单选题计算邮政劳动生产率时，职工人数指标应选择（）。A 期初数B 期末数C 平均数D 以上任意一种

题目
单选题
计算邮政劳动生产率时，职工人数指标应选择（）。
A

期初数

B

期末数

C

平均数

D

以上任意一种

相似考题

1.在上述分析中应用了指数因素分析法，其应用的指数体系为（）。A．总产值＝平均职工人数×劳动生产率B．总产值＝平均职工人数＋劳动生产率C．总产值指数＝平均职工人数指数×劳动生产率指数D．总产值指数＝平均职工人数指数＋劳动生产率指数

2.某企业资料如下：项目 期初数 期末数 本期数或平均数 存货(万元) 2 400 3 200 流动负债(万元) 2 000 3 000 速动比率 0.8 流动比率 1.8 总资产周转次数 1.5 总资产(万元) 12 000该企业流动资产等于速动资产加存货要求：(1)计算本期销售收入；(2)计算流动资产的期初数与期末数；(3)计算流动资产平均余额和流动资产周转次数。

3.以下情况，( )应采用加权调和平均数计算全部职工的平均工资。A．已知所有企业工资总额合计和职工人数合计B．已知各企业的职工人数及其平均工资C．已知各企业的职工工资总额及其平均工资D．已知各企业的职工人数及其工资总额

4.下列指标中哪些属于数量指标()A 、总产值B 、劳动生产率C 、工厂数D 、职工人数E、平均工资

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    关于指数分析法，下列说法中不正确的是（ ）。

    A.指数分析法是根据经济现象之间具有数量上的必然联系的关系，来分析总量指标变化受其影响因素指标——数量指标和质量指标变化的影响方向和影响程度的方法
    B.换算周转量指数=劳动生产率指数×职工平均人数指数，这套指数体系中包括3个指数
    C.职工平均人数为数量指标，编制它的指数时，要把质量指标运输全员劳动生产率固定在基期
    D.运输全员劳动生产率为质量指标，编制它的指数时，要把数量指标职工平均人数固定在基期

    答案：D
    解析：
    D项，运输全员劳动生产率为质量指标，编制它的指数时，要把数量指标职工平均人数固定在报告期。

  • 第2题：

    已知若干企业职工的平均工资和职工人数资料，要计算这些企业职工的总平均工资，按加权算术平均数计算时，应选择的权数是（ ）。


    A.平均工资

    B.工资总额

    C.职工人数

    D.企业个数

    答案：C
    解析：
    算术平均数在应用中要注意的问题之一， 是根据事物之间的相互联系确定权数。事物之间的数量联系往往表现为统计指标之间的关系。 计算加权算术平均数， 可根据所具有的资料， 选择与变量存在直接数量关系的资料为权数。 此例中变量为这些企业职工的总平均工资， 其指标含义为所有企业职工所获得的平均工资。 平均工资等于工资总额除以职工总人数， 平均工资与职工人数存在直接数量关系， 而与工资总额没有直接关系， 因此应选用职工人数为权数。

  • 第3题：

    现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7 -6所示。

    表7 -6

    请计算和回答下列问题。
    在上述分析中应用了指数因素分析法，其应用的指数体系为( )。


    A.总产值=平均职工人数×劳动生产率

    B.总产值=平均职工人数+劳动生产率

    C.总产值指数=平均职工人数指数×劳动生产率指数

    D.总产值指数=平均职工人数指数+劳动生产率指数

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    某公司报告期新职工人数比重大幅度上升，为了准确反映全公司职工劳动效率的真实变化，需要编制有关劳动生产率变化的（）。

    • A、总平均数指数
    • B、组平均数指数
    • C、结构影响指数
    • D、数量指标综合指数

    正确答案:B

  • 第5题：

    工人实物劳动生产率的计算公式为（）。

    • A、工业总产值/职工平均人数
    • B、工业总产值/实际职工人数
    • C、发电量/实际职工人数

    正确答案:C

  • 第6题：

    已知若干企业职工的平均工资和职工人数资料，要计算这些企业职工的总平均工资，按加权算术平均数计算时，应选择的权数是（）。

    • A、平均工资
    • B、工资总额
    • C、职工人数
    • D、企业个数

    正确答案:C

  • 第7题：

    计算邮政劳动生产率的方法有（）。

    • A、按照邮政业务总量计算的劳动生产率
    • B、按照邮政净产值计算的劳动生产率
    • C、按照邮政业务支出计算的劳动生产率
    • D、按照邮政业务收入计算的劳动生产率

    正确答案:A,D

  • 第8题：

    单选题
    已知若干企业职工的平均工资和职工人数资料，要计算这些企业职工的总平均工资，按加权算术平均数计算时，应选择的权数是（　　）。
    A

    平均工资

    B

    工资总额

    C

    职工人数

    D

    企业个数


    正确答案： B
    解析：
    平均数也称为均值，是把某一组数据进行算术平均，用以表述某一事物的平均水平，它在统计中叫做均值。如果原始数据为分组数据，则采用加权平均数公式计算，其中的权数f为各组的频数。

