单选题当在绩效衡量和评估中使用剩余收益法时，以下哪项最不可能纳入部门投资基数的计算中？（）A 部门持有的，用于建一个新厂的土地B 部门经营中使用的固定资产C 部门经理可以控制存货水平的部门存货D 部门经理可以控制信用政策和条款的部门应收款

题目
单选题
当在绩效衡量和评估中使用剩余收益法时，以下哪项最不可能纳入部门投资基数的计算中？（）
A

部门持有的，用于建一个新厂的土地

B

部门经营中使用的固定资产

C

部门经理可以控制存货水平的部门存货

D

部门经理可以控制信用政策和条款的部门应收款

相似考题

1.使用ROCE/ROI和剩余收益(R1) 评估和控制企业部门存在的问题有( )。A．短视性B．阻碍资产投资C．缺少战略控制D．不能对不同规模的部门加以比较

2.作为评价投资中心业绩的指标，剩余收益的优点包括（ ）。A．可以使业绩评价与企业目标保持一致B．使部门经理投资决策次优化C．有利于不同部门之间的比较D．可以使用不同的风险调整资本成本

3.剩余收益是评价投资中心业绩的指标之一。下列关于剩余收益指标的说法中，正确的有（　　）。 A.剩余收益可以根据现有财务报表资料直接计算 B.剩余收益可以引导部门经理采取与企业总体利益一致的决策 C.计算剩余收益时，对不同部门可以使用不同的资本成本 D.剩余收益指标可以直接用于不同部门之间的业绩比较

4.以下关于投资中心责任指标的说法正确的有( )。A．投资中心的责任指标通常包括投资周转率和剩余收益B．剩余收益=部门边际贡献-部门资产应计报酬C．剩余收益的主要优点是可以使业绩评价与企业的目标协调一致，引导部门经理采纳低于企业资本成本的决策D．剩余收益是绝对数指标，不便于不同部门之间的比较

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  • 第1题：

    （2010年）剩余收益是评价投资中心业绩的指标之一。下列关于剩余收益指标的说法中，正确的有（　　）。

    A.剩余收益可以根据现有财务报表资料直接计算
    B.剩余收益可以引导部门经理采取与企业总体利益一致的决策
    C.计算剩余收益时，对不同部门可以使用不同的资本成本
    D.剩余收益指标可以直接用于不同部门之间的业绩比较

    答案：B,C
    解析：
    剩余收益的计算需要利用资本成本，资本成本不能根据现有财务报表资料直接计算，选项A错误；剩余收益是绝对数指标，不便于不同规模的投资中心业绩的比较，选项D错误。

  • 第2题：

    下列关于经济增加值和剩余收益的说法中，错误的有（　）。

    A.都与投资报酬率相联系
    B.部门剩余收益和部门经济增加值都使用部门税后净营业利润和加权平均税后资本成本计算
    C.当税金是重要因素时，经济增加值比剩余收益可以更好地反映部门盈利能力
    D.部门剩余收益和部门经济增加值都是基于资本市场的计算方法

    答案：B,D
    解析：
    部门剩余收益通常使用税前部门营业利润和税前投资报酬率计算，选项B的说法错误；计算剩余收益使用的是部门要求的报酬率，与资本市场无关，主要考虑管理要求以及部门个别风险的高低，选项D的说法错误。

  • 第3题：

    剩余收益是评价投资中心业绩的指标之一。下列关于剩余收益指标的说法中，正确的有()。

    A、剩余收益可以根据现有财务报表资料直接计算
    B、剩余收益可以引导部门经理采取与企业总体利益一致的决策
    C、计算剩余收益时，对不同部门可以使用不同的资本成本
    D、剩余收益指标可以直接用于不同部门之间的业绩比较

    答案：B,C
    解析：
    本题考核的知识点是“剩余收益”。剩余收益的计算涉及资本成本的确定，不同部门的资产或者是同一部门的不同财产按照风险程度确定其资本成本，该项数据来自于对未来风险的评估，并不能从现有的财务报表资料直接计算取得，由此可知，选项A的说法不正确。剩余收益的主要优点是可以使业绩评价与企业的目标协调一致，引导部门经理采纳高于企业资本成本的决策，所以，选项B的说法正确。采用剩余收益指标还有一个好处，就是允许使用不同的风险调整资本成本，所以，选项C的说法正确。剩余收益是绝对数指标，不便于不同部门之间的比较，因此，选项D的说法不正确。

