单选题受到警告处分的，扣减（）个月的绩效收入。A 一B 二C 三D 四

题目
单选题
受到警告处分的，扣减（）个月的绩效收入。
A

一

B

二

C

三

D

四

相似考题

1.受到警告处分的,扣减一个月的绩效收入。()此题为判断题(对，错)。

2.受到通报批评的,扣减半个月的绩效收入。()此题为判断题(对，错)。

3.受到警告处分的,自处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发( )个月绩效工资。A.1B.3C.6D.12

4.受到记过处分的,扣减二个月的绩效收入。()此题为判断题(对，错)。

更多“受到警告处分的，扣减（）个月的绩效收入。”相关问题

  • 第1题：

    拒绝、阻挠检查和对检查人员进行打击报复的,给予有关责任人()处分。

    A、警告到撤职处分

    B、留用察看到记大过处分

    C、扣减半个月绩效

    D、扣减半年绩效


    参考答案：A

  • 第2题：

    受到记过处分的,扣减()个月的绩效收入。

    A、一

    B、二

    C、三

    D、四


    参考答案：C

  • 第3题：

    《员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资；

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、撤职

    正确答案:B

  • 第4题：

    根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、撤职

    正确答案:D

  • 第5题：

    《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》规定，受到通报批评和纪律处分的，应同时扣减绩效收入，下列关于扣减绩效收入描述正确的是（）。

    • A、受到通报批评的，扣减半个月的绩效收入
    • B、受到警告处分的，扣减一个月的绩效收入
    • C、受到记过处分的，扣减二个月的绩效收入
    • D、受到记大过处分的，扣减六个月的绩效收入

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    员工受到记过处分的，（）个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。

    • A、36
    • B、24
    • C、12
    • D、6

    正确答案:B

  • 第7题：

    中小金融机构案件责任追究方式中，属于纪律处分的是（）。

    • A、扣减绩效收入
    • B、赔偿经济损失
    • C、警告
    • D、通报批评

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    不按规定保护失范行为检举人，致使检举人受到侵害的，给予以下哪种处分（）？
    A

    扣减绩效收入

    B

    警告

    C

    记过

    D

    撤职

    E

    解除劳动合同


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    对员工违规行为处理的还特别规定，受到通报批评和纪律处分的，应同时扣减绩效收入，该如何扣？

    正确答案： 受到通报批评的，扣减半个月的绩效收入；受到警告处分的，扣减一个月的绩效收入；受到记过处分的，扣减两个月的绩效收入；受到记大过处分的，扣减三个月的绩效收入；受到降级（职）处分的，扣减六个月的绩效收入；受到撤职处分的，扣减十二个月的绩效收入；受到留用察看处分的，察看期间按照当地政府规定的最低生活保障金标准发放；
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    《员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资；
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记大过

    D

    撤职


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    受到警告处分的，扣减（）个月的绩效收入。
    A

    一

    B

    二

    C

    三

    D

    四


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    员工受到警告处分的，（）个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。
    A

    24

    B

    18

    C

    12

    D

    6


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    受到警告处分的,扣减()个月的绩效收入。

    A、一

    B、二

    C、三

    D、四


    参考答案：A

  • 第14题：

    对员工违规行为处理的还特别规定，受到通报批评和纪律处分的，应同时扣减绩效收入，该如何扣?


    正确答案：受到通报批评的，扣减半个月的绩效收入;受到警告处分的，扣减一个月的绩效收入;受到记过处分的，扣减两个月的绩效收入;受到记大过处分的，扣减三个月的绩效收入;受到降级(职)处分的，扣减六个月的绩效收入;受到撤职处分的，扣减十二个月的绩效收入;受到留用察看处分的，察看期间按照当地政府规定的最低生活保障金标准发放;

  • 第15题：

    不按规定保护失范行为检举人，致使检举人受到侵害的，给予以下哪种处分（）？

    • A、扣减绩效收入
    • B、警告
    • C、记过
    • D、撤职
    • E、解除劳动合同

    正确答案:B,C,D,E

  • 第16题：

    《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，受到撤职的违规责任人，应同时扣减（）的绩效收入。

    • A、二个月
    • B、三个月
    • C、六个月
    • D、十二个月

    正确答案:D

  • 第17题：

    以下关于影响绩效工资发放的说法正确的是（）。

    • A、受到警告、记过处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发3个月绩效工资
    • B、受到记过、记大过处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发6个月绩效工资
    • C、受到记大过、降职处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发6个月绩效工资
    • D、受到撤职处分的，从处分决定下达当月起按当年绩效工资标准停发9个月绩效工资

    正确答案:B

  • 第18题：

    问责标准中对于违规性质严重，视风险及后果，给予处理如下（）。

    • A、给予通报批评或警告处分，并处3000-10000元罚款或扣减1-3个月绩效工资
    • B、给予警告至降级处分，或取消岗位资格、免职、解除劳动合同、限期调离、除名，并处10000-30000元罚款或扣减4-6个月绩效工资
    • C、给予撤职至开除处分或解除劳动合同、限期调离、除名，并处30000-50000元罚款或扣减7-12个月绩效工资
    • D、给予诫勉谈话，或并处500-3000元罚款

    正确答案:B

  • 第19题：

    员工受到警告处分的，（）个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。

    • A、24
    • B、18
    • C、12
    • D、6

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    拒绝、阻挠检查和对检查人员进行打击报复的，给予有关责任人（）处分。
    A

    警告到撤职处分

    B

    留用察看到记大过处分

    C

    扣减半个月绩效

    D

    扣减半年绩效


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记大过

    D

    撤职


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    受到记过处分的，扣减（）个月的绩效收入。
    A

    一

    B

    二

    C

    三

    D

    四


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    故意拖延或者拒绝提供与审计、监察事项有关的文件、资料、财务账目及其他有关材料和必要情况的，给予（）处分。
    A

    扣减一个月绩效工资

    B

    扣减三个月绩效工资

    C

    警告到撤职处分

    D

    扣减半年绩效工资


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    员工受到记过处分的，（）个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。
    A

    36

    B

    24

    C

    12

    D

    6


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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