单选题Dale制造公司四月份的绩效报告如下表。实际结果静态预算差异销售量100000 80000 20000F销售额$190,000 $160,000 $30000F变动成本125000 9600029000U固定成本45000400005000U营业利润$20,000 $24,000 $4000U假如使用弹性预算，Dale公司的总销售量差异为（ ）。A $4 000不利差异B $6 000有利差异C $16 000有利差异D $20 000不利差异

题目
单选题
Dale制造公司四月份的绩效报告如下表。实际结果静态预算差异销售量100000 80000 20000F销售额$190,000 $160,000 $30000F变动成本125000 9600029000U固定成本45000400005000U营业利润$20,000 $24,000 $4000U假如使用弹性预算，Dale公司的总销售量差异为（   ）。
A

$4 000不利差异

B

$6 000有利差异

C

$16 000有利差异

D

$20 000不利差异

相似考题

1.某公司6月份的甲产品产量为1500件，变动制造费用的相关数据如下：单位预算变动制造费用：12.00元实际变动制造费用：16,800元变动制造费用预算总成本：18,000元变动制造费用的效率差异：360元（不利）变动制造费用的总差异是（）。A.1200元有利差异 B.360元不利差异 C.1560元有利差异 D.1200元不利差异

2.如果直接材料（DM）是每个产品$70，每个产品需要10磅，每磅 $7。弹性预算的实际产量需要 200，000磅的直接材料，但是实际使用了190，000磅，价格是每磅$9。DM的价格差异是多少？（）A、$20，000不利B、$380，000不利C、$70，000不利D、$400，000不利

3.一个零售商预计卖出45，000件产品，每件$75，实际卖出50，000数量，每件$60。以下哪个说法是正确的（）A、零售商是$750，000有利的弹性预算差异B、零售商是$750000不利的弹性预算差异C、零售商是$500，000有利的弹性预算差异D、零售商是$325，000不利的弹性预算差异

4.某公司本年度的全面预算计划制造和销售5，600件玩具，产生￥750，000的收入、￥400，000的变动费用和￥255，000的固定费用。到本年度结束时，该公司仅制造和销售了4，500件玩具，产生了￥650，000的收入、￥375，000的变动费用和￥195，000的固定费用。该公司本年度的营业利润差异为多少？（）A、¥15，000不利差异B、¥25，000有利差异C、¥75，000不利差异D、¥100，000不利差异

更多“单选题Dale制造公司四月份的绩效报告如下表。实际结果静态预算差异销售量100000 80000 20000F销售额$190,000 $160,000 $30000F变动成本125000 9600029000U固定成本45000400005000U营业利润$20,000 $24,000 $4000U假如使用弹性预算，Dale公司的总销售量差异为（ ）。A $4 000不利差异B $6 000有利差异C $16 000有利差异D $20 000不利差异”相关问题

  • 第1题：

    某公司发生了$15，000 有利的直接人工差异，和$18，000 不利的直接人工效率差异。请问直接人工工资率差异为多少？（）

    • A、$33，000不利
    • B、$3，000不利
    • C、$3，000有利
    • D、$33，000有利

    正确答案:D

  • 第2题：

    年初，某公司预算销售600，000件产品，单位售价$12。该公司实际销售了585，000件，单位售价$12.50。销售量差异为（）

    • A、$112，500有利差异
    • B、$180，000不利差异
    • C、$187，500不利差异
    • D、$292，500有利差异

    正确答案:B

  • 第3题：

    Huffman公司的预算表明，该公司应生产50，000件成品，同时耗费20，000个直接人工工时和$150，000的变动制造间接费用。Huffman公司实际生产了52，000件合格成品，耗费了22，000个直接人工工时和$160，000的变动制造间接费用。如果Huffman公司采用标准成本制度并根据直接人工工时数目分摊变动制造间接费用，则其变动间接费用耗费差异为（）

    • A、$4，000不利差异。
    • B、$5，000有利差异。
    • C、$9，000不利差异。
    • D、$10，000不利差异。

    正确答案:B

  • 第4题：

    在分析企业经营时，Jason公司的财务主管发现$250，000的有利弹性收入差异。该差异是通过实际结果与弹性预算比较得出的。以下哪项可以充分解释该差异？（）

    • A、总弹性预算差异
    • B、总销售量差异
    • C、总静态预算差异
    • D、单位售价的变化

    正确答案:D

  • 第5题：

    单选题
    Cordell采用标准成本核算体系。当年1月1日，Cordell公司预算固定制造费用$600 000，预算产量200 000单位。当年，公司实际生产190 000单位产品，发生固定制造费用$595 000。那么当年公司固定制造费产量差异为（   ）。
    A

