单选题Patterson公司预期明年将发生$70 000制造费用,$60 000管理费用。直接人工$5每工时,预计发生总人工成本$50 000。假如按照直接人工工时数分摊制造费用,那么一项需要20人工工时的作业将分摊( )制造费用。A $28B $120C $140D $260

题目
单选题
Patterson公司预期明年将发生$70 000制造费用,$60 000管理费用。直接人工$5每工时,预计发生总人工成本$50 000。假如按照直接人工工时数分摊制造费用,那么一项需要20人工工时的作业将分摊(   )制造费用。
A

$28

B

$120

C

$140

D

$260


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  • 第1题:

    一家企业预计生产10,000件产品,发生12,000个直接人工工时,将发生总直接人工费用$192,000,企业本期实际生产10,000件产品,发生20,000个直接人工工时,直接人工工资率为$18。求直接人工工资率差异()

    • A、$12,000F
    • B、$20,000F
    • C、$20,000U
    • D、$40,000U

    正确答案:D

  • 第2题:

    Huffman公司的预算表明,该公司应生产50,000件成品,同时耗费20,000个直接人工工时和$150,000的变动制造间接费用。Huffman公司实际生产了52,000件合格成品,耗费了22,000个直接人工工时和$160,000的变动制造间接费用。如果Huffman公司采用标准成本制度并根据直接人工工时数目分摊变动制造间接费用,则其变动间接费用耗费差异为()

    • A、$4,000不利差异。
    • B、$5,000有利差异。
    • C、$9,000不利差异。
    • D、$10,000不利差异。

    正确答案:B

  • 第3题:

    Lee制造公司采用标准成本制度,按照直接人工小时分配制造费用。6月份生产5,000件产品的制造成本预算,包括了$150,000的直接人工成本(10,000 小时@$15/时)。6月份实际生产了4,500件,耗用了9,600小时;发生了$39,360的变动制造费用,变动制造费用不利的效率差异为$2,400。请问每直接人工小时的标准变动制造费用率是多少?()

    • A、$4.00
    • B、$3.85
    • C、$4.10
    • D、$6.00

    正确答案:A

  • 第4题:

    单选题
    Kimber公司当年产品单位成本情况如下。原材料$20.00 直接人工25.00 变动制造费用10.00 固定制造费用15.00 单位总成本$70.00 固定制造费用基于年产量8 000单位产品而定。那么,当年生产9 000单位产品,预计发生总制造费用为(   )。
    A

    $560 000

    B

    $575 000

    C

    $615 000

    D

    $630 000


    正确答案: A
    解析:

  • 第5题:

    单选题
    Pelder产品公司生产两种类型的建筑用工程诊断设备。两款产品基于不同技术,分别是X光和超声技术,但在同一家工厂生产。Pelder公司已经计算出X光产品和超声技术产品的生产成本,通过累积计算直接材料、直接人工,以及按照直接人工工时数分摊的制造费用。作业活动X光产品超声技术产品生产和销售数量50100使用直接材料成本$5,000 $8,000 使用的直接人工工时100300直接人工成本$4,000 $12,000 使用部件数400600工程变更数2$1 产品安装数87工厂有三个费用部门用以支持生产两种产品的同一条生产线。部门的预算费用支出如下。Pelder公司当期预计生产活动和相关成本如下。部门工程设计材料处理安装总计$6,000 $5,000 $3,000 $14,000 在作业成本法下,生产一件超声技术设备的预算成本为(   )。
    A

    $225

    B

    $264

    C

    $293

    D

    $305


    正确答案: C
    解析:

  • 第6题:

    单选题
    Baldwin印刷公司采用分批成本法核算体系,基于机器运转时间分摊制造费用。今年预算共使用150 000机器工时。当年已完成生产1 000单位产品的某订单,发生如下成本。直接材料成本$1 000,直接人工成本$1 500,实际制造费用$1 980,机器工时450。会计师计算该批次订单单位存货成本为$4.30。那么,年度预算制造费用是(   )。
    A

    $577 500

    B

    $600 000

    C

    $645 000

    D

    $660 000


    正确答案: A
    解析:

  • 第7题:

    单选题
    Lee制造公司使用标准成本核算体系,按照直接人工工时数分摊制造费用。五月公司生产预算中计划生产5 000单位产品,耗费10 000直接人工工时,每人工工时$15,变动制造费用$30 000,固定制造费用$80 000。实际情况是,五月共生产6 000单位产品,导致$1 500不利的直接人工效率差异。基于上述信息,五月份实际使用的直接人工工时数是(   )。
    A

    9 900小时

    B

    10 100小时

    C

    11 900小时

    D

    12 100小时


    正确答案: A
    解析:

  • 第8题:

