服务质量
科研能力
论文发表情况
专业技能
第1题:
事业单位工作人员岗位考核的内容包括( )
A.政治表现
B.工作与创新能力
C.工作态度与遵守纪律情况
D.工作任务完成情况与效果
E.科研成果与发表的论文
第2题:
以下哪项不是完善县级公立医院医务人员评价制度的措施?()
第3题:
坚持德才兼备,注重凭能力、实绩和贡献评价人才,应克服的倾向有()。
第4题:
科研论文发表中有哪些伦理问题?
第5题:
深化职称制度改革,完善考核评价体系,主要的措施有()
第6题:
创新人才评价以学历、职称、发表论文数量作为最重要的标准。
第7题:
随着运输市场的不断完善,站、车服务考核指标应达到以下()标准。
第8题:
以旅客需求为中心
以运输市场为导向
突出客运服务质量特性指标的考核
突出客运服务等级特性指标的考核
以经济效益为中心
第9题:
医疗卫生服务质量基本保证条件(基础质量)的评价
医疗卫生服务行为过程质量评价
医疗卫生服务终末质量评价
医疗卫生服务质量满意度的评价,即社会效益的评价
医疗卫生服务对象的评价
第10题:
创新性
质量
实用性
社会性
第11题:
同行测评
学生满意度测评
师德综合考核
教学能力测试
教学质量综合考核
教科研能力水平
第12题:
科研立项
发表论文
成果鉴定
申请专利
第13题:
第14题:
参加职称评定的教师须接受()评价等考核。
第15题:
完善县级卫生人才职称评价标准应突出以下哪些内容的考核?()
第16题:
管理人员对人才的管理应当()
第17题:
以下()不是绩效考核的内容。
第18题:
社区卫生服务质量评估主要包括以下哪些内容:()
第19题:
对于科技人才的评价,应该注重对科研成果的()考核,弱化片面的以论文数量,项目经费等功利性考核。
第20题:
对科研论文评价制度要严格执行
对科研论文评价规程要严格遵循
对科研论文评价工作要严格要求
对科研论文评价结论要严格把关
第21题:
完善县级卫生人才职称评价标准
强化论文和外语要求
突出技能和服务质量考核
重点考核工作绩效,突出岗位职责履行、工作量等。
第22题:
分类考核
统一考察
多元化评价
个人化评价
第23题:
健全职称体系,拓展职业发展空间
完善评价标准,坚持以德为先
创新职称评审机制,实现多元评价
加强外语及计算机水平要求