单选题心理测验的特性不包括（）。A 间接性B 相对性C 客观性D 直接性E 标准化

题目
单选题
心理测验的特性不包括（）。
A

间接性

B

相对性

C

客观性

D

直接性

E

标准化

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1.编制测验时首先应该明确( )A、潜在测验对象的年龄范围B、潜在测验对象的智力水平和文化程度C、用来测验的心理特性D、测验的用途E、以上都应该明确

2.心理测验的特性不包括( )A、间接性B、相对性C、客观性D、直接性E、标准化

3.心理测验中的区分度是指A、测验对被试的区分能力B、测验题目对被试心理特性的区分能力C、测验量表对被试水平的区别力D、测验题目的容易程度E、测验题目的通过人数比率

4.心理测验的保密原则的保密内容不包括A、测验目的B、测验内容C、测验答案D、记分方法E、测验结果

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    区分度也叫鉴别力，是指测验项目对被试者的心理特性的区分能力。()


    参考答案：正确

  • 第2题：

    错误的测验观不包括（ ）。

    A．测验万能论

    B．测验无用论

    C．心理测验即智力测验

    D．以上一个也不是


    正确答案：D

  • 第3题：

    常用的选拔方法不包括( )。

    A．面试

    B．知识测验

    C．心理测验

    D．能力测验


    正确答案：D

  • 第4题：

    心理测验是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测验能够判断出求职者心理素质和能力的状况，从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中，心理测验的内容不包括（ ）。

    A．成就测验

    B．能力测验

    C．知识考试

    D．智力测验


    正确答案：C
    在员工招聘工作中，心理测验的内容主要有以下几个方面：成就测验、倾向测验、智力测验、人格测验、能力测验。

  • 第5题：

    错误的测验观不包括（）。

    A.测验是辅助工具
    B.测验无用论
    C.心理测验即智力测验
    D.测验万能论

    答案：A
    解析：
    错误的测验观包括：测验万能论、测验无用论、心理测验即智力测验。正确的测验观：心理测验是重要的心理学研究方法之一，是决策的辅助工具；心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善。因此本题选A。

  • 第6题：

    学习能力测评的方式不包括()。

    A:面试
    B:投射测验
    C:心理测验
    D:情境测验

    答案：B
    解析：
    对于学习能力测评，可以有多种方式，如心理测验、面试、情境测验等，其中最简单有效的是心理测验，具体的应用形式是笔试。

  • 第7题：

    心理测验的标准化不包括（）

    • A、测验实施
    • B、测验编制
    • C、测验计分
    • D、指导语

    正确答案:B

  • 第8题：

    心理测验的分类中按测验的目的分类不包括（）

    • A、文字测验
    • B、智力测验
    • C、人格测验
    • D、特殊能力测验
    • E、诊断性测验

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    错误的测验观不包括（）。
    A

    测验万能论 

    B

    测验无用论 

    C

    心理测验即智力测验 

    D

    测验是辅助工具


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    心理测验的保密原则的保密内容不包括
    A

    测验目的

    B

    测验内容

    C

    测验答案

    D

    记分方法

    E

    测验结果


    正确答案： D
    解析： 心理测验的保密原则的保密内容有：测验内容，测验答案，记分方法，测验结果。

  • 第11题：

    单选题
    编制测验时首先应该明确（）。
    A

    潜在测验对象的年龄范围

    B

    潜在测验对象的智力水平和文化程度

    C

    用来测验的心理特性

    D

    测验的用途

    E

    以上都应该明确


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    心理测验的标准化不包括（）
    A

    测验实施

    B

    测验编制

    C

    测验计分

    D

    指导语


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    临床心理评估方法不包括()

    A、调查法

    B、观察法

    C、会谈法

    D、心理测验


    参考答案：A

  • 第14题：

    项目的难度指测验项目对不同被试心理特性的区分能力。()


    参考答案：错误

  • 第15题：

    儿童心理测验目的不包括


    正确答案：A

  • 第16题：

    知识点：心理测验

    心理测验的原则是


    A.标准化

    B.稳定性

    C.社会化

    D.道德性

    E.独特性


    答案：A
    解析：
    心理测验的原则有标准化、保密、客观性原则

  • 第17题：

    心理测验按测验的功能分类不包括（　　）。

    A. 人格测验
    B. 智力测验
    C. 情绪测验
    D. 特殊能力测验

    答案：C
    解析：
    心理测验按测验的功能分类包括：(1)智力测验。(2)特殊能力测验。(3)人格测验。

  • 第18题：

    心理测验的保密原则的保密内容不包括

    A.测验目的
    B.测验内容
    C.测验答案
    D.记分方法
    E.测验结果

    答案：A
    解析：

  • 第19题：

    错误的测验观不包括（）。

    • A、测验万能论
    • B、测验无用论
    • C、心理测验即智力测验
    • D、测验是辅助工具

    正确答案:D

  • 第20题：

    按心理测验的目的分类不包括（）

    • A、智力测验
    • B、诊断性测验
    • C、人格测验
    • D、投射测验
    • E、特殊能力测验

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    编制测验计划时首先应该明确下列哪项?（　　）
    A

    测验的用途

    B

    潜在测验对象的年龄范围

    C

    用来测验的心理特性

    D

    潜在测验对象的智力水平和文化程度

    E

    以上都应该明确


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    按心理测验的目的分类不包括（）
    A

    智力测验

    B

    诊断性测验

    C

    人格测验

    D

    投射测验

    E

    特殊能力测验


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    HR神经心理成套测验不包括（　　）。
    A

    情绪测验

    B

    智力测验

    C

    时间知觉测验

    D

    记忆测验

    E

    空间关系测验


    正确答案： D
    解析：
    HR神经心理成套测验包括了从简单的感觉运动到复杂的抽象思维测验：言语和非言语智力测验、概念形成测验、表达和接受性言语测验、听知觉测验、时间知觉测验、记忆测验、知觉运动速度测验、触觉操作测验、空间关系测验、手指测验、成对同时刺激测验等，但不包括情绪测验。

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