问答题某企业在招工广告中注明：本企业只招普通学校的毕业生，不招用工读学校毕业生，该企业的做法合法吗？

第1题：

第2题：

第3题：

国家鼓励煤矿企业变招工为招生。煤矿企业新招井下从业人员，要优先录用技工学校或者中专学校煤矿相关专业的毕业生。

正确答案:正确

第4题：

黄某在工读学校毕业后参加中考，成绩超过其所在市某重点高级中学录取分数线30分，但未被录取，原因是该校拒不接受工读学校毕业生，该校的做法合法吗？

正确答案: 不合法。工读学校毕业生的未成年人在升学方面同普通学校毕业的学生享有同等的权利，任何单位和个人不得歧视。

第5题：

校园招聘又称为上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校参加招聘、参加毕业生交流会等形式（）招蓦人员

• A、直接
• B、间接
• C、快速
• D、大规模

正确答案:A

第6题：

某经编厂在招工广告中写道"本厂招收女工15—25，周岁，男工18—28周岁"，该厂招工年龄标准合法吗？

正确答案: 不合法，不得招用未满16周岁未成年人。

第7题：

2008年是鼠年，有的企业单位打出招聘广告说：今年招工不招属鼠的；有的单位在广告中说：不招河南和安徽省的人。从政治生活角度看，这些单位的做法（）。

• A、是在履行自己的政治自由
• B、违背了权利与义务相统一的原则
• C、违背公民在法律面前人人平等的原则
• D、违背了个人利益与集体、国家利益相结合的原则

正确答案:C

第8题：

对中小企业和非公有制企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历的毕业生，取消落户限制，一律凭（）和（）办理落户手续。

• A、《毕业生就业报到证》
• B、户口迁移证
• C、身份证
• D、毕业证书

正确答案:A,B

第9题：

企业在进行员工招聘时，如果决定进行外部招聘，而空缺岗位是高级管理人员，则企业更倾向于通过（）来进行招聘。

• A、从大专院校的毕业生中
• B、特殊机构（如猎头中心）或广告
• C、从高等院校的毕业生中
• D、员工推荐

正确答案:B

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

在中专院校及技工学校毕业生分配到私营企业的如何办理落户手续？

正确答案: 可参照省人事厅、公安厅《关于非国有单位接收国家计划内应届大中专毕业生落户问题的通知》（鲁人[1997]89号）文规定，凭报到证、毕业证、接受单位证明办理落户。

第15题：

某企业在招工广告中注明：本企业只招普通学校的毕业生，不招用工读学校毕业生，该企业的做法合法吗？

正确答案: 不合法。按《预防未成年人犯罪法》规定，工读学校毕业生在就业方面同普通学校毕业生享有同等权利，任何单位不得歧视。

第16题：

切实维护高校毕业生的合法权益，对企业招用高校毕业生不签订劳动合同、不按时足额缴纳社会保险费、不按时支付工资等违法行为，及时予以查处。

正确答案:正确

第17题：

农民工培训对象是指（）。

• A、企业即将招用或已经招用的农民工
• B、失业人员
• C、高校毕业生
• D、企业即将招用或已经招用的农民工

正确答案:D

第18题：

国家对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生给予哪些支持？

正确答案: 组织开展岗前培训的，按规定给予培训费补贴；与毕业生签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社保费，给予1年的社保补贴，政策执行期限至2014年底。

第19题：

中小企业和非公有制企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历的毕业生，对年度接收高校毕业生（）人以上的各类企业，允许其在所在地设立集体户口。

• A、3
• B、4
• C、5
• D、6

正确答案:A

第20题：

根据《江苏省政府关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》，为鼓励中小企业吸纳高校毕业生就业，对企业吸纳符合条件的高校毕业生，在3年内根据实际招用人数，按照每人每年（）元的标准依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。

• A、2000
• B、4000
• C、4800
• D、5000

正确答案:C

第21题：

第22题：

第23题：