    $5 000不利差异

    B

    $10 000不利差异

    C

    $25 000不利差异

    D

    $30 000不利差异


    正确答案： D
    解析：

  • 第6题：

    单选题
    某公司6月份的甲产品产量为1200件，变动制造费用的相关数据如下：单位预算变动制造费用：10.00元实际变动制造费用：10，800元变动制造费用预算总成本：12，000元变动制造费用的效率差异：360元（不利）变动制造费用的耗费差异是（）
    A

    1560元不利差异

    B

    1560元有利差异

    C

    2560元不利差异

    D

    2560元有利差异


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    销售量差异是$36，000不利，弹性预算差异是$56，000有利，它们的和等于（）。
    A

    静态预算差异$20，000有利

    B

    静态预算差异$92，000有利

    C

    效率差异$20，000有利

    D

    效率差异$92，000有利


    正确答案： A
    解析： 销售量差异加上弹性预算差异等于静态预算差异。有利和不利差异将相互抵消。

  • 第8题：

    单选题
    某公司本年度的全面预算计划制造和销售5，600件玩具，产生￥750，000的收入、￥400，000的变动费用和￥255，000的固定费用。到本年度结束时，该公司仅制造和销售了4，500件玩具，产生了￥650，000的收入、￥375，000的变动费用和￥195，000的固定费用。该公司本年度的营业利润差异为多少？（）
    A

    ¥15，000不利差异

    B

    ¥25，000有利差异

    C

    ¥75，000不利差异

    D

    ¥100，000不利差异


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    某公司存在有利的直接人工差异$15 000，不利的直接人工效率差异$18 000。那么，公司的直接人工价格差异是（   ）。
    A

    $3 000有利差异

    B

    $3 000不利差异

    C

    $33 000有利差异

    D

    $33 000不利差异


    正确答案： C
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    Arkin公司的财务主管正在编制本年度的弹性预算，因销售量的突然大幅上涨而改变原来的静态预算方式。Arkin公司的成本大多是可变的。财务主管将在弹性预算中列示实际收入和实际成本。如果将实际收入和实际成本与原有的静态预算数据对比，将会产生的差异是（   ）。
    A

    有利的收入差异和成本差异

    B

    有利的收入差异，不利的成本差异

    C

    不利的收入差异，有利的成本差异

    D

    不利的收入差异和成本差异


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    某公司分离出原材料价格差异作为评估经理责任的初步信息。当年材料使用预算的计算过程如下。15 000单位完工产品×每单位3磅用料×每磅$2.00=$900 000，当年的实际使用情况如下。生产完工产品160 000单位，采购原材料500 000磅，使用原材料490 000磅，每磅成本$2.02，当年原材料价格差异为（   ）。
    A

    $9 600不利差异

    B

    $9 800不利差异

    C

    $10 000不利差异

    D

    $20 000不利差异


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    一个零售商预计卖出45，000件产品，每件$75，实际卖出50，000数量，每件$60。以下哪个说法是正确的（）
    A

    零售商是$750，000有利的弹性预算差异

    B

    零售商是$750000不利的弹性预算差异

    C

    零售商是$500，000有利的弹性预算差异

    D

    零售商是$325，000不利的弹性预算差异


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某公司6月份的甲产品产量为1200件，变动制造费用的相关数据如下：单位预算变动制造费用：10.00元实际变动制造费用：10，800元变动制造费用预算总成本：12，000元变动制造费用的效率差异：360元（不利）变动制造费用的耗费差异是（）

    • A、1560元不利差异
    • B、1560元有利差异
    • C、2560元不利差异
    • D、2560元有利差异

    正确答案:B

  • 第14题：

    某公司的总预算显示，如果生产50，000件成品，则需要使用25，000英尺的材料，每英尺材料的价格为$4。该公司实际生产了48，000件成品，购买了27，000英尺的材料，每英尺的价格为$4.25，并在生产中实际使用了25，000英尺的材料。直接材料效率差异为（）

    • A、$0
    • B、$4，000不利差异
    • C、$6，000不利差异
    • D、$8，000不利差异

    正确答案:B

  • 第15题：

    销售量差异是$36，000不利，弹性预算差异是$56，000有利，它们的和等于（）。

    • A、静态预算差异$20，000有利
    • B、静态预算差异$92，000有利
    • C、效率差异$20，000有利
    • D、效率差异$92，000有利

