理解和尊重对方
抓主要矛盾,关注矛盾产生的原因和背后的情感因素
分析双方产生矛盾的原因
引导双方学会有效的沟通模式
第1题:
A.找到主要矛盾
B.排除干扰
C.找到矛盾的主要方面
D.其它原因
第2题:
第3题:
第4题:
下列对造成婆媳矛盾的原因描述正确的是()。
第5题:
“均衡论”是指在工作中()
第6题:
在处理婆媳关系上,要理解和尊重对方的价值观。
第7题:
()常用来分析和找出影响产品质量的主次因素,是抓主要矛盾解决质量问题的有效方法。
第8题:
代际之间的教育方式
双方的个性差异
代际价值观差异
养老问题
第9题:
对
错
第10题:
价值观的不同
婆媳关系的特殊性
婆媳心理太敏感
地位不平等
第11题:
危机意识
感情争夺
利益矛盾
代沟原因
第12题:
对
错
第13题:
“竹竿效应”源于对果农收摘果实的观察,果农常用竹竿收取有刺的大树上的果实,只有竹竿最长的才能收得最多。“竹竿效应”蕴含了应将关键因素作为“竹竿”,“竹竿”有多长,水平就有多高的道理。这给我们的哲学启示是( )。
A.主要矛盾对事物的发展起决定作用,要集中力量解决主要矛盾
B.矛盾双方是相互依赖相互联结的,要善于全面分析和处理矛盾
C.全局和部分是相互制约的,要学会处理好关系全局的决定因素
D.量变和质变是对立统一的,要学会有效促进事物从量变到质变
第14题:
“如果对方提出了索赔要求或索赔报告,则自己一方应采取各种措施来反击或反驳对方的索赔要求。常用的措施有:(1)抓对方的失误,直接向对方提出索赔,以对抗或平衡对方的索赔要求,以求在最终解决索赔时互相让步或互不支付;(2)针对对方的索赔报告,进行仔细、认真研究和分析。找出理由和证据,证明对方索赔要求或索赔报告不符合实际情况和合同规定,没有合同依据或事实证据,所配置不合理或不准确等问题,反击对方的不合理索赔要求,推卸或减轻自己的责任,使自己不受或者少受损失”,故选B。
第15题:
婆媳双方之间产生矛盾,一定要尽早跟邻居、同事和朋友倾诉,缓和自己内心的不满情绪。
A对
B错
第16题:
对婆媳矛盾的咨询,重要的是分析矛盾产生的原因,再引导双方采用良好的沟通模式。
第17题:
婆媳问题处理的要点包括()
第18题:
婆媳双方之间产生矛盾,一定要尽早跟邻居、同事和朋友倾诉,缓和自己内心的不满情绪。
第19题:
婆媳矛盾是破坏家庭和谐的重要因素之一,婆媳矛盾的心理原因不包括()
第20题:
排列图法
因果分析法
频数直方图
分层法
第21题:
婆媳之间的沟通以母女关系方法去沟通,就可避免矛盾发生
家庭经济尽量提前原则化,以预防纠纷的发生
婆媳之间是经济共同体,不分彼此
婆媳之间经济独立,不管发生什么事,双方经济上决不往来
第22题:
对
错
第23题:
利益矛盾
危机意识
代的原因
感情争夺