应急
执行
处理
反馈
第1题:
A、企业内部控制的解释公告与操作指南
B、《企业内部控制基本规范》
C、《企业内部控制配套指引》
D、《中央企业全面风险管理指引》
第2题:
A.企业内部控制具体规范
B.企业内部控制应用指引
C.企业内部控制基本规范
D.企业内部控制评价与审计指引
第3题:
第4题:
营销情报系统是指市场营销管理人员用以获得日常的有关企业内部信息。
第5题:
为了发挥集权管理的优点,就必须加强企业内部控制,建立有效的责任会计制度
第6题:
规模较大的项目需建立项目管理团队,团队成员的产生方式不包括()。
第7题:
建立企业内部成本管理责任制的基础是()。
第8题:
下列属于汽车市场信息系统MIS有()。
第9题:
为了有效地控制成本差异,需要在企业内部建立一个()系统,它属于内部情报系统。
第10题:
计算机
决策部门
会计部门
企业领导
第11题:
差别成本
变动成本
机会成本
不可控成本
可控成本
第12题:
对
错
第13题:
下列各项指标中,属于企业内部责任成本考核的指标是()。
A.销售收人成本率
B.成本降低率
C.成本降低额
D.责任成本差异率
第14题:
民生公司是一家上市公司,为了响应财政部、证监会等关于建立企业内部控制制度的有关文件精神,公司决定委托公平会计师事务所建立内部控制体系。为了使所建立的内控系统发挥良好的作用,公司领导层提出如下建议:第一,内部控制作为该企业的一个长期目标而实现;第二,通过完善的内部控制制度来为该企业各级经营目标的实现提供绝对保证;第三,企业内部控制制度的责任由该制度的主导和推广部门负责’,其他人员可配合实施;第四,企业内部控制一旦建立,将长期有效运转,包括内部审计部门在内的机构无需干预其运行。
要求:根据COS0内部控制相关理念、财政部发布的《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》的精神,对民生公司管理层提出的四点建议进行评价。
第15题:
第16题:
为了加强企业内部的成本控制和考核,应计算的成本包括()
第17题:
为了有效地实现目标,通过建立组织结构和调配各种资源,从而将组织内部各要素连接成一个系统,使人、财、物得到合理的使用。这是学校管理的()
第18题:
为了有效地进行成本控制,保证经济效益的实现,物业服务企业需做的是()。
第19题:
建立人工成本预测预警制度是为了合理调节()。
第20题:
为有效控制成本差异,企业需建立一个内部情报反馈系统,整个系统由()控制。
第21题:
市场营销调研系统
市场营销信息系统
市场营销情报系统
营销决策支持系统
第22题:
责任成本差异率
责任成本降低率
第23题:
应急
执行
处理
反馈
第24题:
工资水平
工资总额
企业内部工资关系
企业人工成本