单选题（）培训方式主要有公司举办的培训班或公司以外的培训等形式。A 在职培训B 自学C 岗位轮换D 脱产培训

题目
单选题
（）培训方式主要有公司举办的培训班或公司以外的培训等形式。
A

在职培训

B

自学

C

岗位轮换

D

脱产培训

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1.专业咨询所采用的方式主要有()。A.出版资料宣传指导B.口头咨询C.代理专门服务D.举办培训班

2.可以举办驾驶培训学校、驾驶培训班的部门有（ ）。

3.国家机关以及驾驶培训和考试主管部门可以举办或者参与举办驾驶培训学校、驾驶培训班。( )

4.培训学校、驾驶培训班可以由驾驶培训和考试主管部门举办。判断对错

更多“（）培训方式主要有公司举办的培训班或公司以外的培训等形式。”相关问题

  • 第1题：

    培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，在职培训，脱产培训和员工业余自学教育。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，（）培训，脱产培训和员工业余自学教育。


    正确答案:在职

  • 第3题：

    应急预案编制单位应当通过（）等方式，对与应急预案实施密切相关人员等组织开展应急预案培训。

    • A、举办培训班
    • B、开展工作研讨
    • C、编发培训材料
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第4题：

    配合公司各职能部门的培训班进行培训实施过程评估工作不属于培训评估部的工作。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    培训班由公司以外培训机构组织承办的，应履行培训主办部门（单位）申请、培训主管部门审核的程序，否则不得举办培训。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    公关人员的培养短期培训的方式主要有（）。

    • A、举办培训班
    • B、见习培训
    • C、聘请专家指导
    • D、全员培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    （）培训方式主要有公司举办的培训班或公司以外的培训等形式。

    • A、在职培训
    • B、自学
    • C、岗位轮换
    • D、脱产培训

    正确答案:D

  • 第8题：

    列入各单位年度培训计划不能按期举办或需要调整培训内容、培训时间、培训学时的培训班次怎么办？


    正确答案: 由办班部门填写“培训计划变更审批表”，报培训主管部门审批同意后变更。

  • 第9题：

    分散辅导可采取（）方式。

    • A、电话辅导
    • B、网上辅导
    • C、上门辅导
    • D、举办业务培训班

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    单选题
    某公司30岁以下的年轻员工中有一部分报名参加了公司在周末举办的外语培训班。该公司的部门经理一致同意在本周末开展野外拓展训练。所有报名参加外语培训班的员工都反对在本周末开展拓展训练。由此可以推出（　　）。
    A

    所有部门经理年龄都在30岁以上

    B

    该公司部门经理中有人报名参加了周末的外语培训班

    C

    报名参加周末外语培训班的员工都是30岁以下的年轻人

    D

    有些30岁以下的年轻员工不是部门经理


    正确答案： A
    解析：
    分析题干可得出：①有的30岁以下年轻员工→参加外语培训班→反对拓展训练；②部门经理→同意拓展训练。A项，通过对题干的分析，无法建立“部门经理”和“30岁以上”的条件关系，故无法推出，排除。B项，可翻译为：有的部门经理→参加外语培训班，根据条件①②可知，部门经理一致同意拓展训练，那么就没办法参加外语培训班，也就是说部门经理都没参加外语培训，因此错误，故排除。C项，由条件①可知，有的30岁以下年轻员工参加了外语培训班，但是没有办法推断出参加了外语培训班的都是30岁以下的年轻员工，故排除。D项，条件②的逆否命题为：反对拓展训练→非部门经理，与条件①进行递推可得，有的30岁以下年轻员工→参加外语培训班→反对拓展训练→非部门经理，即有些30岁以下的年轻员工不是部门经理，所以可以推出，当选。

  • 第11题：

    问答题
    列入各单位年度培训计划不能按期举办或需要调整培训内容、培训时间、培训学时的培训班次怎么办？

    正确答案： 由办班部门填写“培训计划变更审批表”，报培训主管部门审批同意后变更。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    应急预案编制单位应当通过（）等方式，对与应急预案实施密切相关人员等组织开展应急预案培训。
    A

    举办培训班

    B

    开展工作研讨

    C

    编发培训材料

    D

    以上都是


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    培训评估部工作职责不包括负责公司职能部门各类培训班培训过程的效果评估工作。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    外聘培训师主要有以下几种方式（）。

    • A、参加各种培训班
    • B、去高校旁听
    • C、参加专业协会活动
    • D、与培训公司建立联系

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    每名在岗的专职或兼职劳务员，每年度参加子（分）公司举办的劳务员培训班不得少于（）次。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:A

  • 第16题：

    处（室）及直属单位举办的各类培训，应于每年年底前将下一年计划报人事处，计划应包括培训班名称、培训对象、内容、时间、地点、形式、期数、承办单位和费用预算等内容。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    调查人员的培训方法主要有：（）。

    • A、举办培训班
    • B、模拟训练
    • C、对话练习
    • D、技术培训
    • E、哈雷斯培训法

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    农业机械化技术培训的形式主要有（）。

    • A、举办农业机械化技术培训班
    • B、利用现场演（展）示会开展技术培训
    • C、利用空中课堂开展技术培训
    • D、采用田间课堂的形式开展技术培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    南京客运段《培训演练全程音视频记录工作管理实施细则》中规定，段举办的所有资格性培训班，以及集团公司指定的重要培训项目，应进行全程音视频记录。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    企业的内训形式除了组织自己培训、聘请培训师内训以外，还可以采用的方式是（）

    • A、拓展训练
    • B、聘请培训公司内训
    • C、网络学习
    • D、员工自学

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    企业的内训形式除了组织自己培训、聘请培训师内训以外，还可以采用的方式是（）
    A

    拓展训练

    B

    聘请培训公司内训

    C

    网络学习

    D

    员工自学


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    南京客运段《培训演练全程音视频记录工作管理实施细则》中规定，段举办的所有资格性培训班，以及集团公司指定的重要培训项目，应进行全程音视频记录。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    外聘培训师主要有以下几种方式（）。
    A

    参加各种培训班

    B

    去高校旁听

    C

    参加专业协会活动

    D

    与培训公司建立联系


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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