  • 第4题：

    下列关于剩余收益的说法中，正确的有()。

    A.剩余收益可以根据现有财务报表资料直接计算
    B.剩余收益可以引导部门经理采取与企业整体利益一致的决策
    C.剩余收益仅反映当期业绩，单纯使用该指标会导致投资中心管理者的短视行为
    D.剩余收益指标可以直接用于不同投资中心之间的业绩比较

    答案：B,C
    解析：
    剩余收益=息税前利润-(平均经营资产×最低投资报酬率)，“最低投资报酬率”显然并非来自于现有财务报表资料，选项A的说法不正确；利用剩余收益进行业绩评价，可以使部门目标与公司目标协调一致，引导部门经理采纳高于公司资本成本的决策，选项B的说法正确；剩余收益仅反映当期业绩，单纯使用这一指标也会导致投资中心管理者的短视行为，选项C的说法正确；剩余收益作为绝对数指标，不便于不同规模的投资中心之间的业绩比较，选项D的说法不正确。

  • 第5题：

    当采用内部报告目的的边际贡献格式，部门经理绩效和部门绩效的区别是（）。

    • A、未分配的固定成本
    • B、由部门经理控制的直接固定成本
    • C、销售产品的直接变动成本
    • D、由其他人控制的直接固定成本

    正确答案:D

  • 第6题：

    某公司在编制预算的过程中遇到困难。高级管理层制定了预算，但部门经理常常未能实现预算目标或做出与预算背道而驰的决策。下列哪一个选项并不能解释这种情况？（）

    • A、对部门经理没有施行激励政策
    • B、很少反馈信息给部门经理
    • C、部门预算中包括预算松弛
    • D、部门经理同时对可控制和不可控制成本负责

    正确答案:C

  • 第7题：

    在矩阵制组织机构形式中，矩阵中的每一个成员都要受（）的领导。

    • A、项目总经理和项目经理
    • B、项目经理和指挥部门经理
    • C、指挥部门经理和职能部门经理
    • D、项目经理和职能部门经理

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    以下关于销售与收款业务流程中，批准赊销信用的控制活动与认定的说法中，错误的是（）。
    A

    赊销审批经集体决策签字后的销售单与应收账款计价和分摊认定相关

    B

    信用管理部门与销售部门的职责分离与应收账款计价和分摊认定相关

    C

    信用部门经理签字后的销售单与应收账款存在认定直接相关

    D

    信用部门经理签字后的销售单与应收账款计价和分摊认定相关


    正确答案： C
    解析： 选项C错误。对于企业的赊销业务，负责信用审批的信用部门经理按照本单位赊销政策进行信用批准，复核顾客订购单，并在销售单上签字的控制过程能够有效降低坏账风险，主要与应收账款"计价和分摊"认定相关。

  • 第9题：

    单选题
    以下对销售与收款业务流程中批准赊销信用的控制活动以及与相关认定的对应关系的陈述中，不恰当的是（　　）。
    A

    信用管理部门与销售部门的职责分离与应收账款“计价和分摊”认定相关

    B

    赊销审批经集体决策签字后的销售单与应收账款“计价和分摊”认定相关

    C

    信用部门经理签字后的销售单与应收账款“计价和分摊”认定相关

    D

    信用部门经理签字后的销售单与应收账款“存在”认定相关


    正确答案： D
    解析：
    对于企业的赊销业务，负责信用审批的信用部门经理按照本单位赊销政策进行信用批准，复核顾客订购单，并在销售单上签字的控制过程能够有效降低坏账风险，主要与应收账款“计价和分摊”认定相关。

  • 第10题：

    单选题
    内部审计师可以通过检查以下哪项来评估对采购职能的内部控制的效果（）。
    A

    关于存货的监护与之间职责分离的政策

    B

    存货盘点的政策

    C

    关于订购存货与存货纪录保持职能的权力

    D

    采购部门的日常工作，包括采购申请、订购和采购批准


    正确答案： A
    解析： 内部审计师应该检查存货盘点的公司政策，来有效地评估对采购职能的内部控制效果。

  • 第11题：

    单选题
    在将共同费用分配到业务部门时，以下所有选项都是绩效评估过程应考虑的问题，除了（）
    A

    成本分配未包括在长期单位成本的计算中

    B

    共同成本不受部门经理的控制

    C

    分配可能受其他部门使用的成本动因影响

    D

    分配的成本与部门的经营之间可能没有因果关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列指标中，能够使业绩评价与企业目标协调一致，并引导投资中心部门经理避免本位主义的决策指标是（　　）。
    A

