问答题企业技术标准的表现形式、存在形式分别有哪些？
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问答题
企业技术标准的表现形式、存在形式分别有哪些？
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第1题：
企业内部的领导权力有五种表现形式是哪些？
正确答案: 法定权、奖励权、强制权、表率权、专长权。 -
第2题：
简述地域分异的表现形式。
正确答案: ①纬度地带性，土地类型大致沿纬线（东西）方向呈带状延伸，不同土地类型沿经线（南北）方向逐渐更替。热量分带。
②经度地带性，土地类型大致沿经线（南北）方向呈带状延伸，不同土地类型沿纬线（东西）方向逐渐更替。海洋和大陆两大体系对太阳辐射的不同反应，导致大陆东西两岸与内陆水热条件及其组合的不同，干湿不同。
③垂直地带性，随山体海拔的升高，水热条件等自然因素会出现垂直分带的规律更迭现象，土地类型也随之呈有规律的更替。 -
第3题：
媒体指的是信息的物理载体和信息的存在与表现形式，下列不是媒体的表现形式的是（）。
- A、声音
- B、图片
- C、数据线
正确答案:C -
第4题：
企业文化冲突的表现形式有哪些？
正确答案: 企业文化冲突的表现形式有：
1.企业主文化与亚文化的冲突。
2.群体文化与个体文化的冲突。 -
第5题：
商业贿赂的表现形式有哪些？
正确答案: （1）直接以“奖金”、“手续费”、“回扣”等名义，以现金方式支付相关人员“好处”；
（2）以赠送礼品、实物或购物卡、购物券等形式给予相关人员“好处”；
（3）企业按照一定比例给业务人员“提成”，由业务人员暗中支付相关人员“业务费”、“手续费”；
（4）组织旅游、培训、度假等活动，由企业报销费用等形式给相关人员“好处”；
（5）以邀请相关人员打牌给“底子钱”或故意输钱“打业务牌”等方式给其“好处”；
（6）购买小汽车、高级手机等高档消费品以“无偿借用、费用企业报销”的形式给相关人员“好处”。 -
第6题：
（）是职业道德的具体表现形式。
- A、法律
- B、守则
- C、公约
- D、技术标准
正确答案:B,C -
第7题：
目前高速公路通行车辆存在哪些主要逃费方式？表现形式是怎样的？
正确答案: 1、冲岗。冲岗可分为两种情况，第一种情况是暴力冲岗就是直接冲撞自动栏杆，扬长而去，第二种情况是比较“温和”的冲岗方式，就是紧跟在前车后面，当前一辆车没驶离后线圈，就直接跟在前一辆车车尾，栏杆落在半空又弹上去了，不会砸到车身，充分地利用了我们收费系统自动栏杆机的防砸功能这个功能而溜之大吉。
2、换卡、换牌偷逃车辆通行费。一是两辆重车分别相向行驶，途中进行换卡、换牌，达到互相买短跑长的逃漏车辆通行费目的；二是远途重车行驶到目的地站点附近，然后互相换卡、换牌，达到重车交短途的通行费，空车交远途的通行费，逃漏车辆通行费目的。
3、非法加装假轴逃缴车辆通行费。司机采取假轴的方式增加车辆的限载，从而达到减少通行费的目的。
4、采用冲磅、跳秤、走S形技术逃缴车辆通行费。冲磅，车辆高速通过秤台，使称重数据严重产生偏差；跳秤，车辆前轴中心进入秤台边沿时停车，突然加速，使车辆前轴从秤台上掠过，达到车辆重心后移减轻前轴重量进行逃漏车辆通行费的目的；走S形，一般使用在超宽道，将车辆重心偏移以减轻实际重量。
5、垫钢板、遮挡光幕。通过在秤台上垫钢板手段来达到减轻车辆实际承载重量，或利用人员故意遮挡收费员视线看不见的右侧光幕，造成车辆无法收尾，而容易按无称重车型收费，从而到达逃漏车辆通行费目的。
6、在高速公路服务区甩货。指的是货车司机快到达目的地时，将装货部分卸载在服务区或其他地方出高速之后再上高速公路，从而可以达到用较短的距离缴纳整个车辆的通行费。
7、利用仪器干扰逃缴车辆通行费。这是一种新型高科技手段逃费方式，利用一些可干扰称重设备正常工作的仪器，导致称重仪器不能正常工作，称重货车无法被称出重量必须按照无称重收费，从而达到少缴通行费的目的。
8、利用收费政策逃缴车辆通行费。利用国家各类减免政策，冒充减免车辆进行逃费的行为。 -
第8题：
问答题什么是词义的概括性？有哪些表现形式？简要说明这些表现形式的内涵。正确答案： 词义反映现实，不是像我们照镜子那样直接反映客观事物，而是经过对同类事物的特征的分析、综合、归纳把形形色色的客观事物的本质特点和事物与事物之间的区别特征抽象概括出来，进行归类，形成概念，再结合一定的语音形式反映出来，形成词义。词义是对客观现实现象的概括反映，它不是反映个别的具体的事物的特征，而是反映同一类事物现象的共同特征。概括性是词义的一个十分突出的特点，也可以说是词义最重要的特点。每个词，无论它所指称的范围有多大，它都是具有概括性的，"任何词都已经是在概括"，都反映的是客观现实的共同特征而舍弃了个别特征。
词义的概括性具体表现为一般性、模糊性、全民性。
词义的一般性就是指词义是从特殊的具体的对象事物中抽象出来的，舍弃了个别的具体事物的特点，反映的是同类事物的共同特征，一般性的特点。比如我们说"灯"，它指的是照明用具，没有具体指明什么灯，这里反映的是就是事物的共性。
词义的模糊性指人们认识中产生的关于客观事物的边界、状态的不确定性。词义的模糊性特征尤其突出地反映在形容词和副词上，很多词，我们可以描述它的词义，可是我们无法给它和另外一个相对立的词划定一个分明的界限，例如"大－小、高－低、多－少、轻－重、咸－淡、好－坏、早－晚、快－慢、冷－温－热、老－中－青"等词的意义，它们的义界是模糊的，不清晰的，没有一个可以遵循的客观标准，这些词的外延是不确定的，因而反映这些概念的词也就具有了模糊性。