    单选题
    Krouse公司正在编制明年的经营预算。公司两款产品:复合推杆头和锻造推杆头的部分数据如下,原材料锻造推杆头复合推杆头钢2磅,每磅$51磅,每磅$5铜无1磅,每磅$15直接人工1/4工时,每工时$201工时,每工时$20预计销量(单位)82002000单位售价3080目标期末存货(单位)10060期初存货(单位)30060期初存货成本52503120两款产品通过特定高尔夫商店销售。制造费用按照直接人工工时数进行分摊。变动制造费用预计为$25 000 ,固定制造费用预计为$15 000 。每单位复合推杆头预计成本为(   )。
    A

    $42

    B

    $46

    C

    $52

    D

    $62


    正确答案: B
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    Huffman公司的预算表明,该公司应生产50,000件成品,同时耗费20,000个直接人工工时和$150,000的变动制造间接费用。Huffman公司实际生产了52,000件合格成品,耗费了22,000个直接人工工时和$160,000的变动制造间接费用。如果Huffman公司采用标准成本制度并根据直接人工工时数目分摊变动制造间接费用,则其变动间接费用耗费差异为()
    A

    $4,000不利差异。

    B

    $5,000有利差异。

    C

    $9,000不利差异。

    D

    $10,000不利差异。


    正确答案: A
    解析: 答案为B,由于翻译不同,耗费差异即为产出差异,英语为SpendingVariance.实际耗费的变动制造间接费用为160,000,实际数量X标准间接分摊率为22,000*150,000/20,000=165,000 耗费差异为5,000,有利。

  • 第10题:

    单选题
    帕特森公司预计明年要承担$70 000的制造费用和$60 000的一般及管理费用。直接人工成本是每小时$5,预计总额是$50 000。如果固定制造费用按单位直接人工小时分配,一项花费20个直接人工小时的工作(或产品)将分配制造费用为(   )。
    A

    $120

    B

    $260

    C

    $28

    D

    $140


    正确答案: D
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    CynthiaRogers是Sanford制造公司的成本会计,正编制管理层报告,其中包含制造费用分摊。各部门预算制造费用以及某批次产品生产情况如下。工具部门制造部门日常用品$690 $80 主管薪酬14001800间接人工10004000折旧12005200维修44003000预算总制造费用$8,690 $14,080 直接人工总工时440640第231批次生产直接人工工时102假设使用部门制造费用分摊率,按照直接人工工时数分摊制造费用,计算第231批次生产在工具部门分摊的制造费用是(   )。
    A

    $44.0

    B

    $197.5

    C

    $241.5

    D

    $501


    正确答案: A
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    PetersonsPlanters公司明年的预算情况如下。期初完工产品$10 000 ,销售成本$400 000 ,用于生产的直接材料$100 000 ,期末完工产品$25 000 ,期初、期末在产品0,制造费用预计是直接人工成本的两倍。明年的直接人工预算为(    )。
    A

    $315 000

    B

    $210 000

    C

    $157 500

    D

    $105 000


    正确答案: A
    解析:

  • 第13题:

    公司预计下一年发生$70,000的制造费用和$60,000的一般行政管理费用。直接人工预计每小时$5,总计为$50,000。若制造费用按照直接人工小时分配,则对发生20小时的直接人工的某批次产品要分配多少制造费用?()

    • A、$28
    • B、$140
    • C、$120
    • D、$260

    正确答案:B

  • 第14题:

    oyT公司生产迷嬉装玩具娃娃,在玩具商店出售。在该年编制计划时,公司估计变动、固定制造费用分别为$600,000、$400,000。公司采用标准成本制度,且按照标准直接人工小时把制造费用分配至产品。该年预算的直接人工小时为10,000小时,且以该数字为基数分配制造费用。公司实际发生的直接人工小时为10,300小时。该年实际产量所耗用的标准直接人工为9,900个小时;实际发生的变动和固定制造费用分别为$596,000和$410,000。 基于上述资料,该年变动制造费用的开支差异应该为多少?()

    • A、$24,000不利
    • B、$2,000不利
    • C、$4,000有利
    • D、$22,000有利

    正确答案:D

  • 第15题:

    单选题
    一家企业预计生产10,000件产品,发生12,000个直接人工工时,将发生总直接人工费用$192,000,企业本期实际生产10,000件产品,发生20,000个直接人工工时,直接人工工资率为$18。求直接人工工资率差异()
    A

    $12,000F

    B

    $20,000F

    C

    $20,000U

    D

    $40,000U


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第16题:

    单选题
    Highlight公司使用标准成本核算体系,按照直接人工工时数分摊制造费用。假如,公司最近报告存在有利的直接人工效率差异,那么公司(   )。
    A

    存在有利的变动制造费用开支差异

    B

    存在有利的变动制造费用效率差异

    C

    存在不利的固定制造费用产量差异

    D

    存在不利的直接人工工资率差异


    正确答案: D
    解析:

  • 第17题:

    单选题
    Harper公司上个月绩效报告显示如下信息。实际制造费用$1 600 000,预算固定制造费用$1 500 000,按照每人工工时$3分摊的固定制造费用$1 200 000,按照每人工工时$0.50分摊的变动制造费用$200 000,实际人工工时数$430 000,Harper公司上个月总制造费用开支差异是(   )。
    A

    $100 000有利差异

    B

    $115 000有利差异

    C

    $185 000不利差异

    D

    $200 000不利差异


    正确答案: A
    解析:

  • 第18题:

    单选题
    JoyT公司生产马克西娃娃并在玩具店销售。当年,JoyT公司预计发生变动制造费用$600 000,固定制造费用$400 000。JoyT公司采用标准成本核算体系,按照直接人工工时数分摊制造费用。当年直接人工工时预算为10 000人工工时,JoyT实际使用了10 300直接人工工时。按照当年实际完工产量计算,标准直接人工工时数为9 900。实际变动制造费用为$596 000,实际固定制造费用为$410 000。基于上述信息,JoyT公司当年变动制造费用开支差异为(   )。
    A

    $24 000不利差异

    B

    $2 000不利差异

    C

    $4 000有利差异

    D

    $22 000有利差异


    正确答案: B
    解析:

  • 第19题:

    单选题
    oyT公司生产迷嬉装玩具娃娃,在玩具商店出售。在该年编制计划时,公司估计变动、固定制造费用分别为$600,000、$400,000。公司采用标准成本制度,且按照标准直接人工小时把制造费用分配至产品。该年预算的直接人工小时为10,000小时,且以该数字为基数分配制造费用。公司实际发生的直接人工小时为10,300小时。该年实际产量所耗用的标准直接人工为9,900个小时;实际发生的变动和固定制造费用分别为$596,000和$410,000。 基于上述资料,该年变动制造费用的开支差异应该为多少?()
    A

    $24,000不利

    B

    $2,000不利

    C

    $4,000有利

    D

    $22,000有利


    正确答案: D
    解析: 变动间接费用耗费差异(VOSV)=(实际变动间接费用)–(使用实际直接人工小时水平的预算变动间接费用)=($596,000)–(使用实际直接人工小时水平的预算变动间接费用)。
    使用实际直接人工小时水平的预算变动间接费用=(变动间接费用分摊率或SRV)(实际使用的直接人工小时)=(SRV)(10,300直接人工小时)
    SRV=(预计的变动间接费用)/(预算的直接人工小时)=($600,000)(10,000预算直接人工小时)=$60/小时
    使用实际直接人工小时水平的预算变动间接费用=$60(10,300小时)=$618,000
    VOSV=$596,000–$618,000=-$22,000或$22,000有利

  • 第20题:

    单选题
    基于以下预算数据,直接人工总工时250000直接成本$10,000,000 直接人工总工时50000间接人工相关成本$5,000,000 间接非人工相关成本$7,000,000 计算正常成本法下的预算间接成本分摊率为(   )。
    A

    20%

    B

    28%

    C

    40%

    D

    48%


    正确答案: D
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    公司预计下一年发生$70,000的制造费用和$60,000的一般行政管理费用。直接人工预计每小时$5,总计为$50,000。若制造费用按照直接人工小时分配,则对发生20小时的直接人工的某批次产品要分配多少制造费用?()
    A

    $28

    B

    $140

    C

    $120

    D

    $260


    正确答案: B
    解析: 分摊给一个发生了20直接人工小时的批次的间接费用计算如下间接费用分摊=(每人工小时的间接分摊率)(20直接人工小时)
    计算间接费用分摊率的直接人工小时是10,000($50,000/$5=10,000小时)间接费用分摊率=($70,000)/10,000=$7/直接人工小时。
    分摊给一个发生了20直接人工小时的批次的间接费用=$7(20直接人工小时)=$140

  • 第22题:

    单选题
    Lee制造公司使用标准成本核算体系,按照直接人工工时数分摊制造费用。六月生产预算中计划生产5 000单位产品,耗费10 000直接人工工时,每人工工时$15。实际情况是,六月共生产4 500单位产品,使用9 600直接人工工时,耗用$39 360变动制造费用,导致$2 400不利的变动制造费用效率差异。那么,每直接人工工时标准变动费用分摊率为(   )。
    A

    $3.85

    B

    $4.00

    C

    $4.10

    D

    $6.00


    正确答案: B
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    月末,企业将本月发生的制造费用35 000元按照生产工人工时比例分配记入A、B产品的生产成本,其中A产品生产工人工时4 000小时,B产品生产工人工时3 000小时,编制以下会计分录(      )。
    A

    库存商品35 000,贷记制造费用35 000

    B

    借记制造费用35 000,贷记生产成本35 000

    C

    借记生产成本—A产品20 000和B产品15 000,贷记制造费用35 000

    D

    借记制造费用35 000,贷记生产成本—A产品20 000和B产品15 000


    正确答案: A
    解析: