单选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020）》提出建立健全社会工作专业人才管理体制机制的原则是（）。A 循序渐进B 按需设置C 党管人才D 以用为本

题目
单选题
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020）》提出建立健全社会工作专业人才管理体制机制的原则是（）。
A

循序渐进

B

按需设置

C

党管人才

D

以用为本

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1.社会工作专业岗位是社会工作专业人才发挥作用的舞台，研究制定社会工作专业岗位开发设置的政策措施需要遵守的原则包括精简效能、按需设置以及( )。A.党管人才 B.以用为本 C.规范管理 D.循序渐进

2.《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》提出了建立健全社会工作专业人才使用政策的原则是()。A:以用为本 B:党管人才 C:循序渐进 D:按需设置

3.人才评价激励是社会工作专业人才队伍建设的重点，《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》从( )等方面对人才评价激励提出了具体要求。A.建立健全社会工作专业人才评价制度 B.做好社会工作专业人才薪酬保障工作 C.建立社会工作专业人才表彰奖励制度 D.做好社会工作专业人才就业保障工作 E.做好社会工作专业人才教育培训工作

4.《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》提出了建立健全社会工作专业人才管理体制机制的原则，以下不属于其原则的是（　　）。A.党管人才 B.以用为本 C.循序渐进 D.按需设置 E.精简效能

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  • 第1题：

    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》提出了建立健全社会工作专业人才管理体制机制，其主要举措包括进一步加强相关法制建设，形成（）的社会工作专业人才发展环境。

    A.科学化
    B.制度化
    C.规范化
    D.法治化
    E.公开化

    答案：A,B,C
    解析：
    考点：建立健全社会工作专业人才管理体制机制。 进一步加强相关法制建设，推动社会工作立法，制定社会工作专业人才管理条例，建立健全社会工作专业人才信息披露、专业督导、服务评估、行业自律、继续教育、违纪处置、职业道德规范等配套制度，用法律法规明确社会工作专业人才的职责权利、规范职业行为，形成科学化、制度化、规范化的社会工作专业人才发展环境。

  • 第2题：

    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011_2020年)》提出了建立健全社会工作专业人才使用政策的原则是( )。

    A.以用为本
    B.党管人才
    C.按需设置
    D.循序渐进

    答案：A
    解析：
    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》对建立健全社会工作专业人才使用政策的目标要求是：坚持以用为本原则，着眼于发挥社会工作专业人才作用、推动社会工作专业人才合理流动需要，以开发专职岗位和培育服务载体为重点，以畅通人才流动渠道为保障，逐步完善社会工作专业人才使用政策。

  • 第3题：

    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》提出了建立健全社会工作专业人才管理体制机制，其主要举措包括进一步加强相关法制建设，形成()的社会工作专业人才发展环境。

    A:科学化
    B:制度化
    C:规范化
    D:法治化
    E:公开化

    答案：A,B,C
    解析：
    考点：建立健全社会工作专业人才管理体制机制。

  • 第4题：

    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》提出建立健全社会工作专业人才管理体制机制的原则不包括()。

    A:党管人才
    B:以用为本
    C:循序渐进
    D:按需设置

    答案：A
    解析：
    考点：建立健全社会工作专业人才管理体制机制。

  • 第5题：

    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020）》提出建立健全社会工作专业人才管理体制机制的原则是（）。 

    • A、循序渐进
    • B、按需设置
    • C、党管人才
    • D、以用为本

    正确答案:C

  • 第6题：

    多选题
    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括（）三类人才。
    A

    社会工作服务人才

    B

    管理人才

    C

    教育与研究人才

    D

    培训人才

    E

    一线人才


    正确答案： A,D
    解析： 社会工作专业人才队伍建设的主要任务。

  • 第7题：

    多选题
    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》提出的社会工作专业人才队伍建设的十大重点工程之一是社会工作专业人才培训基地和教材建设工程，此工程要着力加强社会工作培训基地建设，按照(    )原则进行。
    A

    分工明确

    B

    布局合理

    C

    整合资源

    D

    优势互补

    E

    着眼实践


    正确答案： A,E
    解析：

  • 第8题：

    单选题
    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011~2020年）》提出了建立健全社会工作专业人才管理体制机制，其主要举措包括进一步加强相关法制建设，形成科学化、制度化和（）的社会工作专业人才发展环境。
    A

    规范化

    B

    法治化

    C

    公开化

    D

    服务化


    正确答案： B
    解析： 建立健全社会工作专业人才管理体制机制。

  • 第9题：

    多选题
    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011~2020年）》提出了建立健全社会工作专业人才培养政策的导向是（）。
    A

