单选题主试的知识结构是指开展心理测验工作所必须具备的（）。A 心理学基础知识B 心理学专业理论知识C 本行业的专业知识D 心理测验专业技能

题目
单选题
主试的知识结构是指开展心理测验工作所必须具备的（）。
A

心理学基础知识

B

心理学专业理论知识

C

本行业的专业知识

D

心理测验专业技能

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1.脑损伤所造成的功能失调种类繁杂，行为障碍多样，心理学家编制标准化测验来测量多种重要的神经心理功能，这种测验叫A、认知障碍测验B、视动完形测验C、神经心理学成套测验D、记忆量表E、神经心理学测验组合

2.心理测验的实施中，对主试资格的要求，以下不包括()。A、知识结构B、专业理论知识和技能C、职业道德D、年龄

3.心理测验在应用过程中，关于主试的资格，下列说法中正确的是( )。A．必须具备心理学的基础知识和专业相关知识B．必须具备专业理论知识和专业技能C．保证测验的保密性和被试者个人隐私的保密D．只要拥有测验工具就可使用

4.对测验正确看法是A、心理测验是心理学研究的重要方法B、心理测验是决策的有益的辅助工具C、心理测验结果在数量上尚不精确D、心理测验的心理学理论基础尚不扎实E、以上都是

更多“单选题主试的知识结构是指开展心理测验工作所必须具备的（）。A 心理学基础知识B 心理学专业理论知识C 本行业的专业知识D 心理测验专业技能”相关问题

  • 第1题：

    主试者的心理测验专业理论知识，具体言之，包括（ ）。

    A．对心理测验的特点、性质和作用的认识

    B．对心理测验局限性的认识

    C．了解测验的基本特征

    D．熟悉保证心理测验标准化的必要性


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    主试者必须具有实际操作心理测验的专业技能和经验，接受严格、系统的心理测验专业训练，熟悉有关测验的（ ）等。

    A．内容

    B．适用范围

    C．测验程序

    D．记分方法


    正确答案：ABCD

  • 第3题：

    主测者的知识结构是指开展心理测验工作所必须具备的()多选

    A.职业道德
    B.本行业的从业经验
    C.心理学基础知识
    D.心理测量专业知识

    答案：C,D
    解析：
    知识点:心理测量学/编制使用

  • 第4题：

    下列不属于岗位知识测验的内容是（）。

    • A、外语考试
    • B、心理测试
    • C、基础知识测验
    • D、专业知识测验

    正确答案:B

  • 第5题：

    在逐级淘汰的情况下，成本收益率较高的招聘流程是（）

    • A、履历审核———专业知识测验———心理测试———结构化面试
    • B、履历审核———心理测试———专业知识测验———结构化面试
    • C、履历审核———专业知识测验———结构化面试———心理测试
    • D、履历审核———结构化面试———专业知识测验———心理测试

    正确答案:A

  • 第6题：

    主试的知识结构是指开展心理测验工作所必须具备的（）。

    • A、心理学基础知识
    • B、心理学专业理论知识
    • C、本行业的专业知识
    • D、心理测验专业技能

    正确答案:D

  • 第7题：

    在逐级淘汰的情况下，成本收益较高的招聘流程是（）

    • A、履历审核——专业知识测验——心理测验——结构化面试
    • B、履历审核——心理测试——专业知识测验——结构化面试
    • C、履历审核——专业知识测验——结构化面试——心理测试
    • D、履历审核——结构化面试——专业知识测验——心理测试

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    心理咨询与治疗人员的基本素质包括（）
    A

    职业道德、知识结构、心理健康、专业技能

    B

    职业道德、专业知识、心理品质、专业技能

    C

    思想素质、专业知识、心理健康、专业技能

    D

    思想素质、知识结构、心理品质、专业技能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    主测者的知识结构是指开展心理测验工作所必须具备的（）。
    A

    心理学基础知识

    B

    心理测量专业知识

    C

    本行业的从业经验

    D

    职业道德


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    主试的知识结构是指开展心理测验工作所必须具备的（）。
    A

    心理学基础知识

    B

    心理学专业理论知识

    C

    本行业的专业知识

    D

    心理测验专业技能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对测验正确看法是（　　）。
    A

    心理测验的心理学理论基础尚不扎实

    B

    心理测验是心理学研究的重要方法

    C

    心理测验结果在数量上尚不精确

    D

    心理测验是决策的有益的辅助工具

    E

    以上都是


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    心理测验在应用过程中，关于主测者的资格，下列说法中正确的有（　　）。
    A

    必须具备心理学的基础知识和专业相关知识

    B

    必须具备专业理论知识和专业技能

    C

    保证测验的保密性和被试者个人隐私的保密

    D

    只要拥有测验工具就可使用


    正确答案： A,B
    解析： 心理测验的使用中，主测者资格包含技术和道德两方面的要求。在技术方面要求主测者必须具备一定的知识结构、心理测验专业理论知识和相应的专业技能，在道德方面则要求主测者恪守测验工作者的职业道德。C项即属于职业道德。

  • 第13题：

    在进行心理测验时,对主试的要求有( )

    A、应是一名医生

    B、应对被试有所了解

    C、应与被试建立良好的协调关系

    D、应有较好的心理学基础知识和受过心理测验训练

    E、应告诉被试真实测验原理


    参考答案：BCD

  • 第14题：

    主试者的知识结构是指开展心理测验工作所必须具备的（ ）。

    A．心理学基础知识

    B．心理学专业理论知识

    C．本行业的专业知识

    D．心理测验专业技能


    正确答案：ABCD

  • 第15题：

    主测者的知识结构是指开展心理测验工作所必须具备的（ ）。
    (A)心理学基础知识 （B)心理测量专业知识
    (C)本行业的从业经验 （D)职业道德


    答案：A,B
    解析：

  • 第16题：

    护理管理者知识结构的核心是（）。

    • A、法律知识
    • B、专业知识
    • C、管理知识
    • D、基础知识
    • E、心理学知识

    正确答案:B

  • 第17题：

    美国心理学家卡特尔（JMCattell）对促进心理测验发展做出的巨大贡献是（）。

    • A、使心理测验首次出现于心理学文献中
    • B、认为心理学应立足于实验和测验
    • C、为智力测量制定了常模
    • D、认为心理测验应有统一的标准

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    主试者的心理测验专业理论知识，具体言之，就是（）。

    • A、对心理测验的特点、性质和作用的认识
    • B、对心理测验局限性的认识
    • C、了解测验的基本特征
    • D、熟悉保证测验标准化的必要性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    在逐级淘汰的情况下，成本收益较高的招聘流程是（）
    A

    履历审核——专业知识测验——心理测验——结构化面试

    B

    履历审核——心理测试——专业知识测验——结构化面试

    C

    履历审核——专业知识测验——结构化面试——心理测试

    D

    履历审核——结构化面试——专业知识测验——心理测试


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    主试者的心理测验专业理论知识，具体言之，就是（）。
    A

    对心理测验的特点、性质和作用的认识

    B

    对心理测验局限性的认识

    C

    了解测验的基本特征

    D

    熟悉保证测验标准化的必要性


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    护理管理者知识结构的核心是（）。
    A

    法律知识

    B

    专业知识

    C

    管理知识

    D

    基础知识

    E

    心理学知识


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在逐级淘汰的情况下，成本收益率较高的招聘流程是（）
    A

    履历审核———专业知识测验———心理测试———结构化面试

    B

    履历审核———心理测试———专业知识测验———结构化面试

    C

    履历审核———专业知识测验———结构化面试———心理测试

    D

    履历审核———结构化面试———专业知识测验———心理测试


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    调查各种群体的行为与心理特点的工作是（）分支工作人员的任务
    A

    生理心理学

    B

    社会心理学

    C

    心理测验学

    D

    工程心理学


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列不属于岗位知识测验的内容是（）。
    A

    外语考试

    B

    心理测试

    C

    基础知识测验

    D

    专业知识测验


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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