多选题根据团队在社会服务机构中的不同作用，最常用的团队式结构包括（）。A创新团队B问题解决型团队C跨专业团队D跨地域团队E策划型团队

题目
多选题
根据团队在社会服务机构中的不同作用，最常用的团队式结构包括（）。
A

创新团队

B

问题解决型团队

C

跨专业团队

D

跨地域团队

E

策划型团队

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1.根据团队在社会服务机构中的不同作用，最常用的团队式结构包括（ ）。A．创新团队B．问题解决型团队C．跨专业团队D．跨地域团队E．策划型团队

2.根据团队在社会服务机构中的不同作用，最常用的团队式结构包括()。A:创新团队 B:问题解决型团队 C:跨专业团队 D:跨地域团队 E:策划型团队

3.社会服务机构的组织结构中，团队目标比较明确、简单和集中，人员的组成也比较单一，有利于团队的沟通和合作，有利于问题迅速解决的团队是()。A:专家型团队 B:跨专业团队 C:职能型团队 D:问题解决型团队

4.根据团队在社会服务机构中的不同作用，团队可以分为几种类型（ ）A.问题解决型团队 B.专业团队 C.跨专业业团队 D.自我管理型团队

参考答案和解析
正确答案： B,C
解析： 暂无解析
更多“多选题根据团队在社会服务机构中的不同作用，最常用的团队式结构包括（）。A创新团队B问题解决型团队C跨专业团队D跨地域团队E策划型团队”相关问题

  • 第1题：

    根据团队在社会服务机构中的不同作用，团队结构可以分为()。

    A:领导型团队
    B:涉外咨询型团队
    C:问题解决型团队
    D:跨专业团队
    E:专家技术型团队

    答案：C,D
    解析：
    根据团队在社会服务机构中的不同作用，团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。

  • 第2题：

    根据团队在社会服务机构中的不同（　　），团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。

    A.性质
    B.位置
    C.领域
    D.作用

    答案：D
    解析：
    根据团队在社会服务机构中的不同作用，团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。本题主要考查团队结构类型。对于此类知识点，既要掌握其具体内容，又要掌握划分类型的标准。

  • 第3题：

    根据团队在社会服务机构中的不同（），团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。

    • A、性质
    • B、位置
    • C、领域
    • D、作用

    正确答案:D

  • 第4题：

    团队的类型有问题解决型团队、跨专业团队和（）

    • A、自我管理型团队
    • B、网络式团队
    • C、矩阵式团队
    • D、决策型团队

    正确答案:A

  • 第5题：

    人们通常根据团队建立和存在的目标，把团队分为（）

    • A、学习型团队
    • B、职能型团队
    • C、问题解决型团队
    • D、自我管理型团队
    • E、跨职能型团队

    正确答案:C,D,E

  • 第6题：

    按照团队存在的目的和形态进行分类，可以将团队划分为（）。

    • A、问题解决型团队
    • B、生产团队
    • C、自我管理型团队
    • D、跨职能团队
    • E、发展团队

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    某团队由来自同一部门的5～12个员工组成，他们定期地聚在一起，讨论并解决工作中的某些具体问题，这个团队是（）

    • A、参谋型团队
    • B、职能式团队
    • C、问题解决型团队
    • D、跨专业团队

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    根据团队在社会服务机构中的不同作用，最常采用的团队结构可分为（　　）。
    A

    问题解决型团队

    B

    依存性团队

    C

    协调性团队

    D

    学习型团队

    E

    跨专业团队


    正确答案： D,C
    解析：
    根据团队在社会服务机构中的不同作用，最常采用的团队结构分为：①问题解决型团队。一般由来自同一部门的5～12名员工组成，他们定期地聚在一起，讨论并解决工作中的某些具体问题。②跨专业团队。是由来自不同部门、不同领域的专业人员组成的一个群体，他们组成团队的目的是完成一项共同任务，或是通过建立跨专业团队来为服务对象提供综合性服务。

  • 第9题：

    单选题
    社会服务机构的组织结构中，团队目标比较明确、简单和集中，人员的组成也比较单一，有利于团队的沟通和合作，有利于问题迅速解决的团队是（　）。
    A

    专家型团队

    B

    跨专业团队

    C

    职能型团队

    D

    问题解决型团队


    正确答案： D
    解析： 问题解决型团队的团队结构一般由来自同一部门的5～12个员工组成，定期地聚在一起，讨论并解决工干乍中某些具体问题。团队目标比较明确、简单和集中，人员的组成也比较单一，有利于团队的沟通和合作，有利于问题迅速解决。但团队具有临时的性质，任务完成，团队就解散，团员容易出现短期行为，不利于机构总体目标的实现。

