单选题要提高目标人群的操作技能，适宜的培训方法是（）。A 讲座B 头脑风暴C 角色扮演D 案例分析E 演示与模拟

题目
单选题
要提高目标人群的操作技能，适宜的培训方法是（）。
A

讲座

B

头脑风暴

C

角色扮演

D

案例分析

E

演示与模拟

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1.适用于提高培训对象沟通技能的教学方法有A．角色扮演B．头脑风暴C．小组讨论D．模拟训练E．案例分析

2.在基本的业务培训方法中，（ ）适宜综合性能力的提高与开发，包括自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法等。

3.属于直接传授培训方式的培训方法有（ ）。A．讲义法B．案例分析法C．头脑风暴法D．模拟训练法E．专题讲座法

4.不属于适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法是（ ）。A .头脑风暴法B .案例研究法C .模拟训练法D .讲授法

更多“单选题要提高目标人群的操作技能，适宜的培训方法是（）。A 讲座B 头脑风暴C 角色扮演D 案例分析E 演示与模拟”相关问题

  • 第1题：

    适用于提高培训对象沟通技能的教学方法有A.角色扮演B.头脑风暴C.小组讨论S

    适用于提高培训对象沟通技能的教学方法有

    A.角色扮演

    B.头脑风暴

    C.小组讨论

    D.模拟训练

    E.案例分析


    正确答案：ACDE
    可运用游戏、角色扮演、小组体论、案例讨论等教学方法。

  • 第2题：

    适用于提高培训对象操作技能的教学方法包括

    A、头脑风暴

    B、讲课

    C、现场实习

    D、案例分析

    E、演示


    参考答案：CDE

  • 第3题：

    A.小讲课
    B.头脑风暴法
    C.角色扮演
    D.小组讨论
    E.案例分析

    更多地用于培训对象综合能力培养的方法是

    答案：E
    解析：

  • 第4题：

    下列属于课堂培训方法的是（）

    A讲授

    B案例法

    C演示法

    D头脑风暴法


    A,B,C,D
    略

  • 第5题：

    用于培训决策能力和分析问题、解决问题的综合能力的方法是（）

    • A、角色扮演
    • B、小组讨论
    • C、案例分析
    • D、头脑风暴
    • E、深入访谈

    正确答案:C

  • 第6题：

    属于直接传授培训方式的培训方法有（）。

    • A、讲义法
    • B、案例分析法
    • C、头脑风暴法
    • D、模拟训练法
    • E、专题讲座法

    正确答案:A,E

  • 第7题：

    下列哪些不属于参与式教学方法（）

    • A、讲座
    • B、头脑风暴
    • C、角色扮演
    • D、案例分析
    • E、技能教育

    正确答案:A

  • 第8题：

    多选题
    属于直接传授培训方式的培训方法有（）。
    A

    讲义法

    B

    案例分析法

    C

    头脑风暴法

    D

    模拟训练法

    E

    专题讲座法


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    不属于适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法是（）。
    A

    头脑风暴法

    B

    案例研究法

    C

    模拟训练法

    D

    讲授法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    最适合于培训决策技能的培训方法是（）
    A

    使用挂图

    B

    小组讨论

    C

    演示与模拟

    D

    案例分析

    E

    角色扮演


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    主要用于改变培训者态度和技能的方法是（）
    A

    角色扮演

    B

    小组讨论

    C

    案例分析

    D

    头脑风暴

    E

    深入访谈


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    员工培训的方法包括 ( )
    A

    讲授法

    B

    视听法

    C

    角色扮演法

    D

    案例分析法

    E

    头脑风暴法


    正确答案： E,A
    解析：

  • 第13题：

    按提议社区目标人群的操作技能,适宜的培训方法是:()

    A、讲座

    B、演示与模拟

    C、角色扮演

    D、案例分析

    E、讨论


    答案：B

  • 第14题：

    适用于提高培训对象的沟通技能的教学方法有

    A、角色扮演

    B、头脑风暴

    C、小组讨论

    D、模拟训练

    E、案例分析


    参考答案：ACD

  • 第15题：

    下列哪些是参与式培训常用的方法（）

    A头脑风暴

    B角色扮演

    C分组讨论

    D案例分析


    A,B,C,D
    略

  • 第16题：

    要提高目标人群的操作技能，适宜的培训方法是（）。

    • A、讲座
    • B、头脑风暴
    • C、角色扮演
    • D、案例分析
    • E、演示与模拟

    正确答案:E

  • 第17题：

    最适合于培训决策技能的培训方法是（）

    • A、使用挂图
    • B、小组讨论
    • C、演示与模拟
    • D、案例分析
    • E、角色扮演

    正确答案:E

  • 第18题：

    适宜综合性能力提高和开发的参与式培训的有（）。

    • A、案例分析法
    • B、模拟训练法
    • C、头脑风暴法
    • D、座谈会

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    主要用于改变培训者态度和技能的方法是（）

    • A、角色扮演
    • B、小组讨论
    • C、案例分析
    • D、头脑风暴
    • E、深入访谈

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    用于培训决策能力和分析问题、解决问题的综合能力的方法是（）
    A

    角色扮演

    B

    小组讨论

    C

    案例分析

    D

    头脑风暴

    E

    深入访谈


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列哪些不属于参与式教学方法（）
    A

    讲座

    B

    头脑风暴

    C

    角色扮演

    D

    案例分析

    E

    技能教育


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以提高学员决策技能为目标的培训方法是（　　）。
    A

    头脑风暴法

    B

    角色扮演法

    C

    案例分析法

    D

    深入访谈法

    E

    观察模仿法


    正确答案： A
    解析：
    案例分析可用于巩固强化培训学到的知识，更多用于培训决策技能和分析问题、解决问题的综合能力的培养上。

  • 第23题：

    多选题
    常用培训方法包括    (    )
    A

    头脑风暴法

    B

    角色扮演法

    C

    小组讨论法

    D

    案例分析法

    E

    专业技巧法


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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