杠杆型ESOP
非杠杆型ESOP
财务型ESOP
非财务型ESOP
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
第4题:
按照员工购买公司股票的资金来源,员工持股计划(ESOP)主要分为两大类()。
第5题:
近些年来,国内一些比较大的公司,特别是新型的创业公司都很重视员工持股计划。员工持股属于一种特殊的报酬计划,它是指为了吸引、保留和激励公司员工,企业让员工持有股票从而使员工享受剩余索取权和经营决策权。员工持股计划适用于公司所有的雇员,由公司根据工资级别或者工作年限来确定分配公司的股票,是一种有效的激励及吸引员工方式,应当成为福利中很重要的一项内容。实践中的员工持股计划有哪些方式?()
第6题:
向贷款机构筹集款项,由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行股票的员工持股计划为()
第7题:
风险管理技术包括控制型风险管理技术和财务型风险管理技术两大类。财务型风险管理技术的方式可以分为()三种。
第8题:
信贷型持股计划
杠杆型持股计划
非杠杆型持股计划
融资型持股计划
第9题:
杠杆型ESOP
非杠杆型ESOP
财务型ESOP
非财务型ESOP
第10题:
银行借款
公司股票
银行担保
公司担保
第11题:
计划的原则
参加者的资格
财务政策、分配办法
股份的回购
员工责任
第12题:
员工持股计划(ESOP)信托基金会
实施ESOP的公司
雇员
政府
第13题:
A、员工持股计划(ESOP)信托基金会
B、实施ESOP的公司
C、雇员
D、政府
第14题:
第15题:
普通员工持股计划有福利分配型员工持股计划与风险交易型员工持股计划,以下属于风险交易型员工持股计划的执行方式的是()
第16题:
杠杆型ESOP的特点包括()。
第17题:
向贷款机构筹集款项,由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行的股票,这种员工福利是()
第18题:
杠杆型ESOP涉及的主体包括()。
第19题:
企业年金
利润分享计划
非杠杆型员工持股计划
杠杆型员工持股计划
第20题:
非财务型
控制型
评估型
预测型
第21题:
杠杆型ESOP是从公司贷款,或由公司或准备出让股权的股东担保向银行和其他信贷机构贷款,来购买现有的或公司新发行的股票
公司投入给员工持股计划用于归还利息和本金的现金在一定限度内是享受减税的
为鼓励有关机构向员工持股计划贷款而给予的税收刺激,使员工持股计划能以低于公司贷款的利率取得借款
贡献给员工持股计划用于还债的现金红利可以享受减税
第22题:
第23题:
计划的原则
参加者的资格、管理机构
财务政策、分配办法
股份的回购
员工责任
第24题:
员工持股计划(ESOP)信托基金会
实施ESOP的公司
公司股票持有者
银行或其他资金借出者