认可度偏低,缺乏信任
过度关注,我行我素
人员复杂,环境恶劣
品德低下,忙于搬迁
第1题:
胜利采油厂高效团队存在的问题主要是()。
第2题:
邻里之间存在的问题不包括()。
第3题:
团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响,属于缺乏信任的表现是()。
第4题:
目前,我国健康保险产品的价格和质量存在的问题是(): ①产品单一,同质化严重; ②保险费率偏低,保障程度偏低; ③保险条款不严谨,不完善,缺乏统一标准; ④我国医疗机构管理不规范,存在诱导消费,过度医疗的现象。
第5题:
专业技术人员创新团队合作存在的障碍有()
第6题:
员工缺乏工作激情
团队成员之间,缺少信任和沟通
缺乏团队建设
缺乏团队归属感
组织结构合理
第7题:
建立彼此之间的信任
避免对立和冲突
关注过去而非未来
该结束时立即结束
第8题:
有效供给不足
“双创”意识缺乏
需求侧关注不足
以上都是
第9题:
常好动
情绪冷漠
智力低下
骂人
第10题:
缺乏信任
害怕冲突
缺少投入
逃避责任
第11题:
第12题:
主要股东与目标公司之间的关联交易
主要股东与目标公司之间的资金往来
主要股东与目标公司之间的相互担保是否合法
主要股东是否与企业之间是否存在劳动仲裁
第13题:
过度求医行为的影响因素不包括()
第14题:
科学研究人员最基本的品德是()
第15题:
日前非层专业人才队伍存在的问题不包括()。
第16题:
团队执行力缺乏的原因不包括()
第17题:
①②③
①②④
②③④
①③④
第18题:
比例偏低
比例偏高
依靠家庭关系
缺乏实干观念
第19题:
邻里间通信礼仪
邻里间做客礼仪
邻里间基本礼仪
邻里间居住礼仪
第20题:
安全管理
作业防范
作业前交底
作业过程
第21题:
尊重
诚实
信任
责任
第22题:
人员问题
团队文化问题
结构问题
时间问题
第23题:
疑病人格
癔症
对医疗服务及医务人员的信任
继发性获益