保持协调性
充分发挥人的积极性
建立激励与约束机制
建立项目经理的领导权威
第1题:
贷款人应建立完善的( ),落实具体的责任部门和岗位,全面审查流动资金贷款的风险因素。
A.激励约束机制
B.风险评价机制
C.报告和纠正机制
D.贷款操作规范
第2题:
建立银行职业道德的途径有( )
A.创新盈利模式
B.建立常态机制
C.建立责任机制
D.建立激励机制
E.加强领导机制设
第3题:
建立良好的人才激励机制,必须遵循的原则有()。
第4题:
建立和完善师德教师保障制度,尤其在()等方面要建立一个长效机制。
第5题:
风险管理与公司治理面临的一个共同问题是建立有效的()。
第6题:
关于内规建设,描述错误的是()。
第7题:
保持协调性
充分发挥人的积极性
建立激励与约束机制
建立项目经理的领导权威
第8题:
内规建设应当明确规章制度的制定流程
内规建设需要把握好激励与约束的关系,设计好具体的激励与约束措施和机制
内规建设要建立定期后续评估机制
内规建设首先需要外规内化,无须考虑机构自身特点,要全面内化
第9题:
激励约束机制
监督机制
分配机制
决策机制
第10题:
社会友好型
团队友好型
环境友好型
机制创新型
第11题:
清晰的责任制
清晰的问责制
升迁机制
激励约束机制
第12题:
社会诚信
商务诚信
政务诚信
司法公信
第13题:
关于内规建设,描述错误的是()。
A.内规建设应当明确规章制度的制定流程
B.内规建设需要把握好激励与约束的关系,设计好具体的激励与约束措施和机制
C.内规建设要建立定期后续评估机制
D.内规建设首先需要外规内化,无须考虑机构自身特点,要全面内化
第14题:
建立完善环境保护激励约束机制,开展创建()企业活动。
第15题:
建立团队激励机制的方略,应包括()
第16题:
团队组成过程中,应把握的原则有()。
第17题:
贷款人应建立完善的(),落实具体的责任部门和岗位,全面审查流动资金贷款的风险因素。
第18题:
专业技术人员团队在合作创新时应该如何去营造和谐的创新环境()
第19题:
激励和培训
明确职责
沟通协调
设立目标
第20题:
激励约束机制
风险评价机制
报告和纠正机制
贷款操作规范
第21题:
激励
创造
理解
第22题:
把握市场需求
了解行业技术环境
建立团队创新激励机制
建立组织支持机制
第23题:
鼓励
激励约束
通报表扬
竞赛
第24题:
提高金融监管能力
建立完善的金融市场法规
建立严格的内控机制
完善市场经济体制