  • 第9题：

    单选题
    反映的是邮政企业职工在一定劳动时间内完成有效生产成果的能力的指标叫做（）。
    A

    邮政劳动生产率

    B

    邮政职工产出率

    C

    邮政劳动报酬率

    D

    邮政净产值率


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于指数分析法，下列说法中不正确的是（）。
    A

    指数分析法是根据经济现象之间具有数量上的必然联系的关系，来分析总量指标变化受其影响因素指标（数量指标和质量指标）变化的影响方向和影响程度的方法

    B

    换算周转量指数=劳动生产率指数×职工平均人数指数，这套指数体系中包括3个指数

    C

    职工平均人数为数量指标，编制它的指数时，要把质量指标运输全员劳动生产率固定在基期

    D

    运输全员劳动生产率为质量指标，编制它的指数时，要把数量指标职工平均人数固定在基期


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    计算邮政劳动生产率的方法有（）。
    A

    按照邮政业务总量计算的劳动生产率

    B

    按照邮政净产值计算的劳动生产率

    C

    按照邮政业务支出计算的劳动生产率

    D

    按照邮政业务收入计算的劳动生产率


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7—6所示。[img:LzIwMTctMDUvd2FuZ3l1LzIwMTcwNTExMDk0NTU5MzQ4My5qcGc=]请计算和回答下列问题在上述分析中应用了指数因素分析法，其应用的指数体系为()。
    A

    总产值=平均职工人数×劳动生产率

    B

    总产值=平均职工人数+劳动生产率

    C

    总产值指数=平均职工人数指数×劳动生产率指数

    D

    总产值指数=平均职工人数指数+劳动生产率指数


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7 -6所示。

    表7 -6

    在上述分析中应用了指数因素分析法，其应用的指数体系为( )。


    A.总产值=平均职工人数×劳动生产率

    B.总产值=平均职工人数+劳动生产率

    C.总产值指数=平均职工人数指数×劳动生产率指数

    D.总产值指数=平均职工人数指数+劳动生产率指数

    答案：C
    解析：
    总产值指数=平均职工人数指数×劳动生产率指数

  • 第14题：

    现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7—6所示。



    请计算和回答下列题。

    在上述分析中应用了指数因素分析法，其应用的指数体系为（）。

    A.总产值=平均职工人数×劳动生产率
    B.总产值=平均职工人数+劳动生产率
    C.总产值指数=平均职工人数指数×劳动生产率指数
    D.总产值指数=平均职工人数指数+劳动生产率指数

    答案：C
    解析：

  • 第15题：

    计算和应用平均数指标时，必须注意现象总体应具有（）。


    正确答案:同质性

  • 第16题：

    以下情况，（）应采用加权调和平均数计算全部职工的平均工资。

    • A、已知所有企业工资总额合计和职工人数合计
    • B、已知各企业的职工人数及其平均工资
    • C、已知各企业的职工工资总额及其平均工资
    • D、已知各企业的职工人数及其工资总额

    正确答案:C

  • 第17题：

    关于指数分析法，下列说法中不正确的是（）。

    • A、指数分析法是根据经济现象之间具有数量上的必然联系的关系，来分析总量指标变化受其影响因素指标（数量指标和质量指标）变化的影响方向和影响程度的方法
    • B、换算周转量指数=劳动生产率指数×职工平均人数指数，这套指数体系中包括3个指数
    • C、职工平均人数为数量指标，编制它的指数时，要把质量指标运输全员劳动生产率固定在基期
    • D、运输全员劳动生产率为质量指标，编制它的指数时，要把数量指标职工平均人数固定在基期

    正确答案:D

  • 第18题：

    反映的是邮政企业职工在一定劳动时间内完成有效生产成果的能力的指标叫做（）。

    • A、邮政劳动生产率
    • B、邮政职工产出率
    • C、邮政劳动报酬率
    • D、邮政净产值率

    正确答案:A

  • 第19题：

    计算邮政劳动生产率时，职工人数指标应选择（）。

    • A、期初数
    • B、期末数
    • C、平均数
    • D、以上任意一种

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    以下情况，（）应采用加权调和平均数计算全部职工的平均工资。
    A

    已知所有企业工资总额合计和职工人数合计

    B

    已知各企业的职工人数及其平均工资

    C

    已知各企业的职工工资总额及其平均工资

    D

    已知各企业的职工人数及其工资总额


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    某企业2014年工业增加值为2412万元，年初职工人数202人，年末职工人数200人，计算全年劳动生产率。

    正确答案：
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    工人实物劳动生产率的计算公式为（）。
    A

    工业总产值/职工平均人数

    B

    工业总产值/实际职工人数

    C

    发电量/实际职工人数


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    已知若干企业职工的平均工资和职工人数资料，要计算这些企业职工的总平均工资，按加权算术平均数计算时，应选择的权数是（　　）。[2005年初级真题]
    A

    平均工资

    B

    工资总额

    C

    职工人数

    D

    企业个数


    正确答案： A
    解析：
    平均数也称为均值，是把某一组数据进行算术平均，用以表述某一事物的平均水平，它在统计中叫做均值。如果原始数据为分组数据，则采用加权平均数公式计算，其中的权数f为各组的频数。

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