多选题栏目和媒介市场客户之间形成共同的价值观念，具有（）作用。A激发策划执行者的热情B统一栏目与客户的共同愿望C导向、约束D凝聚、激励

题目
多选题
栏目和媒介市场客户之间形成共同的价值观念，具有（）作用。
A

激发策划执行者的热情

B

统一栏目与客户的共同愿望

C

导向、约束

D

凝聚、激励

相似考题

1.校园体育文化的作用包括().A、导向作用B、约束作用C、凝聚作用D、激励作用

2.现代企业文化具有（）功能。A、导向B、约束C、凝聚D、激励

3.下列不属于网站频道与栏目策划方案撰写要素的是（）。A、市场分析B、频道与栏目的定位C、方案撰写人D、网页页面风格

4.网络编辑策划网络专题需要遵循一定的原则，下列说法中体现明确性原则是（ ）A. 编辑策划的专题要有一定的未来发展性和容涵力B. 在材料的选择、栏目名称的确定、内容结构的搭建等方面要清楚明细，方便网民阅读查询C. 栏目与栏目之间、文章与文章之间要有内在联系，不能各自为政D. 以不同栏目、不同角度呈现内容，提供多种阐释与深度挖掘的可能

更多“多选题栏目和媒介市场客户之间形成共同的价值观念，具有（）作用。A激发策划执行者的热情B统一栏目与客户的共同愿望C导向、约束D凝聚、激励”相关问题

  • 第1题：

    策划建议书中可以见到的内容有（）

    • A、栏目情况
    • B、栏目运作方式
    • C、栏目制作分析
    • D、栏目需求分析

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    栏目策划中的USP选择需要考虑（）

    • A、受众的收视需求心理
    • B、收视率
    • C、媒介市场的需求心理
    • D、广告收入

    正确答案:A,C

  • 第3题：

    网络编辑策划网络专题需要遵循一定的原则，下列说法中体现明确性原则是（）。

    • A、编辑策划的专题要有一定的未来发展性和容涵力
    • B、在材料的选择、栏目名称的确定、内容结构的搭建等方面要清楚明细，方便网民阅读查询
    • C、栏目与栏目之间、文章与文章之间要有内在联系，不能各自为政
    • D、以不同栏目、不同角度呈现内容，提供多种阐释与深度挖掘的可能

    正确答案:B

  • 第4题：

    组织文化的作用包括（）

    • A、导向作用
    • B、约束作用
    • C、激励作用
    • D、凝聚作用
    • E、辐射作用

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    栏目的内容策划包括（）。

    • A、栏目定位
    • B、素材加工
    • C、栏目选题
    • D、栏目策划案的撰写

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    优化（）考核体系，科学确定各类企业经营目标和考核重点，设计和增加与（）关联度高的指标权重，减少激励、约束作用（）的指标。

    • A、差异化，市场化，不明显
    • B、差异化，客户需求，明显
    • C、统一，客户需求，不明显
    • D、统一，市场化，明显

    正确答案:A

  • 第7题：

    多选题
    策划建议书中可以见到的内容有（）
    A

    栏目情况

    B

    栏目运作方式

    C

    栏目制作分析

    D

    栏目需求分析


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和（）功能
    A

    辐射

    B

    整合

    C

    适应

    D

    完善


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    栏目的内容策划包括（）。
    A

    栏目定位

    B

    素材加工

    C

    栏目选题

    D

    栏目策划案的撰写


    正确答案： C,B
    解析： 本题考查网站策划的内容。

  • 第10题：

    多选题
    组织文化的功能有（）。
    A

    激励作用

    B

    辐射作用

    C

    约束作用

    D

    产生凝聚力的作用

    E

    具有价值导向的作用


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    企业文化具有以下（）功能。
    A

    导向功能

    B

    凝聚功能

    C

    约束功能

    D

    激励功能

    E

    幅射功能


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    与客户共同决定如何使客户的产品或服务最有效地利用广告是哪个部门的主要任务（）
    A

    媒介策划与购买部

    B

    市场调查和研究部

    C

    客户服务部

    D

    创意部和制作部


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    栏目和媒介市场客户之间形成共同的价值观念，具有（）作用。

    • A、激发策划执行者的热情
    • B、统一栏目与客户的共同愿望
    • C、导向、约束
    • D、凝聚、激励

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    电视节目策划进展下去的基础是（）。

    • A、理解和吃透栏目或节目的定位与宗旨
    • B、解读栏目的结构
    • C、寻访栏目和节目的选题
    • D、估计和了解播出后观众的反应

    正确答案:A

  • 第15题：

    组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用，称为组织文化的（）功能。

    • A、导向
    • B、约束
    • C、凝聚
    • D、激励

    正确答案:B

  • 第16题：

    与客户共同决定如何使客户的产品或服务最有效地利用广告是哪个部门的主要任务（）

    • A、媒介策划与购买部
    • B、市场调查和研究部
    • C、客户服务部
    • D、创意部和制作部

    正确答案:C

  • 第17题：

    企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和（）功能

    • A、辐射
    • B、整合
    • C、适应
    • D、完善

    正确答案:A

  • 第18题：

    多选题
    校园体育文化的作用包括（）
    A

    导向作用

    B

    约束作用

    C

    凝聚作用

    D

    激励作用


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用，称为组织文化的（）功能。
    A

    导向

    B

    约束

    C

    凝聚

    D

    激励


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    栏目和媒介市场客户之间形成共同的价值观念，具有（）作用。
    A

    激发策划执行者的热情

    B

    统一栏目与客户的共同愿望

    C

    导向、约束

    D

    凝聚、激励


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    组织文化的作用（）
    A

    导向和辐射作用

    B

    约束和激励作用

    C

    向心凝聚作用

    D

    创新制度和程序作用

    E

    提升价值理念作用


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    组织文化的作用包括（）
    A

    导向作用

    B

    约束作用

    C

    激励作用

    D

    凝聚作用

    E

    辐射作用


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    栏目策划中的USP选择需要考虑（）
    A

    受众的收视需求心理

    B

    收视率

    C

    媒介市场的需求心理

    D

    广告收入


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    企业安全文化的具有以下（　）主要功能。
    A

    导向功能

    B

    凝聚功能

    C

    激励功能

    D

    激发潜能功能

    E

    辐射和同化功能


    正确答案： D,A
    解析： 企业安全文化的具有以下主要功能：
    1．导向功能。企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了为企业大多数职工所认同的价值取向，它们能将价值观内化为个人的价值观，将企业目标“内化”为自己的行为目标，使个体的目标、价值观、理想与企业的目标、价值观、理想有了度一致性和同一性。
    2．凝聚功能。当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价值观和目标后就会产生一种积极而强大的群体意识，将每个职工紧密地联系在一起。这样就形成了一种强大的凝聚力和向心力。
    3．激励功能。企业安全文化所提出的价值观向员工展示了工作的意义，员工在理解工作的意义后，会产生更大的工作动力，这一点已为大量的心理学研究所证实。
    4．辐射和同化功能。企业安全文化一旦在一定的群体中形成，便会对周围群体产生强大的影响作用，迅速向周边辐射。而且，企业安全文化还会保持一个企业稳定的、独特的风格和活力，同化一批又一批新来者，使他们接受这种文化并继续保持与传播，使企业安全文化的生命力得以持久。

相关内容