得以避免发生常规的销售佣金和收款成本
购买的分部有剩余产能
销售的分部满负荷运营
利润中心的经理是根据该单位的营业利润来考核的
第1题:
第2题:
Morrison公司的塑料制品分部是一个利润中心,向外部客户同时也向内部其他利润中心销售产品。塑料分部向内部、其他利润中心销售某件产品时的转移价格低于市价的做法,在下述哪一项情况之下,才是正当合理的?()
第3题:
一个公司的销售部门对产生收入负责,但几乎没有可控成本。 相反,生产部门的经理对控制成本负责,但不设定价格。以下哪项根据经理的责任将部门归于最恰当的责任中心?()
第4题:
甲、乙利润中心同属一个企业,甲利润中心常年向乙利润中心提供劳务,在其他条件不变的情况下,如果提高劳务的内部转移价格,可能出现的结果有()。
第5题:
利润中心的业绩报告是自下而上逐级汇编的
利润中心的考核指标通常为该利润中心的边际贡献、分部经理边际贡献
利润中心的业绩报告与成本中心不同,是自上而下的
利润中心的业绩报告,列出的都是实际数据
第6题:
甲利润中心内部利润增加
乙利润中心内部利润减少
企业利润总额增加
企业利润总额不变
第7题:
把所有产品都转移给Red分部,因为所有的成本都已经弥补,还能赚10%的利润
拒绝向Red分部提供产品,因为不能提供和外售一样的加价
在不要求Green分部放弃任何的对外销售的条件下,把产品提供给Red分部
分部已经是满负荷运营,将会向Red分部销售产品,且会弥补固定成本
第8题:
能够同时控制生产和销售的责任中心就是利润中心
自然的利润中心直接向公司外部出售产品,在市场上进行购销业务
人为的利润中心主要在公司内部按照内部转移价格出售产品
利润中心组织的真正目的是激励下级制定有利于整个公司的决策并努力工作
第9题:
利润中心的考核指标通常为该利润中心的边际贡献.分部经理边际贡献和该利润中心部门边际贡献
利润中心的业绩报告分别列出其可控的销售收入.变动成本.边际贡献.经理人员可控的可追溯固定成本.分部经理边际贡献.分部经理不可控但高层管理部门可控的可追溯固定成本.部门边际贡献的预算数和实际数
利润中心的业绩报告需要将实际与预算进行对比,分别计算差异,据此进行差异的调査.分析产生差异的原因
利润中心的业绩报告是自上而下逐级汇编的
第10题:
可以向市场销售产品
可以向其他责任中心提供产品
只对责任成本评价和控制
能合理确定转移产品的内部转让价格
具备经营决策权和投资决策权
第11题:
$21
$26
$31
$46
第12题:
购买的单位有剩余产能
销售的单位满负荷运营
得以避免发生常规的销售佣金和收款成本
利润中心的经理是根据该单位的营业利润来考核的
第13题:
Kern公司有几个分部,且采用分部利润进行业绩考核。由于分部之间存在销售业务往来,公司已经制定了内部转移价格——成本加成10%。Red分部已经请求Green分部向其提供10,000件产品。Green分部产品外售时,售价为成本基础上加价60%。则公司的转移定价政策将会促使Green分部()。
第14题:
A利润中心向B利润中心提供产品,在其他条件不变的情况下,如提高产品的内部转移价格,可能出现的结果有()
第15题:
Morrison公司的塑料制品分部是一个利润中心,向外部客户同时也向内部其他利润中心销售产品。塑料分部向内部其他利润中心销售某件产品时的转移价格低于市价的做法,在下述哪一项情况之下,才是正当合理的?()
第16题:
该利润中心销售收入总额-该利润中心变动成本总额
该利润中心销售收入总额-该利润中心负责人可控固定成本
该利润中心销售收入总额-该利润中心变动成本总额-该利润中心负责人可控固定成本
该利润中心销售收入总额-该利润中心变动成本总额-该利润中心固定成本总额
第17题:
能够同时控制生产和销售的责任中心就是利润中心
自然的利润中心直接向公司外部出售产品,在市场上进行购销业务
人为的利润中心主要在公司内部按照内部转移价格出售产品
利润中心组织的真正目的是激励下级制定有利于整个公司的决策并努力工作
第18题:
销售收入
边际贡献
分部经理边际贡献
分部利润
税前部门净利
第19题:
可以计算其利润的组织单位
有收入的中心
对企业外部销售取得利润的中心
能同时控制生产和销售,对成本、收入和利润负责班
第20题:
购买部门拥有过剩生产能力
销售部门以全部生产能力运营
日常销售佣金和账款收回成本将被忽略
按照部门营业利润评价利润中心经理
第21题:
可以计量利润的组织单位都是真正意义上的利润中心
自然的利润中心直接向公司外部出售产品,在市场上进行购销业务
人为的利润中心主要在公司内部按照内部转移价格出售产品
利润中心组织的真正目的是激励下级制定有利于整个公司的决策并努力工作
第22题:
利润中心的业绩报告也是自下而上逐级汇编的
利润中心的考核指标通常为该利润中心的边际贡献.分部经理边际贡献
利润中心的业绩报告与成本中心不同,是自上而下的
利润中心的业绩报告,列出的都是实际数据
第23题:
如果制造分部没有过剩产能,价格会是什么样子,就把此价格设定为转移价格
由制造分部和组装分部的管理层协商制定此价格
由仲裁委员会制定此价格
由高级管理层制定此价格