝这个提议,并向恰当的领导报告;

    B

    可以接受这个提议,由于这个提议的价值是非实质性的;

    C

    可以接受这个提议,由于没有开展或计划对营销部门的业务;

    D

    如果得到了适当的领导批准,就可以接受这个提议。


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    在讨论下一年的审计计划的业务提议时,某部门副主任注意到,以往审计人员提出的所有重要建议都与关键控制活动有关,而该部门的标准运营程序手册为其管理人员对这些控制活动进行正确描述。如果自我评价问卷体现了这些关键控制活动,这会对所提议的下一年审计计划产生何种影响?()
    A

    问卷应该改善控制的充分性,但审计师需要核实控制措施正按规定运行。

    B

    增加问卷调查后,来年就不需要提出重要审计建议,因此,审计业务范围可以得到相应缩小。

    C

    如果副主任同意就该部门所有标准运营程序获得内部审计部门的批准,那么,审计业务就可以得到减少。

    D

    问卷必须出内部审计部门邮寄并控制,并联系审计计划提议得到考虑。


    正确答案: C
    解析: 本题考查的知识点是制定审计业务的计划以识别关键风险和控制。

  • 第21题:

    单选题
    环境经理提出了一个既能安全地管理废弃物又能使公司遵守现行规章的最小投资方案,而审计师认为公司不仅仅是遵循合规性,更倾向于既纠正缺陷又强化经营的方案。要解决这种差异审计师应该()。
    A

    接受提议的纠正措施

    B

    将这个问题上报高级管理层,引用标杆研究来支持内部审计师的意见

    C

    向审计委员会报告管理层采取的不恰当措施

    D

    在短期内接受这个纠正措施,但坚持要求环境经理尽可能采纳审计师的方案


    正确答案: D
    解析: A管理层的职责是要确定政策,并设定业绩目标。审计师没必要坚持在经营管理层看来特别的措施。选项B不正确,除非高级管理层致力于“卓越环境”的政策,并且审计师可以审计达成该目标的业绩,否则提出上述问题是不恰当的。选项C不正确,这不应成为审计或审计报告的一部分。选项D不正确,审计师的这种做法是不恰当的。

  • 第22题:

    单选题
    首席审计官安排内部审计师开展年终审计,评价薪酬记录。内部审计师与薪酬福利部的领导取得了联系,但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题:()
    A

    在内部审计章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触

    B

    应要求内部审计师向组织的首席执行官报告

    C

    追踪长期的计划过程,确保接触到所有相关的记录

    D

    应要求审计委员会批准所有的范围限制


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    公司的内部审计师已开展了一系列的确认业务。由于潜在的成本节约额,业务客户已接受了作为结果的建议。给定接受成本节约业务以及内部审计资源缺乏,负责这些业务的审计经理也决定不开展所需的后续追踪,他的理由是成本节约的巨大足以激励客户实施审计建议。因此,后续追踪没有安排进常规业务计划中。审计经理的决定是否恰当?()
    A

    不恰当。内部审计师应确定客户是否恰当地实施了所有的业务建议。

    B

    恰当。后续追踪不是法定的。

    C

    不恰当。审计资源的缺乏不是遗漏后续追踪的充分理由。

    D

    恰当。给定可以激励客户的充分证据,就不需要后续追踪。


    正确答案: A
    解析: 本题考查的知识点是实施跟踪活动并报告管理层对审计建议的回应。答案A和B不正确,需要后续追踪;
    答案C正确,首席审计执行官应设立并保留一个系统,用以监控已向管理层沟通的业务结果的处理情况(标准2500)。相应地,就需要后续追踪。成本(资源缺乏)是确定后续追踪性质、时间和程度的一个因素,但没有确定是否要进行后续追踪。
    答案D不正确,后续追踪可以确定管理层已经采取的措施,不仅仅针对是否已经实施业务建议这个问题。

  • 第24题:

    单选题
    公司某部门由于采纳了内部审计师的建议而节约了成本,按照公司的奖励计划,内部审计师得到了一份昂贵的礼物。根据国际内部审计师协会IIA《职业道德规范》的规定,哪项是内部审计师最适当的做法?()
    A

    接受该礼物,因为审计已经结束、报告已经提出。

    B

    接受该礼物并全部捐给慈善事业。

    C

    告知审计部门领导,询问是否应接受该礼物。

    D

    拒绝该礼物并向部门经理的上级写一份备忘录。


    正确答案: D
    解析: A.不正确。如有类似的礼物,应随时告知审计经理,自己不能决定接受这样的礼物。
    B.不正确。应告知审计经理,自己不能决定。
    C.正确。根据《实务公告》“对独立性或客观性的损害”和《职业道德规范》,如果有人提供数目很大的酬金或贵重的礼物时,内部审计师应立即向领导报告。审计经理可决定接受礼物与否。
    D.不正确。这种做法将损害审计部门与该被审计部门之间的关系,应当首先告知审计经理并征求他的意见。