    正确答案:A

  • 第16题：

    单选题
    某公司的总预算显示，如果生产50，000件成品，则需要使用25，000英尺的材料，每英尺材料的价格为$4。该公司实际生产了48，000件成品，购买了27，000英尺的材料，每英尺的价格为$4.25，并在生产中实际使用了25，000英尺的材料。直接材料效率差异为（）
    A

    $0

    B

    $4，000不利差异

    C

    $6，000不利差异

    D

    $8，000不利差异


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第17题：

    单选题
    在分析企业经营时，Jason公司的财务主管发现$250，000的有利弹性收入差异。该差异是通过实际结果与弹性预算比较得出的。以下哪项可以充分解释该差异？（）
    A

    总弹性预算差异

    B

    总销售量差异

    C

    总静态预算差异

    D

    单位售价的变化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    单选题
    Dale制造公司四月份的绩效报告如下表。实际结果静态预算差异销售量100000 80000 20000F销售额$190,000 $160,000 $30000F变动成本125000 9600029000U固定成本45000400005000U营业利润$20,000 $24,000 $4000U假如使用弹性预算，Dale公司的总销售量差异为（   ）。
    A

    $4 000不利差异

    B

    $6 000有利差异

    C

    $16 000有利差异

    D

    $20 000不利差异


    正确答案： D
    解析：

  • 第19题：

    单选题
    Harper公司上个月绩效报告显示如下信息。实际制造费用$1 600 000，预算固定制造费用$1 500 000，按照每人工工时$3分摊的固定制造费用$1 200 000，按照每人工工时$0.50分摊的变动制造费用$200 000，实际人工工时数$430 000，Harper公司上个月总制造费用开支差异是（   ）。
    A

    $100 000有利差异

    B

    $115 000有利差异

    C

    $185 000不利差异

    D

    $200 000不利差异


    正确答案： A
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    Douglas公司年初正准备如下直接材料月度预算。生产和销售数量10 000，15 000。直接材料成本$15 000，$22 500。月末，公司记录显示共生产并销售了12 000单位产品，消耗$20 000直接材料。那么，直接材料差异是（   ）。
    A

    $2 000有利差异

    B

    $2 000不利差异

    C

    $5 000有利差异

    D

    $5 000不利差异


    正确答案： B
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    JoyT公司生产马克西娃娃并在玩具店销售。当年，JoyT公司预计发生变动制造费用$600 000，固定制造费用$400 000。JoyT公司采用标准成本核算体系，按照直接人工工时数分摊制造费用。当年直接人工工时预算为10 000人工工时，JoyT实际使用了10 300直接人工工时。按照当年实际完工产量计算，标准直接人工工时数为9 900。实际变动制造费用为$596 000，实际固定制造费用为$410 000。基于上述信息，JoyT公司当年变动制造费用开支差异为（   ）。
    A

    $24 000不利差异

    B

    $2 000不利差异

    C

    $4 000有利差异

    D

    $22 000有利差异


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    年初，某公司预算销售600，000件产品，单位售价$12。该公司实际销售了585，000件，单位售价$12.50。销售量差异为（）
    A

    $112，500有利差异

    B

    $180，000不利差异

    C

    $187，500不利差异

    D

    $292，500有利差异


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    Huffman公司的预算表明，该公司应生产50，000件成品，同时耗费20，000个直接人工工时和$150，000的变动制造间接费用。Huffman公司实际生产了52，000件合格成品，耗费了22，000个直接人工工时和$160，000的变动制造间接费用。如果Huffman公司采用标准成本制度并根据直接人工工时数目分摊变动制造间接费用，则其变动间接费用耗费差异为（）
    A

    $4，000不利差异。

    B

    $5，000有利差异。

    C

    $9，000不利差异。

    D

    $10，000不利差异。


    正确答案： A
    解析： 答案为B，由于翻译不同，耗费差异即为产出差异，英语为SpendingVariance.实际耗费的变动制造间接费用为160,000,实际数量X标准间接分摊率为22,000*150,000/20,000=165,000 耗费差异为5,000,有利。

  • 第24题：

    单选题
    某公司发生了$15，000 有利的直接人工差异，和$18，000 不利的直接人工效率差异。请问直接人工工资率差异为多少？（）
    A

    $33，000不利

    B

    $3，000不利

    C

    $3，000有利

    D

    $33，000有利


    正确答案： D
    解析： 总直接人工差异=（人工工资率差异）+（人工效率差异），人工工资率差异=LRV
    -$15，000=（LRV）+（$18，000）
    -$15，000-$18，000=LRV
    LRV=-$33，000有利

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