  • 第10题：

    多选题
    根据团队的目标、功能和特点，可以把团队划分为（）
    A

    问题解决型团队

    B

    自我管理型团队

    C

    全面提高型团队

    D

    多功能型团队

    E

    虚拟型团队


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    根据团队在社会服务机构中的不同作用，团队结构可以分为（）。
    A

    领导型团队

    B

    涉外咨询型团队

    C

    问题解决型团队

    D

    跨专业团队

    E

    专家技术型团队


    正确答案： C,A
    解析： 根据团队在社会服务机构中的不同作用，团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。

  • 第12题：

    多选题
    按照团队存在的目的和形态进行分类，可以将团队划分为（）。
    A

    问题解决型团队

    B

    生产团队

    C

    自我管理型团队

    D

    跨职能团队

    E

    发展团队


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在社会服务机构的团队结构中，()来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个群体，他们组成团队的目的是完成一项共同任务。

    A:跨专业团队
    B:问题解决型
    C:小组型团队
    D:个案工作型

    答案：A
    解析：
    跨专业团队是由来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个群体，他们组成团队的目的是完成一项共同任务，或是通过建立跨专业团队来为服务对象提供个案管理，提高服务质量。跨专业团队的局限性是，由于团队成员来自不同部门、不同专业，有可能因差异带来冲突，团队组建初期的磨合时间比较长，影响跨专业团队的绩效。

  • 第14题：

    根据团队在社会服务机构中的不同作用，最常采用的团队结构可分为（　　）。
    ?

    A.问题解决型团队

    B.依存性团队

    C.协调性团队

    D.学习型团队

    E.跨专业团队

    答案：A,E
    解析：
    根据团队在社会服务机构中的不同作用，最常采用的团队结构分为： ①问题解决型团队。一般由来自同一部门的5～12名员工组成，他们定期地聚在一起，讨论并解决工作中的某些具体问题。 ②跨专业团队。是由来自不同部门、不同领域的专业人员组成的一个群体，他们组成团队的目的是完成一项共同任务，或是通过建立跨专业团队来为服务对象提供综合性服务。

  • 第15题：

    根据团队的存在目的，拥有自主权的大小，将团队分为（）。

    • A、多功能型团队
    • B、问题解决型团队
    • C、自我管理型团队
    • D、技术创新型团队

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    根据团队的目标、功能和特点，可以把团队划分为（）

    • A、问题解决型团队
    • B、自我管理型团队
    • C、全面提高型团队
    • D、多功能型团队
    • E、虚拟型团队

    正确答案:A,B,D,E

  • 第17题：

    按照团队存在的目的和形态分类，下面不包括（）。

    • A、问题解决型团队
    • B、自我管理型团队
    • C、计划发展团队
    • D、跨职能团队

    正确答案:C

  • 第18题：

    按照团队存在的目的和形态分类，可以划分为（）

    • A、生产服务型团队
    • B、问题解决型团队
    • C、自我管理型团队
    • D、跨职能团队
    • E、行动磋商团队

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    根据团队在社会服务机构中的不同（），团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。
    A

    性质

    B

    位置

    C

    领域

    D

    作用


    正确答案： A
    解析： 根据团队在社会服务机构中的不同作用，团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。【命题点拨】本题主要考查团队结构类型。考生对于此类知识点，既要掌握其具体内容，又要掌握划分类型的标准。

  • 第20题：

    单选题
    团队的类型有问题解决型团队、跨专业团队和（）
    A

    自我管理型团队

    B

    网络式团队

    C

    矩阵式团队

    D

    决策型团队


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    根据团队在社会服务机构中的不同作用，最常用的团队式结构包括（）。
    A

    创新团队

    B

    问题解决型团队

    C

    跨专业团队

    D

    跨地域团队

    E

    策划型团队


    正确答案： C,B
    解析： 社会服务机构因需要解决的各类社会问题相对复杂，涉及不同领域、不同学科、不同专业的服务提供者，需要采用团队方式提供服务。根据团队在社会服务机构中的不同作用，最常用的团队式结构可分为以下两种类型：问题解决型团队、跨专业团队。

  • 第22题：

    多选题
    按照团队存在的目的和形态分类，可以划分为（）
    A

    生产服务型团队

    B

    问题解决型团队

    C

    自我管理型团队

    D

    跨职能团队

    E

    行动磋商团队


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    按照团队存在的目的和形态分类，下面不包括（）。
    A

    问题解决型团队

    B

    自我管理型团队

    C

    计划发展团队

    D

    跨职能团队


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    斯蒂芬·罗宾斯根据团队的存在目的，把团队分为（）类型。
    A

    多功能型团队

    B

    问题解决型团队

    C

    自我管理型团队

    D

    虚拟团队


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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