为事业而斗争
为进步而斗争
为理想而斗争
为享受而斗争
第1题:
省级
地市级
县级
医院自主定价
第2题:
立即解散
重新选择领导人
确定合适的人选和目标
重新改组
第3题:
第4题:
总额预付
总额控制
总额管理
总额预算
第5题:
个人定位
团队定位
角色定位
组织定位
第6题:
没有危机处理预案;
危机意识淡薄;
怕上级领导批评;
找熟人私下解决。
第7题:
第8题:
国办发[2015]38号
人社部发[2014]54号
人社厅发〔2015〕56号
国体改发〔2015〕89号
第9题:
以收定支、收支平衡、略有结余
以收定支、适当结余、以备急需
以收定支、结余积累、超额补助
收支平衡、适当结余、以备急需
第10题:
选择有效沟通方式
注意改进沟通技巧
设定明确沟通目标
会前通报沟通内容
第11题:
给出指示,以命令其执行的过程。
发出号召,以动员其参与的过程。
寻求反馈,以达到相互理解的过程。
接收意见,以求相互配合的过程。
第12题:
先乙类后甲类;
先口服制剂后注射制剂;
先常释剂型后缓(控)释剂型;
先外后内;
第13题:
第14题:
课题立项
课题设计
科研实施
论文发表
第15题:
规范医务人员诊疗行为、强化医疗机构内控制度
严格控制公立医院规模、降低药品耗材虚高价格
推进医保支付方式改革、转变公立医院补偿机制
构建分级诊疗体系、实施全民医保
第16题:
加强县级公立医院信息系统标准化建设
实现居民电子健康档案、电子病历、公共卫生、新农合等系统的互联互通和信息共享
积极推进区域内医疗卫生信息资源整合和业务协同
积极推动远程医疗系统建设,提高优质医疗资源可及性
第17题:
注重实际效果原则
实事求是原则
人身安全原则
简单易懂原则
第18题:
城市公立医院综合改革
城市三级医院综合改革
城市一级医院综合改革
城市私立医院综合改革
第19题:
文化
知识
历史
传记
第20题:
50%
60%
70%
75%
第21题:
承担县域居民的常见病、多发病诊疗
急危重症抢救与疑难病诊治
负责基层医疗卫生机构人员培训指导
开展传染病防控等公共卫生服务、自然灾害和突发事件紧急医疗救援等工作
第22题:
1000个
600个
1300个
3000个
第23题:
科研初步设计
科研计划实施
科研阶段分析
科研工作总结
第24题:
执行国家有关法律
执行国家财务规章
执行勤俭办事方针
执行收支平衡政策