单选题按照组织理论，管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的（）原则。A 职能分工B 组织优化C 适应性D 专业与权力结合

题目
单选题
按照组织理论，管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的（）原则。
A

职能分工

B

组织优化

C

适应性

D

专业与权力结合

相似考题

1.根据管理组织的( )设计管理组织是建立管理组织的基本方法。A．权力层次性原则B．统一指挥原则C．职能分工原则D．最佳跨度原则

2.原则是指管理组织中每个职能部门都是由专业与权力的结合组成的，有权力而欠专业会使管理职能的强度弱化，有专业而欠权力则使管理职能难以有效运行。A．权力层次性B．职能分工C．最佳跨度D．企业与权力结合

3.原则指在保证完成组织目标的前提下，在管理组织的结构、各层次的职能分工、权力和专业的结合、操作层的专门化几个部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。A．组织优化B．统一指挥C．责任不可下推D．职能分工

4.原则是指在保证完成组织目标的前提下，在管理组织的结构、各层次的职能分工、权力和专业的结合、操作层的专门化以及各部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。A．组织优化B．职能分工C．责任不可下推D．统一指挥

更多“单选题按照组织理论，管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的（）原则。A 职能分工B 组织优化C 适应性D 专业与权力结合”相关问题

  • 第1题：

    在上级组织的领导下，在第二级机构按照不同职能实行专业分工，按专业分工设置若

    干职能部门，各职能部门直接对上级领导负责，并在其业务范围内对下级有指挥、协调、监督、

    控制权力的组织结构形式是()。

    A.直线制

    B.职能型

    C.直线职能制

    D.矩阵制


    参考答案B

  • 第2题：

    按照组织理论，管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的（ ）原则。


    正确答案：C

  • 第3题：

    按照专业分工设置相应的职能管理部门，实行专业分工管理的组织结构形式是（ ）。

    A.直线制
    B.职能制
    C.直线职能制
    D.事业部制

    答案：B
    解析：
    按照专业分工设置相应的职能管理部门，实行专业分工管理的组织结构形式是职能制。

  • 第4题：

    在保证完成组织目标的前提下，在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低，这体现了组织设计的( )。

    A.最佳跨度原则|
    B.组织优化原则
    C.职责与权力一致原则
    D.分工与合作原则

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    ( )原则是指在保证完成组织目标的前提下，在组织的结构层次和管理跨度.职责和权力.分工与合作等方面实现效率最高和组织运行费用最低。

    A.组织优化
    B.职能分工
    C.责任不可下推
    D.统一指挥

    答案：A
    解析：

  • 第6题：

    按照专业分工设置相应的职能管理部门，实行专业分工管理的组织结构形式是()。

    A:直线制
    B:职能制
    C:直线职能制
    D:事业部制

    答案：B
    解析：
    本题考查的是职能制的相关知识。

  • 第7题：

    按照组织理论，管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的（）原则。

    • A、职能分工
    • B、组织优化
    • C、适应性
    • D、专业与权力结合

    正确答案:C

  • 第8题：

    按照专业分工设置相应的职能管理部门，实行专业分工管理的组织结构形式是（）的企业组织结构类型。

    • A、直线制
    • B、职能制
    • C、事业部制
    • D、直线职能制

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    西蒙关于组织设计的观点包括（）。
    A

    组织的结构形态

    B

    组织的专业分工

    C

    组织的工作中心

    D

    组织的权力配置

    E

    组织的战略管理


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）原则是指在保证完成组织目标的前提下，在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低。
    A

    分工与合作

    B

    组织优化

    C

    职责与权力一致

    D

    最佳跨度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    组织管理是指设计、建立并保持一种组织结构，确定职权关系，与管理的（）相结合，保证组织结构的有效运转，同时根据外部变化进行适时进行结构调整。
    A

    规章制度

    B

    其他职能

    C

    基础

    D

    手段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）原则是指在保证完成组织目标的前提下，在管理组织的结构、各层次的职能分工、权力和专业的结合、操作层的专门化以及各部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。
    A

    组织优化

    B

    职能分工

    C

    责任不可下推

    D

    统一指挥


    正确答案： A
    解析： 组织优化原则是指在保证完成组织目标的前提下，在管理组织的结构、各层次的职能分工、权力和专业的结合、操作层的专门化以及各部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。

  • 第13题：

    是指在保证完成组织目标的前提下，在管理组织的结构、各层次的职能分工、权利和专业的结合、操作层的专门化以及各部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。

    A．组织优化

    B．职能分工

    C．责任不可下推

    D．将责任落实到位


    正确答案：A

  • 第14题：

    在保证完成组织目标的前提下，在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低，这体现了组织设计的（ ）。


    正确答案：B

  • 第15题：

    按照组织理论，管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的( )原则。

    A.职能分工
    B.组织优化
    C.适应性
    D.专业与权力结合

    答案：C
    解析：

  • 第16题：

    在一个管理组织中，自上而F，权力由大到小，由宏观到微观，由笼统到具体。这体现了组织设计的( )。

    A.权力分散与守恒原则
    B.统一指挥原则
    C.分工与合作原则
    D.权力层次原则

    答案：D
    解析：

  • 第17题：

    工程咨询单位的组织设计，一般应遵循的原则包括()

    A:组织规模与应用技术相结合
    B:专业分工与协作相结合
    C:精简管理层次与管理跨度
    D:岗位责任与权力一致
    E:才职相称

    答案：B,D,E
    解析：
    组织设计的一般原则：①精简、高效原则；②集权与分权原则；③管理层次与管理跨度适当原则；④岗位责任与权力一致原则；⑤专业分工与协作相结合原则；⑥才职相称原则。

  • 第18题：

    （）原则是指在保证完成组织目标的前提下，在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低。

    • A、分工与合作
    • B、组织优化
    • C、职责与权力一致
    • D、最佳跨度

    正确答案:B

  • 第19题：

    在保证完成组织目标的前提下，在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低，这体现了组织设计的（）。

    • A、最佳跨度原则
    • B、组织优化原则
    • C、职责与权力一致原则
    • D、分工与合作原则

    正确答案:B

  • 第20题：

    组织管理是指设计、建立并保持一种组织结构，确定职权关系，与管理的（）相结合，保证组织结构的有效运转，同时根据外部变化进行适时进行结构调整。

    • A、规章制度
    • B、其他职能
    • C、基础
    • D、手段

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    按照专业分工设置相应的职能管理部门，实行专业分工管理的组织结构形式是（）的企业组织结构类型。
    A

    直线制

    B

    职能制

    C

    事业部制

    D

    直线职能制


    正确答案： D
    解析： 职能制又称多线制，它是指按照专业分工设置相应的职能管理部门，实行专业分工管理的组织结构形式。

  • 第22题：

    单选题
    在组织主管负责人之下，按专业分工原则，以不同的管理职能分设部门组织。这种组织结构形式属于（）
    A

    直线制

    B

    职能制

    C

    事业部制

    D

    矩阵式组织


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    按照组织理论，管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的（）原则。
    A

    职能分工

    B

    组织优化

    C

    适应性

    D

    专业与权力结合


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    在保证完成组织目标的前提下，在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低，这体现了组织设计的（）。
    A

    最佳跨度原则

    B

    组织优化原则

    C

    职责与权力一致原则

    D

    分工与合作原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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