单选题对于那些需要一定的知识和技能的志愿服务，机构要通过（）的方式来甄选。A 目标招募B 人员招募C 广泛征召D 志愿招募

题目
单选题
对于那些需要一定的知识和技能的志愿服务，机构要通过（）的方式来甄选。
A

目标招募

B

人员招募

C

广泛征召

D

志愿招募

相似考题

1.关于国家鼓励和支持的行为，下列说法中正确的是()。A、具备专业知识、技能的志愿者提供专业志愿服务;公共服务机构招募志愿者提供志愿服务B、志愿者不按照约定提供志愿服务C、志愿者不接受必要的培训D、向志愿服务对象收取报酬

2.根据《志愿服务条例》,志愿服务组织安排志愿者参与志愿服务活动,应当与志愿者的()、()、()和()相适应,不得要求志愿者提供超出其能力的志愿服务。A.年龄B.知识C.技能D.身体状况

3. 对社会服务机构而言，志愿者绩效评估的核心目的是（　　）。A.了解志愿者的技能成长 B.保证机构的服务质量 C.强化志愿者的利他行为 D.满足志愿者的社交需要

4.志愿者可以将其()等个人基本信息，通过国务院民政部门指定的志愿服务信息系统自行注册，也可以通过志愿服务组织进行注册。A.身份信息B.服务技能C.服务时间D.联系方式

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
更多“对于那些需要一定的知识和技能的志愿服务，机构要通过（）的方式来甄选。 ”相关问题

  • 第1题：

    (2016年)对社会服务机构而言，志愿者绩效评估的核心目的是（）。

    A.了解志愿者的技能成长
    B.保证机构的服务质量
    C.强化志愿者的利他行为
    D.满足志愿者的社交需要

    答案：B
    解析：
    本题考查志愿者绩效评估的核心目的。志愿者绩效评估的目的有两方面：一方面是对于志愿者而言，可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的要求，帮助志愿者发展自我潜能，以更深入地参与机构的服务工作；另一方面对于机构而言，绩效评估可以保证机构服务质量，了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度，改进志愿者管理。

  • 第2题：

    社会服务机构拟招募一批大学生志愿者，参与到一个关于流浪儿童救助的项目中去，关于志愿者招募，以下描述中正确的是（ ）。

    A.告诉志愿者参与方式
    B.说明机构的性质、服务类型
    C.说明志愿者需要奉献的时间
    D.必须有一个引人注目的主题和要求
    E.对于要求特别技能的工作，可通过发放传单来招募

    答案：A,B,C,D
    解析：
    考点：对志愿者招募。 招募是寻找志愿者的过程，要在这个过程中找到合适的志愿者。对于那些不要求特别技能的工作，可通过散发招募传单和海报，联络各类组织来实现。招募活动必须有一个引人注目的主题和要求，说明机构的性质、服务类型和要求志愿者奉献的时间参与方式，并以简短和直接的方式传达给志愿者，让他们了解组织需要志愿者参与服务，以及志愿者在服务中能获得成长和满足其需求。

  • 第3题：

    (2019年)随着服务项目的增多，某社会工作服务机构招募了大批志愿者。为了保证志愿服务的质量，改进志愿者管理，机构需要开展志愿者绩效评估，执行评估前机构应该做的是()。

    A.评估服务对象对志愿服务的接纳程度
    B.向志愿者书面说明评估的标准和程序
    C.运用评估结果来判定志愿者胜任程度
    D.评估机构的需要和志愿者的表现情况

    答案：B
    解析：
    评估的标准与程序应该在事前以书面方式说清楚，评估资料的收集应侧重于志愿者动机的满足方面。需要说明的是，志愿者绩效评估最重要的不是要判定志愿者的好坏，而是要反省机构的志愿者管理是否合理，志愿者的使用是否有利于服务使用者(机构或服务对象)。

  • 第4题：

    对于那些需要一定的知识和技能的志愿服务，机构要通过（）的方式来甄选。 

    • A、目标招募
    • B、人员招募
    • C、广泛征召
    • D、志愿招募

    正确答案:A

  • 第5题：

    奥运会志愿者不仅具备赛会志愿服务的必需的知识和技能，而且具备较强的服务意识，服务精神，服务能力和（）。


    正确答案:较高综合人文素质

  • 第6题：

    志愿者可以将其（）等个人基本信息，通过国务院民政部门指定的志愿服务信息系统自行注册，也可以通过志愿服务组织进行注册。

    • A、身份信息
    • B、服务技能
    • C、服务时间
    • D、联系方式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    《志愿服务条例》所称志愿者，是指以自己的（）等从事志愿服务的自然人。

    • A、时间
    • B、知识
    • C、技能
    • D、体力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    社会服务机构拟招募一批大学生志愿者，参与到一个关于流浪儿童救助的项目中去，关于志愿者招募，以下描述中正确的是（）。
    A

    告诉志愿者参与方式

    B

    说明机构的性质、服务类型

    C

    说明志愿者需要奉献的时间

    D

    必须有一个引人注目的主题和要求

    E

    对于要求特别技能的工作，可通过发放传单来招募


    正确答案： E,D
    解析： 对志愿者招募。

  • 第9题：

    多选题
    志愿者需要专业管理的理由包括(　　)。
    A

    许多机构的志愿者越来越多，受到政府或社会赞助者的期待压力的影响，因而需要专业管理

    B

    志愿者是最有价值的工作人员和伙伴

    C

    社会越来越关注志愿服务所带来的负面效果

    D

    志愿者在奉献时间、知识和技能时，更重视自我的收获

    E

    志愿者有很高的自主性和自发性，希望受到专业管理


    正确答案： E,D
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    对于那些需要一定的知识和技能的志愿服务，机构要通过（）的方式来甄选。
    A

    目标招募

    B

    人员招募

    C

    广泛征召

    D

    志愿招募


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    社会工作者小高在某社会工作机构工作，主要负责志愿者的招募及管理工作，在工作开展过程中，小高发现，对于志愿者必须进行专业的管理，原因是（）。
    A

    机构期望不断提升机构的效率和效益

    B

    社会越来越关注志愿服务所带来的负面效果

    C

    更好地激励志愿者的服务意愿

    D

    志愿者在奉献时间、知识和技能时，更重视对社会的奉献

    E

    志愿者参与志愿服务的方式与类型越来越多元化


    正确答案： D,A
    解析： 志愿者进业管理的理由。

  • 第12题：

    多选题
    志愿者可以将其（）等个人基本信息，通过国务院民政部门指定的志愿服务信息系统自行注册，也可以通过志愿服务组织进行注册。
    A

    身份信息

    B

    服务技能

    C

    服务时间

    D

    联系方式


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    随着服务项目的增多，某社会工作服务机构招募了大批志愿者。为了保证志愿服务的质量，改进志愿者管理，机构需要开展志愿者绩效评估，执行评估前机构应该做的是（ ）。

    A.评估服务对象对志愿服务的接纳程度
    B.向志愿者书面说明评估的标准和程序
    C.运用评估结果来判定志愿者胜任程度
    D.评估机构的需要和志愿者的表现情况

    答案：B
    解析：
    评估的标准与程序应该在事前以书面方式说清楚，评估资料的收集应侧重于志愿者动机的满足方面。需要说明的是，志愿者绩效评估最重要的不是要判定志愿者的好坏，而是要反省机构的志愿者管理是否合理，志愿者的使用是否有利于服务使用者（机构或服务对象）。

  • 第14题：

    社会服务机构要招募一批大学生志愿者，参与到一个关于流浪儿童救助的项目中去，关于志愿者招募，以下描述中正确的是（ ）。

    A.告诉志愿者参与方式
    B.说明机构的性质、服务类型
    C.说明志愿者需要奉献的时间
    D.必须有一个引人注目的主题和要求
    E.对于要求特别技能的工作，不能由志愿者承担

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第15题：

    下列不属于志愿者需要管理的原因是（　　）。

    A.社会越来越关注志愿服务所带来的负面效果
    B.志愿者在奉献时间、知识和技能时，更重视自我的收获
    C.参与志愿服务的方式与类型越来越多元化
    D.志愿者不是机构的正式员工