词义的全民性指词义反映的现实现象是一个社会集团的全体成员共同认知的，没有阶级、阶层之分，没有阶级性，全民共同理解，都可以使用来表达思想。词义具有全民性特点，这是由语言作为人类最重要的交际工具这一社会职能本身决定的。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题按劳动定额的表现形式、实施范围、用途、制定方法分类，劳动定额分别有哪几种？正确答案： 按劳动定额的表现形式分类
1、时间定额
2、产量定额
3、看管定额
4、服务定额
5、工作定额
6、人员定额
7、其它形式的劳动定额 如销售定额
按劳动定额实施的范围
1、统一定额
2、企业定额
3、一次性定额
按劳动定额的用途分类
1、现实定额
2、计划定额
3、设计定额
4、不变定额
按劳动定额的制定方法分类
1、经验估工定额
2、统计定额
3、技术定额
4、类推比较定额解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题（）是职业道德的具体表现形式。A法律
B守则
C公约
D技术标准
正确答案： D,A解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题如何定义质量力和表面力，它们分别有哪些表现形式？正确答案： 作用于流体的每一个质点上，与流体的质量成正比的力，称为质量力。质量力又分为重力和惯性力。作用于所研究的流体表面上，与表面积成正比的力称为表面力。表面力分为切向分力和法向分力两种表达形式。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题企业地区定价策略的表现形式主要有哪些？正确答案： 1、FOB原产定价；
2、统一交货定价；
3、分区定价；
4、基点定价；
5、运费免收定价。解析： 暂无解析 -
第13题：
按劳动定额的表现形式、实施范围、用途、制定方法分类，劳动定额分别有哪几种？
正确答案: 按劳动定额的表现形式分类
1、时间定额
2、产量定额
3、看管定额
4、服务定额
5、工作定额
6、人员定额
7、其它形式的劳动定额 如销售定额
按劳动定额实施的范围
1、统一定额
2、企业定额
3、一次性定额
按劳动定额的用途分类
1、现实定额
2、计划定额
3、设计定额
4、不变定额
按劳动定额的制定方法分类
1、经验估工定额
2、统计定额
3、技术定额
4、类推比较定额 -
第14题：
请说说中国画的概念及中国画从表现形式上、从题材上通常分哪些内容？
正确答案:简称“国画”。指在中国民族的土壤上长期形成和发展起来的、在世界美术领域中自成独特体系的中国民族绘画。它是用毛笔、墨以及中国画颜料，在特制的宣纸或绢素上作画。按表现题材，可分为人物、山水、花鸟等画科。按表现手段和技法，可分为工笔、写意、白描等画法。 -
第15题：
传销有哪些表现形式？
正确答案: 《禁止传销条例》第七条列举了传销行为的三种表现形式：
（一）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益），牟取非法利益的；
（二）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格.牟取非.利益的；
（三）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。 -
第16题：
企业地区定价策略的表现形式主要有哪些？
正确答案:1、FOB原产定价；
2、统一交货定价；
3、分区定价；
4、基点定价；
5、运费免收定价。 -
第17题：
企业员工上班后第一项工作就是升国旗、唱厂歌，表达爱国主义与集体主义倾向，这属于企业文化的（）
- A、文字和标识表现形式
- B、语言表现形式
- C、实物形象和艺术造型表现形式
- D、仪式表现形式
正确答案:D -
第18题：
新闻的表现形式有哪些？
正确答案:①纯新闻：又称客观性新闻。迅速的报道在一个短时间里发生了什么，向读者提供一个有价值的纯粹的事实。一般用倒金字塔结构来写。
②解释性报道：又称新闻性分析。
③调查性报道：有些称“揭丑报道”。
④特稿：他抓住新闻事件的特征、细节，用优雅的、幽默的笔调加以详细描述。 -
第19题：
问答题企业技术标准的表现形式、存在形式分别有哪些？正确答案： 企业技术标准的表现形式可以是：纸张、计算机磁盘、光盘或其他电子媒体、照片、标准样品或它们的组合。
存在形式可以是：标准、规范、规程、守则、操作卡、作业指导书等。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题企业文化冲突的表现形式有哪些？正确答案： 企业文化冲突的表现形式有：
1.企业主文化与亚文化的冲突。
2.群体文化与个体文化的冲突。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题企业内部领导者权威表现形式有哪些？正确答案： 1.法定权
2.奖励权
3.强制权
4.统驭权
5.专长权解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题企业内部的领导权力有五种表现形式是哪些？正确答案： 法定权、奖励权、强制权、表率权、专长权。解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题企业标准体系表示企业标准体系的一种表现形式，建立企业标准体系应首先研究和编制（）。A企业标准体系表；
B技术标准；
C企业标准。
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第24题：
单选题企业员工上班后第一项工作就是升国旗、唱厂歌，表达爱国主义与集体主义倾向，这属于企业文化的（）A文字和标识表现形式
B语言表现形式
C实物形象和艺术造型表现形式
D仪式表现形式
正确答案： A解析： 暂无解析