就事论事、正确
全面衡量、准确
就事论事、准确
全面衡量、正确
第1题:
第2题:
表彰奖励考核重点核实()。
第3题:
价格鉴证统计报告的基本要求是()
第4题:
对离开原单位,被组织派遣参加集训和执行临时任务的人员,时间不到半年,达到奖励条件的,可以由临时所在单位,按照规定的权限实施奖励。()
第5题:
奖励必须根据()执行任务的客观条件、事迹、作用和影响的大小,全面衡量,按照本条令规定的奖励项目、条件和程序,及时、正确地实施。
第6题:
实施奖励的单位,应当及时宣扬受奖者的先进事迹,情况允许时,可以召开庆功授奖大会,以()部队。
第7题:
下列关于奖励实施表述不准确的()
第8题:
实施奖励应当按照下列程序办理()。
第9题:
及时、准确、新颖
准确、全面、时效
新颖、全面、及时
及时、准确、全面
第10题:
及时、准确、完整
准时、正确、完整
及时、准确、系统
准时、准确、全面
第11题:
就事论事、正确
全面衡量、准确
就事论事、准确
全面衡量、正确
第12题:
奖励—惩罚模式
施工总承包模式
项目总控模式
成本模式
第13题:
奖励必须根据个人和单位执行任务的客观条件、事迹、作用和影响大小,(),按照本条令规定的奖励项目,条件和程序,及时、()地实施。
第14题:
《纪律条令》规定,对个人或者单位的同一事迹()。
第15题:
KPI与定性指标相互结合,实现对业绩的全面、客观、准确衡量。
第16题:
电费能否按照规定及时、准确地回收,账务是否清楚,统计数据是否准确,关键在于电费核算()
第17题:
奖励必须根据个人和单位执行任务的(),全面衡量,按照本条令规定的奖励项目、条件和程序,及时、正确地实施。
第18题:
下列关于奖励的实施表述不准确的是()
第19题:
为了提高行政文书的质量,正确地发挥行政文书的作用,行政文书管理必须遵循()的基本原则。
第20题:
根据《传染病防洽法》的规定,公布传染病疫情信息应当()。
第21题:
事迹是否属实
重要情节是否真实准确
奖励等次评定是否恰当
程序是否符合规定
单位领导和群众是否有不同意见
第22题:
公道
公平
公开
公正
第23题:
只能给予一次奖励
特殊情况下可以给予两次奖励
特殊情况下可以给予多次奖励
可以给予一次或多次奖励
第24题:
准确、快速
及时、全面
全面、完整
及时、准确