    答案：D
    解析：
    最后一项属于志愿者管理的特点，而非其需要管理的原因。

  • 第16题：

    表现性评价是指通过学生完成（）来表现知识和技能成就的评价方式。


    正确答案:实际任务

  • 第17题：

    要坚信：知识不够，可以通过（）来补充；技能较差，可以通过（）来提高；个性有弱点，可以通过（）来塑造。


    正确答案:勤奋学习；刻苦训练；努力

  • 第18题：

    社会工作者小高在某社会工作机构工作，主要负责志愿者的招募及管理工作，在工作开展过程中，小高发现，对于志愿者必须进行专业的管理，原因是（）。

    • A、机构期望不断提升机构的效率和效益
    • B、社会越来越关注志愿服务所带来的负面效果
    • C、更好地激励志愿者的服务意愿
    • D、志愿者在奉献时间、知识和技能时，更重视对社会的奉献
    • E、志愿者参与志愿服务的方式与类型越来越多元化

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题：

    课堂教学主要包括五个基本环节，其中（）环节的教学，要引导学员把理解知识和巩固、记忆知识联系起来，可以通过（）、（）等多种方式来不断巩固和深化已有的知识和技能。


    正确答案:巩固强化；练习；应用

  • 第20题：

    多选题
    社会工作者小高在某社会工作机构工作，主要负责志愿者的招募及管理工作。在工作开展过程中，小高发现，对志愿者必须进行专业的管理，原因是(  )。
    A

    机构期望不断提升机构的效率和效益

    B

    志愿服务所带来的负面效果更容易引起社会关注

    C

    更好地激励志愿者的服务意愿

    D

    志愿者在奉献时间、知识和技能时，更重视对社会的奉献

    E

    志愿者参与志愿服务的方式与类型越来越多元化


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    在志愿者管理过程中，撰写“志愿服务工作说明书”的目的有（　　）。
    A

    帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨

    B

    帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利

    C

    帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容

    D

    作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据

    E

    帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等


    正确答案： B,D,E
    解析：
    工作发展与设计的重要任务是撰写“志愿服务工作说明书”，帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果，等等。“志愿服务工作说明书”也可以帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利，并作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据。

  • 第22题：

    多选题
    志愿者需要专业管理的理由有（　　）。
    A

    没有专门的完善体制

    B

    没有趋于完整的机构组织

    C

    机构对志愿者的管理趋于严格

    D

    社会越来越关注志愿服务所带来的负面效果

    E

    志愿者在奉献时间、知识和技能时，更重视自我的收获


    正确答案： E,B
    解析：
    伴随着社会的发展和社会保障（福利）制度的改革，越来越多的服务机构聘用志愿者，志愿服务组织也日益正式化、专业化。由于志愿者是不要薪水的，所以使用志愿者可以减轻机构的财务负担。同时，志愿者也能够通过参与服务得到更大的满足。志愿者需要专业管理，理由有以下几方面：①许多志愿服务机构的志愿工作越来越多，加上受到政府或社会赞助者对其产出的期待压力，使得机构对志愿者的管理趋于严格，以确保他们不会忽视与机构签订的合约，并期望不断提升机构的效率和效益，因而需要运用管理知识和技巧加以经营；②社会越来越关注志愿服务所带来的负面效果，这迫使社会服务机构加强管理由志愿者提供服务的方案；③志愿者在奉献时间、知识和技能时，更重视自我的收获；④志愿者参与志愿服务的方式与类型越来越多元化。

  • 第23题：

    多选题
    社会服务机构要招募一批大学生志愿者，参与到一个关于流浪儿童救助的项目中去，关于志愿者招募，以下描述中正确的是(    )。
    A

    告诉志愿者参与方式

    B

    说明机构的性质、服务类型

    C

    说明志愿者需要奉献的时间

    D

    必须有一个引人注目的主题和要求

    E

    对于要求特别技能的工作，不能由志愿者承担


    正确答案： E,A
    解析：

  • 第24题：

    多选题
    《志愿服务条例》所称志愿者，是指以自己的（）等从事志愿服务的自然人。
    A

    时间

    B

    知识

    C

    技能

    D

    体力


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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