    国家发展

    B

    社会需求

    C

    职业道德

    D

    能力

    E

    业绩


    正确答案： A,B
    解析： 建立健全社会工作专业人才评价政策。

  • 第10题：

    单选题
    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》提出到2020年基本实现每个国家扶贫开发工作重点县有一家社会工作服务站，带动培养5万名农村社会工作专业人才。这属于社会工作专业人才队伍建设十大重点工程中的（）。
    A

    社会工作专业人才服务社会主义新农村建设计划

    B

    社会工作专业人才服务边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区计划

    C

    社会工作教育与研究人才培养引进工程

    D

    社会工作信息系统建设工程


    正确答案： A
    解析： 社会工作专业人才服务社会主义新农村建设计划。

  • 第11题：

    多选题
    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》提出了建立健全社会工作专业人才培养政策的导向是(    )。
    A

    国家发展

    B

    社会需求

    C

    职业道德

    D

    能力

    E

    业绩


    正确答案： B,E
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011~2020年）》提出建立健全社会工作专业人才管理体制机制的原则不包括（）。
    A

    党管人才

    B

    以用为本

    C

    循序渐进

    D

    按需设置


    正确答案： C
    解析： 建立健全社会工作专业人才管理体制机制。

  • 第13题：

    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》建立健全社会工作专业人才培养政策的导向是国家发展和()。

    A:社会需求
    B:职业道德
    C:能力
    D:业绩

    答案：A
    解析：
    考点：建立健全社会工作专业人才培养政策。

  • 第14题：

    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括三类人才，以下不属于这三类人才的是()。

    A:社会工作服务人才
    B:管理人才
    C:教育与研究人才
    D:培训人才

    答案：D
    解析：
    考点：社会工作专业人才队伍建设的主要任务。

  • 第15题：

    人才评价激励是社会工作专业人才队伍建设的重点，《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》从（ ）方面提出了具体要求。

    A.建立健全社会工作专业人才评价制度
    B.做好社会工作专业人才薪酬保障工作
    C.建立社会工作专业人才表彰奖励制度
    D.做好社会工作专业人才就业保障工作
    E.做好社会工作专业人才教育培训工作

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第16题：

    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》提出了建立健全社会工作专业人才培养政策的导向是( )。

    A 国家发展
    B 社会需求
    C 职业道德
    D 能力
    E 业绩

    答案：A,B
    解析：
    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》提出了建立健全社会工作专业人才培养政策以国家发展和社会需求导向。

  • 第17题：

    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括（）三类人才。

    • A、社会工作服务人才
    • B、管理人才
    • C、教育与研究人才
    • D、培训人才
    • E、一线人才

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    单选题
    根据《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020）》，2020年我国社会工作专业人才总量目标为（）万人。
    A

    140

    B

    145

    C

    150

    D

    155


    正确答案： A
    解析：

  • 第19题：

    多选题
    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》提出了建立健全社会工作专业人才管理体制机制的原则，以下不属于其原则的是(   )。
    A

    党管人才

    B

    以用为本

    C

    循序渐进

    D

    按需设置

    E

    精简效能


    正确答案： E,C
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》建立健全社会工作专业人才培养政策的导向是国家发展和（）。
    A

    社会需求

    B

    职业道德

    C

    能力

    D

    业绩


    正确答案： C
    解析： 建立健全社会工作专业人才培养政策。

  • 第21题：

    单选题
    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括三类人才，以下不属于这三类人才的是（）。
    A

    社会工作服务人才

    B

    管理人才

    C

    教育与研究人才

    D

    培训人才


    正确答案： B
    解析： 社会工作专业人才队伍建设的主要任务。

  • 第22题：

    单选题
    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》提出了建立健全社会工作专业人才使用政策的原则是（　　）。
    A

    以用为本

    B

    党管人才

    C

    按需设置

    D

    循序渐进


    正确答案： A
    解析：
    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》对建立健全社会工作专业人才使用政策的目标要求是：坚持以用为本原则，着眼于发挥社会工作专业人才作用、推动社会工作专业人才合理流动需要，以开发专职岗位和培育服务载体为重点，以畅通人才流动渠道为保障，逐步完善社会工作专业人才使用政策。

  • 第23题：

    单选题
    社会工作专业岗位是社会工作专业人才发挥作用的舞台，研究制定社会工作专业岗位开发设置的政策措施需要遵守的原则包括精简效能、按需设置以及（　　）。
    A

    党管人才

    B

    以用为本

    C

    规范管理

    D

    循序渐进


    正确答案： A
    解析：
    社会工作专业岗位是社会工作专业人才发挥作用的舞台，要研究制定社会工作专业岗位开发设置的政策措施要按照精简效能、按需设置、循序渐进的原则，研究社会工作专业岗位设置范围、数量结构、配备比例、职责任务和任职条件，建立健全社会工作专业岗位开发设置的政策措施和标准体系。

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