    投资报酬率

    B

    部门可控边际贡献

    C

    部门税前经营利润

    D

    剩余收益


    正确答案： D
    解析：
    本题的主要考核点是剩余收益的优点。A项属于投资中心业绩考核指标，但投资报酬率是相对数指标，容易导致投资中心的狭隘本位倾向；BC两项不属于投资中心业绩考核指标，因其未考虑投资效果。

  • 第13题：

    以下考核指标中，可用于部门之间以及不同行业之间的比较，但是部门经理会产生“次优化”行为的指标是（ ）。

    A.部门剩余收益
    B.部门边际贡献
    C.部门投资报酬率
    D.部门经济增加值

    答案：C
    解析：
    用部门投资报酬率来评价投资中心业绩有许多优点：它是根据现有的会计资料计算的，比较客观，可用于部门之间以及不同行业之间的比较。部门投资报酬率指标的不足也十分明显：部门经理会产生“次优化”行为。

  • 第14题：

    某公司有A和B两个部门，有关数据如下：
    单位：元



    假设A部门要求的税前报酬率为8%，B部门要求的税前报酬率为10%。所得税税率为25%。
    1、计算A、B部门各自的剩余收益；
    2、假设A部门经理面临一个投资方案（投资额20000元，每年部门税前经营利润1500元）。如果该公司采用剩余收益作为业绩评价标准，A部门经理是否会采纳该投资方案
    3、假设B部门面临一减资方案（经营资产价值20000元，每年获得税前经营利润3200元，税前投资报酬率16%）。如果该公司采用剩余收益作为业绩评价标准，B部门经理是否会采纳该减资方案
    4、说明以剩余收益作为投资中心业绩评价指标的优点。


    答案：
    解析：
    A部门剩余收益＝15600－78000×8%＝9360（元）（1分）
    B部门剩余收益＝24000－160000×10%＝8000（元）（1分）
    【考点“投资中心的划分与考核指标”】
    采纳投资方案后的剩余收益＝（15600＋1500）－（78000＋20000）×8%＝9260（元）（1.5分）
    由于剩余收益减少，因此，A部门经理不会采纳该投资方案。（0.5分）
    【考点“投资中心的划分与考核指标”】
    采纳减资方案后的剩余收益＝（24000－3200）－（160000－20000）×10%＝6800（元）（1.5分）
    由于剩余收益减少，因此，B部门经理不会采纳该减资方案。（0.5分）
    【考点“投资中心的划分与考核指标”】
    以剩余收益作为评价指标的优点：主要优点是可以使业绩评价与公司的目标协调一致，引导部门经理采纳高于公司资本成本的决策。还有一个好处就是允许使用不同的风险调整资本成本。（2分）
    【考点“投资中心的划分与考核指标”】

  • 第15题：

    下列属于利用剩余收益来评价投资中心业绩的优点有（ ）。

    A.允许使用不同的风险调整资本成本
    B.可以使业绩评价与公司的目标协调一致，引导部门经理采纳高于公司资本成本的决策
    C.可用于部门之间以及不同行业之间的比较
    D.可以对整个部门的经营状况作出评价

    答案：A,B
    解析：
    剩余收益的主要优点是可以使业绩评价与公司的目标协调一致，引导部门经理采纳高于公司资本成本的决策、允许使用不同的风险调整资本成本。所以选项A、B是正确的，而选项C、D是部门投资报酬率的主要优点。

  • 第16题：

    开展金融物流业务的经营单位，部门或岗位设置要遵循开发、操作、巡查三分开的原则，开发和操作部门可以由同一部门经理控制和实际指挥。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    当在绩效衡量和评估中使用剩余收益法时，以下哪项最不可能纳入部门投资基数的计算中？（）

    • A、部门持有的，用于建一个新厂的土地
    • B、部门经营中使用的固定资产
    • C、部门经理可以控制存货水平的部门存货
    • D、部门经理可以控制信用政策和条款的部门应收款

    正确答案:A

  • 第18题：

    在将共同费用分配到业务部门时，以下所有选项都是绩效评估过程应考虑的问题，除了（）

    • A、成本分配未包括在长期单位成本的计算中
    • B、共同成本不受部门经理的控制
    • C、分配可能受其他部门使用的成本动因影响
    • D、分配的成本与部门的经营之间可能没有因果关系

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    下列有关投资中心业绩考核指标表述不正确的是（）。
    A

    利用剩余收益评价部门业绩时，为改善评价指标的可比性，各部门应该使用相同的资本成本率

    B

    某项会导致个别投资中心的剩余收益增加的投资，则一定会使整个企业的剩余收益增加

    C

    使用投资报酬率考核投资中心的业绩，便于不同部门之间的比较，但可能会引起部门经理投资决策的次优化

    D

    在其他因素不变的条件下，一个投资中心剩余收益的大小与部门资本成本的高低呈反向变动


    正确答案： A
    解析： 在使用剩余收益指标时，应考虑不同部门或者不同资产的风险，规定不同的资本成本率，所以选项A错误；部门投资报酬率的决策结果与总公司的目标不一定一致，但剩余收益可以保持部门获利目标与公司总的目标一致，选项B正确；投资报酬率是相对数指标，因此，便于不同部门之间的比较。投资报酬率指标的不足是：部门经理会放弃高于企业资本成本而低于目前部门投资报酬率的机会，或者减少现有的投资报酬率较低但高于企业资本成本的某些资产，选项C正确；剩余收益的大小与部门资本成本的高低呈反向变动，所以选项D正确。

  • 第20题：

    单选题
    某公司在编制预算的过程中遇到困难。高级管理层制定了预算，但部门经理常常未能实现预算目标或做出与预算背道而驰的决策。下列哪一个选项并不能解释这种情况？（）
    A

    对部门经理没有施行激励政策

    B

    很少反馈信息给部门经理

    C

    部门预算中包括预算松弛

    D

    部门经理同时对可控制和不可控制成本负责


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    当采用内部报告目的的边际贡献格式，部门经理绩效和部门绩效的区别是（）。
    A

    未分配的固定成本

    B

    由部门经理控制的直接固定成本

    C

    销售产品的直接变动成本

    D

    由其他人控制的直接固定成本


    正确答案： C
    解析： 部门经理的绩效用可控部门贡献来衡量。部门绩效是从可控的部门贡献中减去由其他人控制的固定成本。可控部门贡献=边际贡献–由部门经理控制的固定成本。边际贡献=销售收入–所有变动成本。

  • 第22题：

    单选题
    当在绩效衡量和评估中使用剩余收益法时，以下哪项最不可能纳入部门投资基数的计算中？（）
    A

    部门持有的，用于建一个新厂的土地

    B

    部门经营中使用的固定资产

    C

    部门经理可以控制存货水平的部门存货

    D

    部门经理可以控制信用政策和条款的部门应收款


    正确答案： A
    解析： 部门的资产基数应该仅包括正在业务中使用的资产，部门持有的，用于建一个新厂的土地还没有用于部门业务。

  • 第23题：

    单选题
    在矩阵制组织机构形式中，矩阵中的每一个成员都要受（）的领导。
    A

    项目总经理和项目经理

    B

    项目经理和指挥部门经理

    C

    指挥部门经理和职能部门经理

    D

    项目经理和职能部门经理


    正确答案： A
    解析： 依据《造价管理教材》第三章第二节内容，应选D项。
    在矩阵制组织机构形式中，矩阵中的每一个成员都要受项目经理和职能部门经理的双重领导。矩阵制组织机构形式，其优点是：能根据工程任务的实际情况灵活地组建与之相适应的管理机构，具有较大的机动性和灵活性。

  • 第24题：

    多选题
    剩余收益是评价投资中心业绩的指标之一。下列关于投资中心剩余收益指标的说法中，正确的有（　）。
    A

    剩余收益可以根据现有财务报表资料直接计算

    B

    剩余收益可以引导部门经理采取与企业总体利益一致的决策

    C

    计算剩余收益时，对不同部门可以使用不同的资本成本

    D

    剩余收益旨在使经理人员赚取超过资本成本的报酬，促进股东财富最大化


    正确答案： D,A
    解析： 剩余收益=部门税前经营利润-部门平均净经营资产×要求的报酬率，由此可知，选项A的说法不正确。剩余收益的主要优点是可以使业绩评价与企业的目标协调一致，引导部门经理采纳高于企业资本成本的决策，所以，选项B的说法正确。采用剩余收益指标还有一个好处，就是允许使用不同的风险调整资本成本。所以，选项C的说法正确。剩余收益旨在设定部门投资的最低报酬率，防止部门利益伤害整体利益，而经济增加值旨在使经理人员赚取超过资本成本的报酬，促进股东财富最大化。因此，选项D的说法不正确

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